Enseñanza y formacion no reglada
En vigor· comprobado el 20/09/2026
Texto oficial del convenioA 20 de septiembre de 2026, el Registro de Convenios Colectivos (REGCON) del Ministerio de Trabajo da el convenio de enseñanza y formacion no reglada como no denunciado y dentro de su duración pactada, que va del 1 de enero de 2024 al 31 de diciembre de 2027. Mientras no termine esa duración ni lo sustituya otro convenio, el convenio de enseñanza y formacion no reglada está en vigor.
Estado y fechas según el Registro de Convenios Colectivos (REGCON) del Ministerio de Trabajo, comprobados el 20 de septiembre de 2026. Es lo que consta inscrito, no una lectura del convenio: su propio texto puede fijar otra duración o fechas distintas para partes concretas, como las tablas salariales, y lo firmado que aún no se ha inscrito no aparece aquí.
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Subidas, jornada y vacaciones
Subidas salariales pactadas, según la estadística del Ministerio de Trabajo. Son las que declararon las partes al registrar el convenio, pueden no incluir revisiones posteriores y no dicen cuánto sube cada concepto; los importes están en las tablas salariales.
2024
2025
2026
2027
Jornada
Vacaciones
La estadística no indica si son días naturales o laborables; hay que comprobarlo en el texto del convenio.
La hoja estadística presentada al registrar el convenio declara 103.449 personas trabajadoras y 40.000 empresas afectadas.
Según la estadística de convenios del Ministerio de Trabajo, a partir de la hoja estadística presentada al registrar el convenio.
El convenio de enseñanza y formacion no reglada (código REGCON 99008825011994) es un convenio colectivo sectorial de ámbito estatal. Según el Registro de Convenios Colectivos, el último texto del convenio de enseñanza y formacion no reglada se publicó el 9 de julio de 2025 en el BOE, y la hoja estadística presentada al registrarlo declara 103.449 personas trabajadoras afectadas.
Por los trabajadores: CCOO; UGT
Por las empresas: ACADE-FECEI ASOCIACIÓN DE CENTROS DE ENSEÑANZA PRIVADA; ANCYPEL- ASOCIACIÓN NACIONAL DE CENTROS DE E-LEARNING Y DISTANCIA; CECAP- CONFEDERACIÓN ESPAÑOLA DE EMPRESAS DE FORMACIÓN; CECE- CONFEDERACIÓN ESPAÑOLA DE CENTROS DE ENSEÑANZA
8541, 8544, 8551, 8552, 8559
Códigos CNAE que el registro asocia al convenio. No deciden por sí solos a qué empresa se aplica.
Preguntas frecuentes
¿Está en vigor el convenio de enseñanza y formacion no reglada?
A 20 de septiembre de 2026, el Registro de Convenios Colectivos (REGCON) del Ministerio de Trabajo da el convenio de enseñanza y formacion no reglada como no denunciado y dentro de su duración pactada, que va del 1 de enero de 2024 al 31 de diciembre de 2027. Mientras no termine esa duración ni lo sustituya otro convenio, el convenio de enseñanza y formacion no reglada está en vigor.
¿Cuánto dura el convenio de enseñanza y formacion no reglada?
Según el Registro de Convenios Colectivos (REGCON) del Ministerio de Trabajo, a 20 de septiembre de 2026, la duración pactada del convenio de enseñanza y formacion no reglada va del 1 de enero de 2024 al 31 de diciembre de 2027. Es lo que consta inscrito: el propio texto del convenio puede fijar fechas distintas para partes concretas, como las tablas salariales.
¿Qué subida salarial tiene el convenio de enseñanza y formacion no reglada para 2026?
Según la estadística de convenios del Ministerio de Trabajo, las partes del convenio de enseñanza y formacion no reglada declararon, en la hoja estadística presentada al registrarlo, una subida salarial del 3,5 % para 2026. Puede no incluir revisiones posteriores y no dice cuánto sube cada concepto; los importes están en las tablas salariales del convenio.
¿Cuántas horas de jornada anual tiene el convenio de enseñanza y formacion no reglada?
La hoja estadística presentada al registrar el convenio de enseñanza y formacion no reglada declara una jornada de 1446 horas al año, según la estadística de convenios del Ministerio de Trabajo. Es un solo dato para todo el convenio: el texto puede fijar jornadas distintas por año o por colectivo.
¿Cuántos días de vacaciones tiene el convenio de enseñanza y formacion no reglada?
La hoja estadística presentada al registrar el convenio de enseñanza y formacion no reglada declara 35 días de vacaciones al año, según la estadística de convenios del Ministerio de Trabajo. La estadística no indica si son días naturales o laborables; hay que comprobarlo en el texto del convenio.
¿Quién firmó el convenio de enseñanza y formacion no reglada?
Según el Registro de Convenios Colectivos, el texto del convenio de enseñanza y formacion no reglada inscrito el 9 de julio de 2025 lo firmaron, por la parte de los trabajadores, CCOO, UGT, y por la parte empresarial, ACADE-FECEI ASOCIACIÓN DE CENTROS DE ENSEÑANZA PRIVADA, ANCYPEL- ASOCIACIÓN NACIONAL DE CENTROS DE E-LEARNING Y DISTANCIA, CECAP- CONFEDERACIÓN ESPAÑOLA DE EMPRESAS DE FORMACIÓN, CECE- CONFEDERACIÓN ESPAÑOLA DE CENTROS DE ENSEÑANZA.
Otros convenios del registro estatal
- Convenio Colectivo Estatal de la Industria, la Tecnología y los Servicios del Sector del Metal · 1.312.138 personas trabajadoras
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- Empresas de trabajo temporal ETT · 715.775 personas trabajadoras
- Limpieza de edificios y locales · 360.901 personas trabajadoras
- Transporte de mercancías por carretera · 350.000 personas trabajadoras
Historial en el Registro
Trámites inscritos en el Registro de Convenios Colectivos (REGCON), del más reciente al más antiguo, con su fecha de inscripción.
Convenio colectivo (texto nuevo)
Vigencia del 1 de enero de 2024 al 31 de diciembre de 2027
Revisión salarial automática
Vigencia del 1 de enero de 2024 al 31 de diciembre de 2027
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