Ayuda a domicilio
En vigor· comprobado el 17/09/2026
Texto oficial del convenioA 17 de septiembre de 2026, el Registro de Convenios Colectivos (REGCON) del Ministerio de Trabajo da el convenio de ayuda a domicilio como no denunciado y dentro de su duración pactada, que va del 1 de enero de 2024 al 31 de diciembre de 2028. Mientras no termine esa duración ni lo sustituya otro convenio, el convenio de ayuda a domicilio está en vigor.
Estado y fechas según el Registro de Convenios Colectivos (REGCON) del Ministerio de Trabajo, comprobados el 17 de septiembre de 2026. Es lo que consta inscrito, no una lectura del convenio: su propio texto puede fijar otra duración o fechas distintas para partes concretas, como las tablas salariales, y lo firmado que aún no se ha inscrito no aparece aquí.
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Subidas salariales pactadas, según la estadística del Ministerio de Trabajo. Son las que declararon las partes al registrar el convenio, pueden no incluir revisiones posteriores y no dicen cuánto sube cada concepto; los importes están en las tablas salariales.
2025
2026
2027
2028
Vacaciones
La estadística no indica si son días naturales o laborables; hay que comprobarlo en el texto del convenio.
La hoja estadística presentada al registrar el convenio declara 18.000 personas trabajadoras y 7 empresas afectadas.
Según la estadística de convenios del Ministerio de Trabajo, a partir de la hoja estadística presentada al registrar el convenio.
El convenio de ayuda a domicilio (código REGCON 28007395011996) es un convenio colectivo sectorial de ámbito autonómico (Comunidad de Madrid). Según el Registro de Convenios Colectivos, el último texto del convenio de ayuda a domicilio se publicó el 4 de mayo de 2024 en el BOP, y la hoja estadística presentada al registrarlo declara 18.000 personas trabajadoras afectadas.
Por los trabajadores: CCOO; UGT; CGT; OTROS SINDICATOS
Por las empresas: ASOCIACIÓN ESTATAL DE ENTIDADES DE SERVICIOS DE ATENCIÓN A DOMICILIO (ASADE)
8811, 8812
Códigos CNAE que el registro asocia al convenio. No deciden por sí solos a qué empresa se aplica.
Preguntas frecuentes
¿Está en vigor el convenio de ayuda a domicilio?
A 17 de septiembre de 2026, el Registro de Convenios Colectivos (REGCON) del Ministerio de Trabajo da el convenio de ayuda a domicilio como no denunciado y dentro de su duración pactada, que va del 1 de enero de 2024 al 31 de diciembre de 2028. Mientras no termine esa duración ni lo sustituya otro convenio, el convenio de ayuda a domicilio está en vigor.
¿Cuánto dura el convenio de ayuda a domicilio?
Según el Registro de Convenios Colectivos (REGCON) del Ministerio de Trabajo, a 17 de septiembre de 2026, la duración pactada del convenio de ayuda a domicilio va del 1 de enero de 2024 al 31 de diciembre de 2028. Es lo que consta inscrito: el propio texto del convenio puede fijar fechas distintas para partes concretas, como las tablas salariales.
¿Qué subida salarial tiene el convenio de ayuda a domicilio para 2026?
Según la estadística de convenios del Ministerio de Trabajo, las partes del convenio de ayuda a domicilio declararon, en la hoja estadística presentada al registrarlo, una subida salarial del 2,0 % para 2026. Puede no incluir revisiones posteriores y no dice cuánto sube cada concepto; los importes están en las tablas salariales del convenio.
¿Cuántos días de vacaciones tiene el convenio de ayuda a domicilio?
La hoja estadística presentada al registrar el convenio de ayuda a domicilio declara 31 días de vacaciones al año, según la estadística de convenios del Ministerio de Trabajo. La estadística no indica si son días naturales o laborables; hay que comprobarlo en el texto del convenio.
¿Quién firmó el convenio de ayuda a domicilio?
Según el Registro de Convenios Colectivos, el texto del convenio de ayuda a domicilio inscrito el 4 de mayo de 2024 lo firmaron, por la parte de los trabajadores, CCOO, UGT, CGT, OTROS SINDICATOS, y por la parte empresarial, ASOCIACIÓN ESTATAL DE ENTIDADES DE SERVICIOS DE ATENCIÓN A DOMICILIO (ASADE).
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Historial en el Registro
Trámites inscritos en el Registro de Convenios Colectivos (REGCON), del más reciente al más antiguo, con su fecha de inscripción.
Convenio colectivo (texto nuevo)
Vigencia del 1 de enero de 2024 al 31 de diciembre de 2028
Revisión salarial automática
Vigencia del 1 de enero de 2024 al 31 de diciembre de 2028
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