Lidl supermercados

Convenio colectivo·De empresa·Registro estatal

En vigor· comprobado el 19/09/2026

BOE · 12 de septiembre de 2022

A 19 de septiembre de 2026, el Registro de Convenios Colectivos (REGCON) del Ministerio de Trabajo da el convenio de lidl supermercados como no denunciado y dentro de su duración pactada, que va del 6 de julio de 2022 al 28 de febrero de 2026, ampliada hasta el 28 de febrero de 2027 por una prórroga inscrita en el registro. Mientras no termine esa duración ni lo sustituya otro convenio, el convenio de lidl supermercados está en vigor.

Estado y fechas según el Registro de Convenios Colectivos (REGCON) del Ministerio de Trabajo, comprobados el 19 de septiembre de 2026. Es lo que consta inscrito, no una lectura del convenio: su propio texto puede fijar otra duración o fechas distintas para partes concretas, como las tablas salariales, y lo firmado que aún no se ha inscrito no aparece aquí.

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Subidas, jornada y vacaciones

Subidas salariales pactadas, según la estadística del Ministerio de Trabajo. Son las que declararon las partes al registrar el convenio, pueden no incluir revisiones posteriores y no dicen cuánto sube cada concepto; los importes están en las tablas salariales.

2022

7,0 %

2023

3,5 %

2024

3,5 %

2025

3,5 %

La hoja estadística presentada al registrar el convenio declara 18.203 personas trabajadoras afectadas.

Según la estadística de convenios del Ministerio de Trabajo, a partir de la hoja estadística presentada al registrar el convenio.

El convenio de lidl supermercados (código REGCON 90102402012016) es un convenio colectivo de empresa inscrito en el registro estatal. Según el Registro de Convenios Colectivos, el último texto del convenio de lidl supermercados se publicó el 12 de septiembre de 2022 en el BOE, y la hoja estadística presentada al registrarlo declara 18.203 personas trabajadoras afectadas.

Firmantes

Por los trabajadores: CCOO; UGT

Actividades (CNAE)

4729

Códigos CNAE que el registro asocia al convenio. No deciden por sí solos a qué empresa se aplica.

Preguntas frecuentes

¿Está en vigor el convenio de lidl supermercados?

¿Cuánto dura el convenio de lidl supermercados?

Según el Registro de Convenios Colectivos (REGCON) del Ministerio de Trabajo, a 19 de septiembre de 2026, la duración pactada del convenio de lidl supermercados va del 6 de julio de 2022 al 28 de febrero de 2026, ampliada hasta el 28 de febrero de 2027 por una prórroga inscrita en el registro. Es lo que consta inscrito: el propio texto del convenio puede fijar fechas distintas para partes concretas, como las tablas salariales.

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Construccion (sector) · 995.949 personas trabajadoras
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Transporte de mercancías por carretera · 350.000 personas trabajadoras

Historial en el Registro

Trámites inscritos en el Registro de Convenios Colectivos (REGCON), del más reciente al más antiguo, con su fecha de inscripción.

Acuerdo de mediación trámite del convenio

Vigencia del 6 de julio de 2022 al 28 de febrero de 2027

24/04/2023

Convenio colectivo (texto nuevo)

Vigencia del 6 de julio de 2022 al 28 de febrero de 2027

12/09/2022

Revisión salarial automática

Vigencia del 6 de julio de 2022 al 28 de febrero de 2027

31/08/2022

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