Grupo Renfe
Denunciado· comprobado el 19/09/2026
Texto oficial del convenioA 19 de septiembre de 2026, el Registro de Convenios Colectivos (REGCON) del Ministerio de Trabajo da el convenio de grupo Renfe como denunciado; su duración pactada terminó el 31 de diciembre de 2024 y el registro inscribió la denuncia el 23 de octubre de 2024. Desde la reforma laboral de diciembre de 2021, un convenio denunciado cuya duración ha terminado mantiene su vigencia hasta que lo sustituya otro, salvo que el propio convenio o un acuerdo de las partes disponga otra cosa (art. 86.3 del Estatuto de los Trabajadores).
Denunciar un convenio colectivo es comunicar formalmente a la otra parte que se quiere negociar uno nuevo (arts. 86 y 89.1 del Estatuto de los Trabajadores). No es una denuncia ante un juzgado y, por sí sola, no hace que el convenio deje de aplicarse.
Estado y fechas según el Registro de Convenios Colectivos (REGCON) del Ministerio de Trabajo, comprobados el 19 de septiembre de 2026. Es lo que consta inscrito, no una lectura del convenio: su propio texto puede fijar otra duración o fechas distintas para partes concretas, como las tablas salariales, y lo firmado que aún no se ha inscrito no aparece aquí.
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Quiero recibir todas las novedadesDatos de la estadística oficial
La hoja estadística presentada al registrar el convenio declara 15.296 personas trabajadoras afectadas.
Según la estadística de convenios del Ministerio de Trabajo, a partir de la hoja estadística presentada al registrar el convenio.
El convenio de grupo Renfe (código REGCON 90102563012016) es un convenio colectivo de grupo de empresas inscrito en el registro estatal. Según el Registro de Convenios Colectivos, el último texto del convenio de grupo Renfe se publicó el 19 de julio de 2023 en el BOE, y la hoja estadística presentada al registrarlo declara 15.296 personas trabajadoras afectadas.
Por los trabajadores: CCOO; UGT; CGT; OTROS SINDICATOS
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Códigos CNAE que el registro asocia al convenio. No deciden por sí solos a qué empresa se aplica.
Preguntas frecuentes
¿Está en vigor el convenio de grupo Renfe?
A 19 de septiembre de 2026, el Registro de Convenios Colectivos (REGCON) del Ministerio de Trabajo da el convenio de grupo Renfe como denunciado; su duración pactada terminó el 31 de diciembre de 2024 y el registro inscribió la denuncia el 23 de octubre de 2024. Desde la reforma laboral de diciembre de 2021, un convenio denunciado cuya duración ha terminado mantiene su vigencia hasta que lo sustituya otro, salvo que el propio convenio o un acuerdo de las partes disponga otra cosa (art. 86.3 del Estatuto de los Trabajadores). Denunciar un convenio colectivo es comunicar formalmente a la otra parte que se quiere negociar uno nuevo (arts. 86 y 89.1 del Estatuto de los Trabajadores). No es una denuncia ante un juzgado y, por sí sola, no hace que el convenio deje de aplicarse.
¿Cuánto dura el convenio de grupo Renfe?
Según el Registro de Convenios Colectivos (REGCON) del Ministerio de Trabajo, a 19 de septiembre de 2026, la duración pactada del convenio de grupo Renfe va del 1 de enero de 2022 al 31 de diciembre de 2024. Es lo que consta inscrito: el propio texto del convenio puede fijar fechas distintas para partes concretas, como las tablas salariales. Esa duración terminó el 31 de diciembre de 2024. Que haya terminado no significa, por sí solo, que el convenio haya dejado de aplicarse (arts. 86.2 y 86.3 del Estatuto de los Trabajadores).
Otros convenios del registro estatal
- Convenio Colectivo Estatal de la Industria, la Tecnología y los Servicios del Sector del Metal · 1.312.138 personas trabajadoras
- Construccion (sector) · 995.949 personas trabajadoras
- VI Acuerdo Laboral Estatal de Hostelería (ALEH VI) · 925.000 personas trabajadoras
- Empresas de trabajo temporal ETT · 715.775 personas trabajadoras
- Limpieza de edificios y locales · 360.901 personas trabajadoras
- Transporte de mercancías por carretera · 350.000 personas trabajadoras
Historial en el Registro
Trámites inscritos en el Registro de Convenios Colectivos (REGCON), del más reciente al más antiguo, con su fecha de inscripción.
Pronunciamiento del tribunal
Vigencia del 1 de enero de 2022 al 31 de diciembre de 2024
Promoción de negociación
Vigencia del 1 de enero de 2022 al 31 de diciembre de 2024
Denuncia
Vigencia del 1 de enero de 2022 al 31 de diciembre de 2024
Denuncia
Vigencia del 1 de enero de 2022 al 31 de diciembre de 2024
Convenio colectivo (texto nuevo)
Vigencia del 1 de enero de 2022 al 31 de diciembre de 2024
Revisión salarial automática
Vigencia del 1 de enero de 2022 al 31 de diciembre de 2024
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