Industria de produccion audiovisual (tecnicos)
Denunciado· comprobado el 20/09/2026
Texto oficial del convenioA 20 de septiembre de 2026, el Registro de Convenios Colectivos (REGCON) del Ministerio de Trabajo da el convenio de industria de produccion audiovisual (tecnicos) como denunciado; su duración pactada terminó el 31 de diciembre de 2024 y el registro inscribió la denuncia el 28 de noviembre de 2024. Desde la reforma laboral de diciembre de 2021, un convenio denunciado cuya duración ha terminado mantiene su vigencia hasta que lo sustituya otro, salvo que el propio convenio o un acuerdo de las partes disponga otra cosa (art. 86.3 del Estatuto de los Trabajadores).
Denunciar un convenio colectivo es comunicar formalmente a la otra parte que se quiere negociar uno nuevo (arts. 86 y 89.1 del Estatuto de los Trabajadores). No es una denuncia ante un juzgado y, por sí sola, no hace que el convenio deje de aplicarse.
Estado y fechas según el Registro de Convenios Colectivos (REGCON) del Ministerio de Trabajo, comprobados el 20 de septiembre de 2026. Es lo que consta inscrito, no una lectura del convenio: su propio texto puede fijar otra duración o fechas distintas para partes concretas, como las tablas salariales, y lo firmado que aún no se ha inscrito no aparece aquí.
¿Llevas nóminas con este convenio? Aviso por email de cada tabla, revisión o denuncia. Gratis.
Quiero recibir todas las novedadesPregúntale a este convenio
Escribe tu duda sobre el convenio de industria de produccion audiovisual (tecnicos) y recibe una respuesta automática basada solo en su texto inscrito en el registro el 6 de abril de 2024, con el artículo del convenio en que se apoya. Si el convenio no regula la cuestión, te lo dice. No valora casos concretos. Para asesorías, despachos y empresas: incluido en el plan Convenios, 15 € por usuario al mes, más IVA.
Subidas, jornada y vacaciones
Subidas salariales pactadas, según la estadística del Ministerio de Trabajo. Son las que declararon las partes al registrar el convenio, pueden no incluir revisiones posteriores y no dicen cuánto sube cada concepto; los importes están en las tablas salariales.
2022
2023
2024
Vacaciones
La estadística no indica si son días naturales o laborables; hay que comprobarlo en el texto del convenio.
La hoja estadística presentada al registrar el convenio declara 42.125 personas trabajadoras y 9289 empresas afectadas.
Según la estadística de convenios del Ministerio de Trabajo, a partir de la hoja estadística presentada al registrar el convenio.
El convenio de industria de produccion audiovisual (tecnicos) (código REGCON 99012985012002) es un convenio colectivo sectorial de ámbito estatal. Según el Registro de Convenios Colectivos, el último texto del convenio de industria de produccion audiovisual (tecnicos) se publicó el 6 de abril de 2024 en el BOE, y la hoja estadística presentada al registrarlo declara 42.125 personas trabajadoras afectadas.
Por los trabajadores: CCOO; OTROS SINDICATOS
Por las empresas: ASOCIACIÓN DE PRODUCTORAS DE CINE PUBLICITARIO (APCP); ASOCIACIÓN ESTATAL DE CINE (AECINE); FEDERACIÓN ESPAÑOLA DE ASOCIACIONES DE PRODUCTORES DE ANIMACIÓN Y VFX (DIBOOS); PATE PRODUCTORES AUDIOVISUALES; PRODUCTORAS ESPAÑOLAS DE AUDIOVISUAL INTERNACIONAL (PROFILM); PRODUCTORAS INDEPENDIENTES AUDIOVISUALES FEDERADAS (PIAF); PRODUCTORS AUDIOVISUALS FEDERATS (PROA)
5912, 5915, 5916
Códigos CNAE que el registro asocia al convenio. No deciden por sí solos a qué empresa se aplica.
Preguntas frecuentes
¿Está en vigor el convenio de industria de produccion audiovisual (tecnicos)?
A 20 de septiembre de 2026, el Registro de Convenios Colectivos (REGCON) del Ministerio de Trabajo da el convenio de industria de produccion audiovisual (tecnicos) como denunciado; su duración pactada terminó el 31 de diciembre de 2024 y el registro inscribió la denuncia el 28 de noviembre de 2024. Desde la reforma laboral de diciembre de 2021, un convenio denunciado cuya duración ha terminado mantiene su vigencia hasta que lo sustituya otro, salvo que el propio convenio o un acuerdo de las partes disponga otra cosa (art. 86.3 del Estatuto de los Trabajadores). Denunciar un convenio colectivo es comunicar formalmente a la otra parte que se quiere negociar uno nuevo (arts. 86 y 89.1 del Estatuto de los Trabajadores). No es una denuncia ante un juzgado y, por sí sola, no hace que el convenio deje de aplicarse.
¿Cuánto dura el convenio de industria de produccion audiovisual (tecnicos)?
Según el Registro de Convenios Colectivos (REGCON) del Ministerio de Trabajo, a 20 de septiembre de 2026, la duración pactada del convenio de industria de produccion audiovisual (tecnicos) va del 1 de enero de 2022 al 31 de diciembre de 2024. Es lo que consta inscrito: el propio texto del convenio puede fijar fechas distintas para partes concretas, como las tablas salariales. Esa duración terminó el 31 de diciembre de 2024. Que haya terminado no significa, por sí solo, que el convenio haya dejado de aplicarse (arts. 86.2 y 86.3 del Estatuto de los Trabajadores).
¿Cuántos días de vacaciones tiene el convenio de industria de produccion audiovisual (tecnicos)?
La hoja estadística presentada al registrar el convenio de industria de produccion audiovisual (tecnicos) declara 23 días de vacaciones al año, según la estadística de convenios del Ministerio de Trabajo. La estadística no indica si son días naturales o laborables; hay que comprobarlo en el texto del convenio.
¿Quién firmó el convenio de industria de produccion audiovisual (tecnicos)?
Según el Registro de Convenios Colectivos, el texto del convenio de industria de produccion audiovisual (tecnicos) inscrito el 6 de abril de 2024 lo firmaron, por la parte de los trabajadores, CCOO, OTROS SINDICATOS, y por la parte empresarial, ASOCIACIÓN DE PRODUCTORAS DE CINE PUBLICITARIO (APCP), ASOCIACIÓN ESTATAL DE CINE (AECINE), FEDERACIÓN ESPAÑOLA DE ASOCIACIONES DE PRODUCTORES DE ANIMACIÓN Y VFX (DIBOOS), PATE PRODUCTORES AUDIOVISUALES, PRODUCTORAS ESPAÑOLAS DE AUDIOVISUAL INTERNACIONAL (PROFILM), PRODUCTORAS INDEPENDIENTES AUDIOVISUALES FEDERADAS (PIAF), PRODUCTORS AUDIOVISUALS FEDERATS (PROA).
Otros convenios del registro estatal
- Convenio Colectivo Estatal de la Industria, la Tecnología y los Servicios del Sector del Metal · 1.312.138 personas trabajadoras
- Construccion (sector) · 995.949 personas trabajadoras
- VI Acuerdo Laboral Estatal de Hostelería (ALEH VI) · 925.000 personas trabajadoras
- Empresas de trabajo temporal ETT · 715.775 personas trabajadoras
- Limpieza de edificios y locales · 360.901 personas trabajadoras
- Transporte de mercancías por carretera · 350.000 personas trabajadoras
Historial en el Registro
Trámites inscritos en el Registro de Convenios Colectivos (REGCON), del más reciente al más antiguo, con su fecha de inscripción.
Pronunciamiento del tribunal
Vigencia del 1 de enero de 2022 al 31 de diciembre de 2024
Revisión salarial
Vigencia del 1 de enero de 2022 al 31 de diciembre de 2024
Pronunciamiento del tribunal
Vigencia del 1 de enero de 2022 al 31 de diciembre de 2024
Denuncia - promoción de negociación
Vigencia del 1 de enero de 2022 al 31 de diciembre de 2024
Acuerdo de mediación trámite del convenio
Vigencia del 1 de enero de 2022 al 31 de diciembre de 2024
Acuerdo de mediación trámite del convenio
Vigencia del 1 de enero de 2022 al 31 de diciembre de 2024
Convenio colectivo (texto nuevo)
Vigencia del 1 de enero de 2022 al 31 de diciembre de 2024
Revisión salarial automática
Vigencia del 1 de enero de 2022 al 31 de diciembre de 2024
Recibe las novedades de este convenio
Te avisamos por email cada vez que se publique una novedad suya en el boletín: revisiones salariales, tablas, prórrogas o denuncias.
- Aviso por email de cada novedad
Cuenta gratuita, sin tarjeta.