Comercio de bazares
En vigor· comprobado el 17/09/2026
Texto oficial del convenioA 17 de septiembre de 2026, el Registro de Convenios Colectivos (REGCON) del Ministerio de Trabajo da el convenio de comercio de bazares como no denunciado y dentro de su duración pactada, que va del 1 de enero de 2017 al 31 de diciembre de 2020, ampliada hasta el 31 de diciembre de 2026 por una prórroga inscrita en el registro. Mientras no termine esa duración ni lo sustituya otro convenio, el convenio de comercio de bazares está en vigor.
Estado y fechas según el Registro de Convenios Colectivos (REGCON) del Ministerio de Trabajo, comprobados el 17 de septiembre de 2026. Es lo que consta inscrito, no una lectura del convenio: su propio texto puede fijar otra duración o fechas distintas para partes concretas, como las tablas salariales, y lo firmado que aún no se ha inscrito no aparece aquí.
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Subidas salariales pactadas, según la estadística del Ministerio de Trabajo. Son las que declararon las partes al registrar el convenio, pueden no incluir revisiones posteriores y no dicen cuánto sube cada concepto; los importes están en las tablas salariales.
2017
Jornada
Vacaciones
La estadística no indica si son días naturales o laborables; hay que comprobarlo en el texto del convenio.
La hoja estadística presentada al registrar el convenio declara 14.900 personas trabajadoras y 2800 empresas afectadas.
Según la estadística de convenios del Ministerio de Trabajo, a partir de la hoja estadística presentada al registrar el convenio.
El convenio de comercio de bazares (código REGCON 38000445011984) es un convenio colectivo sectorial de ámbito provincial (Santa Cruz de Tenerife). Según el Registro de Convenios Colectivos, el último texto del convenio de comercio de bazares se publicó el 19 de julio de 2017 en el BOP, y la hoja estadística presentada al registrarlo declara 14.900 personas trabajadoras afectadas.
Por los trabajadores: CCOO; UGT; USO
Por las empresas: AECPARONA ASOCIACION DE EMPRESARIOS Y COMERCIANTES DE ARONA; ASPECOTE; FDEC FEDERACION DE DESARROLLO ECONOMICO Y COMERCIAL; FTAC FEDERACION TRABAJADORES AUTONOMOS DE CANARIAS
4618, 4619, 4649, 4690, 4719, 4726, 4778, 4791
Códigos CNAE que el registro asocia al convenio. No deciden por sí solos a qué empresa se aplica.
Preguntas frecuentes
¿Está en vigor el convenio de comercio de bazares?
A 17 de septiembre de 2026, el Registro de Convenios Colectivos (REGCON) del Ministerio de Trabajo da el convenio de comercio de bazares como no denunciado y dentro de su duración pactada, que va del 1 de enero de 2017 al 31 de diciembre de 2020, ampliada hasta el 31 de diciembre de 2026 por una prórroga inscrita en el registro. Mientras no termine esa duración ni lo sustituya otro convenio, el convenio de comercio de bazares está en vigor.
¿Cuánto dura el convenio de comercio de bazares?
Según el Registro de Convenios Colectivos (REGCON) del Ministerio de Trabajo, a 17 de septiembre de 2026, la duración pactada del convenio de comercio de bazares va del 1 de enero de 2017 al 31 de diciembre de 2020, ampliada hasta el 31 de diciembre de 2026 por una prórroga inscrita en el registro. Es lo que consta inscrito: el propio texto del convenio puede fijar fechas distintas para partes concretas, como las tablas salariales.
¿Cuántas horas de jornada anual tiene el convenio de comercio de bazares?
La hoja estadística presentada al registrar el convenio de comercio de bazares declara una jornada de 1800 horas al año, según la estadística de convenios del Ministerio de Trabajo. Es un solo dato para todo el convenio: el texto puede fijar jornadas distintas por año o por colectivo.
¿Cuántos días de vacaciones tiene el convenio de comercio de bazares?
La hoja estadística presentada al registrar el convenio de comercio de bazares declara 30 días de vacaciones al año, según la estadística de convenios del Ministerio de Trabajo. La estadística no indica si son días naturales o laborables; hay que comprobarlo en el texto del convenio.
¿Quién firmó el convenio de comercio de bazares?
Según el Registro de Convenios Colectivos, el texto del convenio de comercio de bazares inscrito el 19 de julio de 2017 lo firmaron, por la parte de los trabajadores, CCOO, UGT, USO, y por la parte empresarial, AECPARONA ASOCIACION DE EMPRESARIOS Y COMERCIANTES DE ARONA, ASPECOTE, FDEC FEDERACION DE DESARROLLO ECONOMICO Y COMERCIAL, FTAC FEDERACION TRABAJADORES AUTONOMOS DE CANARIAS.
Otros convenios inscritos en Santa Cruz de Tenerife
- Hostelería de la provincia de Santa Cruz de Tenerife · 76.000 personas trabajadoras
- Comercio de alimentacion · 20.000 personas trabajadoras
- Sector de Siderometalurgia e Instalaciones Eléctricas de la provincia de Santa Cruz de Tenerife · 10.000 personas trabajadoras
- Limpieza de Edificios y Locales de Santa Cruz de Tenerife · 6500 personas trabajadoras
Historial en el Registro
Trámites inscritos en el Registro de Convenios Colectivos (REGCON), del más reciente al más antiguo, con su fecha de inscripción.
Tabla salarial
Vigencia del 1 de enero de 2017 al 31 de diciembre de 2026
Tabla salarial
Vigencia del 1 de enero de 2017 al 31 de diciembre de 2026
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Vigencia del 1 de enero de 2017 al 31 de diciembre de 2026
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Vigencia del 1 de enero de 2017 al 31 de diciembre de 2026
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Vigencia del 1 de enero de 2017 al 31 de diciembre de 2026
Tabla salarial
Vigencia del 1 de enero de 2017 al 31 de diciembre de 2026
Acuerdos derivados de convenios
Vigencia del 1 de enero de 2017 al 31 de diciembre de 2026
Convenio colectivo (texto nuevo)
Vigencia del 1 de enero de 2017 al 31 de diciembre de 2026
Revisión salarial automática
Vigencia del 1 de enero de 2017 al 31 de diciembre de 2026
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