Hosteleria
En vigor· comprobado el 17/09/2026
Texto oficial del convenioA 17 de septiembre de 2026, el Registro de Convenios Colectivos (REGCON) del Ministerio de Trabajo da el convenio de hosteleria como no denunciado y dentro de su duración pactada, que va del 1 de enero de 2024 al 31 de diciembre de 2025, ampliada hasta el 31 de diciembre de 2026 por una prórroga inscrita en el registro. Mientras no termine esa duración ni lo sustituya otro convenio, el convenio de hosteleria está en vigor.
Estado y fechas según el Registro de Convenios Colectivos (REGCON) del Ministerio de Trabajo, comprobados el 17 de septiembre de 2026. Es lo que consta inscrito, no una lectura del convenio: su propio texto puede fijar otra duración o fechas distintas para partes concretas, como las tablas salariales, y lo firmado que aún no se ha inscrito no aparece aquí.
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Subidas salariales pactadas, según la estadística del Ministerio de Trabajo. Son las que declararon las partes al registrar el convenio, pueden no incluir revisiones posteriores y no dicen cuánto sube cada concepto; los importes están en las tablas salariales.
2024
2025
Jornada
Vacaciones
La estadística no indica si son días naturales o laborables; hay que comprobarlo en el texto del convenio.
La hoja estadística presentada al registrar el convenio declara 24.357 personas trabajadoras y 4502 empresas afectadas.
Según la estadística de convenios del Ministerio de Trabajo, a partir de la hoja estadística presentada al registrar el convenio.
El convenio de hosteleria (código REGCON 36000765011982) es un convenio colectivo sectorial de ámbito provincial (Pontevedra). Según el Registro de Convenios Colectivos, el último texto del convenio de hosteleria se publicó el 31 de octubre de 2025 en el BOP, y la hoja estadística presentada al registrarlo declara 24.357 personas trabajadoras afectadas.
Por los trabajadores: CCOO; UGT; CIG
Por las empresas: ASOCIACIÓN DE EMPRESARIOS DE HOSPEDAJE DE LA PROVINCIA DE PONTEVEDRA ASEHOSPO; FEDERACIÓN PROVINCIAL DE EMPRESARIOS DE HOSTELERÍA DE PONTEVEDRA FEPROHOS
5510, 5520, 5530, 5590, 5610, 5621, 5629, 5630, 9004, 9200, 9329
Códigos CNAE que el registro asocia al convenio. No deciden por sí solos a qué empresa se aplica.
Preguntas frecuentes
¿Está en vigor el convenio de hosteleria?
A 17 de septiembre de 2026, el Registro de Convenios Colectivos (REGCON) del Ministerio de Trabajo da el convenio de hosteleria como no denunciado y dentro de su duración pactada, que va del 1 de enero de 2024 al 31 de diciembre de 2025, ampliada hasta el 31 de diciembre de 2026 por una prórroga inscrita en el registro. Mientras no termine esa duración ni lo sustituya otro convenio, el convenio de hosteleria está en vigor.
¿Cuánto dura el convenio de hosteleria?
Según el Registro de Convenios Colectivos (REGCON) del Ministerio de Trabajo, a 17 de septiembre de 2026, la duración pactada del convenio de hosteleria va del 1 de enero de 2024 al 31 de diciembre de 2025, ampliada hasta el 31 de diciembre de 2026 por una prórroga inscrita en el registro. Es lo que consta inscrito: el propio texto del convenio puede fijar fechas distintas para partes concretas, como las tablas salariales.
¿Cuántas horas de jornada anual tiene el convenio de hosteleria?
La hoja estadística presentada al registrar el convenio de hosteleria declara una jornada de 1800 horas al año, según la estadística de convenios del Ministerio de Trabajo. Es un solo dato para todo el convenio: el texto puede fijar jornadas distintas por año o por colectivo.
¿Cuántos días de vacaciones tiene el convenio de hosteleria?
La hoja estadística presentada al registrar el convenio de hosteleria declara 30 días de vacaciones al año, según la estadística de convenios del Ministerio de Trabajo. La estadística no indica si son días naturales o laborables; hay que comprobarlo en el texto del convenio.
¿Quién firmó el convenio de hosteleria?
Según el Registro de Convenios Colectivos, el texto del convenio de hosteleria inscrito el 31 de octubre de 2025 lo firmaron, por la parte de los trabajadores, CCOO, UGT, CIG, y por la parte empresarial, ASOCIACIÓN DE EMPRESARIOS DE HOSPEDAJE DE LA PROVINCIA DE PONTEVEDRA ASEHOSPO, FEDERACIÓN PROVINCIAL DE EMPRESARIOS DE HOSTELERÍA DE PONTEVEDRA FEPROHOS.
Otros convenios inscritos en Pontevedra
- Convenio colectivo de trabajo para empresas del metal sin convenio propio de la provincia de Pontevedra · 30.000 personas trabajadoras
- Comercio de alimentacion · 15.000 personas trabajadoras
- Convenio colectivo para el personal laboral de las empresas del sector de comercio del metal de Pontevedra (2020-2024) · 14.500 personas trabajadoras
- Convenio colectivo del Comercio Vario de la provincia de Pontevedra · 12.500 personas trabajadoras
- Limpieza de Edificios y Locales de Pontevedra · 9000 personas trabajadoras
- Convenio Colectivo del Sector de Carpintería, Ebanistería y Actividades Afines de la Provincia de Pontevedra · 1800 personas trabajadoras
Historial en el Registro
Trámites inscritos en el Registro de Convenios Colectivos (REGCON), del más reciente al más antiguo, con su fecha de inscripción.
Convenio colectivo (texto nuevo)
Vigencia del 1 de enero de 2024 al 31 de diciembre de 2026
Revisión salarial automática
Vigencia del 1 de enero de 2024 al 31 de diciembre de 2026
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