Cajas y entidades financieras de ahorro
En vigor· comprobado el 19/09/2026
Texto oficial del convenioA 19 de septiembre de 2026, el Registro de Convenios Colectivos (REGCON) del Ministerio de Trabajo da el convenio de cajas y entidades financieras de ahorro como no denunciado y dentro de su duración pactada, que va del 1 de enero de 2024 al 31 de diciembre de 2026. Mientras no termine esa duración ni lo sustituya otro convenio, el convenio de cajas y entidades financieras de ahorro está en vigor.
Estado y fechas según el Registro de Convenios Colectivos (REGCON) del Ministerio de Trabajo, comprobados el 19 de septiembre de 2026. Es lo que consta inscrito, no una lectura del convenio: su propio texto puede fijar otra duración o fechas distintas para partes concretas, como las tablas salariales, y lo firmado que aún no se ha inscrito no aparece aquí.
¿Llevas nóminas con este convenio? Aviso por email de cada tabla, revisión o denuncia. Gratis.
Quiero recibir todas las novedadesPregúntale a este convenio
Escribe tu duda sobre el convenio de cajas y entidades financieras de ahorro y recibe una respuesta automática basada solo en su texto inscrito en el registro el 6 de junio de 2024, con el artículo del convenio en que se apoya. Si el convenio no regula la cuestión, te lo dice. No valora casos concretos. Para asesorías, despachos y empresas: incluido en el plan Convenios, 15 € por usuario al mes, más IVA.
Subidas, jornada y vacaciones
Subidas salariales pactadas, según la estadística del Ministerio de Trabajo. Son las que declararon las partes al registrar el convenio, pueden no incluir revisiones posteriores y no dicen cuánto sube cada concepto; los importes están en las tablas salariales.
2024
2025
2026
Jornada
Vacaciones
La estadística no indica si son días naturales o laborables; hay que comprobarlo en el texto del convenio.
La hoja estadística presentada al registrar el convenio declara 58.154 personas trabajadoras y 58.154 empresas afectadas.
Según la estadística de convenios del Ministerio de Trabajo, a partir de la hoja estadística presentada al registrar el convenio.
El convenio de cajas y entidades financieras de ahorro (código REGCON 99000785011981) es un convenio colectivo sectorial de ámbito estatal. Según el Registro de Convenios Colectivos, el último texto del convenio de cajas y entidades financieras de ahorro se publicó el 6 de junio de 2024 en el BOE, y la hoja estadística presentada al registrarlo declara 58.154 personas trabajadoras afectadas.
Por los trabajadores: CCOO; UGT; CIG; OTROS SINDICATOS
Por las empresas: CECA
6419
Códigos CNAE que el registro asocia al convenio. No deciden por sí solos a qué empresa se aplica.
Preguntas frecuentes
¿Está en vigor el convenio de cajas y entidades financieras de ahorro?
A 19 de septiembre de 2026, el Registro de Convenios Colectivos (REGCON) del Ministerio de Trabajo da el convenio de cajas y entidades financieras de ahorro como no denunciado y dentro de su duración pactada, que va del 1 de enero de 2024 al 31 de diciembre de 2026. Mientras no termine esa duración ni lo sustituya otro convenio, el convenio de cajas y entidades financieras de ahorro está en vigor.
¿Cuánto dura el convenio de cajas y entidades financieras de ahorro?
Según el Registro de Convenios Colectivos (REGCON) del Ministerio de Trabajo, a 19 de septiembre de 2026, la duración pactada del convenio de cajas y entidades financieras de ahorro va del 1 de enero de 2024 al 31 de diciembre de 2026. Es lo que consta inscrito: el propio texto del convenio puede fijar fechas distintas para partes concretas, como las tablas salariales.
¿Qué subida salarial tiene el convenio de cajas y entidades financieras de ahorro para 2026?
Según la estadística de convenios del Ministerio de Trabajo, las partes del convenio de cajas y entidades financieras de ahorro declararon, en la hoja estadística presentada al registrarlo, una subida salarial del 3,0 % para 2026. Puede no incluir revisiones posteriores y no dice cuánto sube cada concepto; los importes están en las tablas salariales del convenio.
¿Cuántas horas de jornada anual tiene el convenio de cajas y entidades financieras de ahorro?
La hoja estadística presentada al registrar el convenio de cajas y entidades financieras de ahorro declara una jornada de 1680 horas al año, según la estadística de convenios del Ministerio de Trabajo. Es un solo dato para todo el convenio: el texto puede fijar jornadas distintas por año o por colectivo.
¿Cuántos días de vacaciones tiene el convenio de cajas y entidades financieras de ahorro?
La hoja estadística presentada al registrar el convenio de cajas y entidades financieras de ahorro declara 25 días de vacaciones al año, según la estadística de convenios del Ministerio de Trabajo. La estadística no indica si son días naturales o laborables; hay que comprobarlo en el texto del convenio.
¿Quién firmó el convenio de cajas y entidades financieras de ahorro?
Según el Registro de Convenios Colectivos, el texto del convenio de cajas y entidades financieras de ahorro inscrito el 6 de junio de 2024 lo firmaron, por la parte de los trabajadores, CCOO, UGT, CIG, OTROS SINDICATOS, y por la parte empresarial, CECA.
Otros convenios del registro estatal
- Convenio Colectivo Estatal de la Industria, la Tecnología y los Servicios del Sector del Metal · 1.312.138 personas trabajadoras
- Construccion (sector) · 995.949 personas trabajadoras
- VI Acuerdo Laboral Estatal de Hostelería (ALEH VI) · 925.000 personas trabajadoras
- Empresas de trabajo temporal ETT · 715.775 personas trabajadoras
- Limpieza de edificios y locales · 360.901 personas trabajadoras
- Transporte de mercancías por carretera · 350.000 personas trabajadoras
Historial en el Registro
Trámites inscritos en el Registro de Convenios Colectivos (REGCON), del más reciente al más antiguo, con su fecha de inscripción.
Acuerdos de comisión paritaria
Vigencia del 1 de enero de 2024 al 31 de diciembre de 2026
Pronunciamiento del tribunal
Vigencia del 1 de enero de 2024 al 31 de diciembre de 2026
Pronunciamiento del tribunal
Vigencia del 1 de enero de 2024 al 31 de diciembre de 2026
Modificación
Vigencia del 1 de enero de 2024 al 31 de diciembre de 2026
Convenio colectivo (texto nuevo)
Vigencia del 1 de enero de 2024 al 31 de diciembre de 2026
Revisión salarial automática
Vigencia del 1 de enero de 2024 al 31 de diciembre de 2026
Recibe las novedades de este convenio
Te avisamos por email cada vez que se publique una novedad suya en el boletín: revisiones salariales, tablas, prórrogas o denuncias.
- Aviso por email de cada novedad
Cuenta gratuita, sin tarjeta.