Tablas salariales del convenio agropecuario de Cataluña 2021-2025
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El Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya número 9675, de 29 de mayo de 2026, publica el acuerdo parcial del Convenio Colectivo Agropecuario de Cataluña (código 79001175011995), relativo a las tablas salariales de los años 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025. El acuerdo fue suscrito el 6 de mayo de 2026 por las organizaciones sindicales UGT y CCOO, en representación de las personas trabajadoras, y por las asociaciones empresariales Unió de Pagesos (UP), JARC e IACSI, en representación de la parte empresarial.
Cambios principales
Naturaleza del acuerdo. Se trata de un acuerdo parcial limitado a los incrementos salariales: el resto del articulado del convenio se mantiene vigente e inalterado y seguirá aplicándose hasta la firma y entrada en vigor de un nuevo convenio que lo sustituya. Las partes se comprometen a continuar la negociación para alcanzar un acuerdo global para 2026 y siguientes.
Duración. Cinco años, del 1 de enero de 2021 al 31 de diciembre de 2025.
Incrementos salariales acumulados. Sobre las tablas de cada año anterior se pactan los siguientes incrementos: 1,58% para 2021, 3,63% para 2022, 8% para 2023, 5% para 2024 y 4,41% para 2025, cada uno con efectos del 1 de enero del ejercicio correspondiente.
Tablas salariales (trabajadores fijos). El salario diario del Grupo 1 pasa de 32,84 € en 2021 a 40,30 € en 2025; el del Grupo 7, de 29,69 € a 36,43 €. El salario anual de los temporeros del Grupo 1 evoluciona de 14.940,71 € en 2021 a 18.332,09 € en 2025, y el de los Grupos 4 a 7, de 13.510,00 € a 16.576,00 €. Cada tabla anual incluye salario diario, salario semanal y las pagas de verano, Navidad y beneficios.
Tabla salarial de 2025 (anexo 5). Último año de vigencia del acuerdo. Salario diario y semanal del personal fijo, cuantía de cada una de las tres pagas extraordinarias (verano, Navidad y beneficios) y salario anual del personal temporero, por grupo profesional:
| Grupo profesional | Salario/día | Salario/semana | Paga extra (verano / Navidad / beneficios) | Salario/año (temporeros) |
|---|---|---|---|---|
| Grupo 1 | 40,30 € | 282,03 € | 1.208,71 € | 18.332,09 € |
| Grupo 2 | 38,44 € | 269,07 € | 1.153,16 € | 17.489,63 € |
| Grupo 3 | 36,56 € | 255,93 € | 1.096,86 € | 16.635,63 € |
| Grupo 4 | 36,43 € | 255,03 € | 1.092,97 € | 16.576,00 € |
| Grupo 5 | 36,43 € | 255,03 € | 1.092,97 € | 16.576,00 € |
| Grupo 6 | 36,43 € | 255,03 € | 1.092,97 € | 16.576,00 € |
| Grupo 7 | 36,43 € | 255,03 € | 1.092,97 € | 16.576,00 € |
Calendario de abono de atrasos. Los atrasos de 2021 y 2022 se abonan como máximo durante mayo de 2026; los de 2023, como máximo en julio de 2026; y los de 2024 y 2025, como máximo en octubre de 2026.
Implicaciones operativas
Las empresas agropecuarias de Cataluña deben regularizar las tablas salariales de los cinco ejercicios y abonar los atrasos pendientes dentro de los plazos máximos fijados (mayo, julio y octubre de 2026 según el año al que correspondan). Al tratarse de un acuerdo parcial, el resto de condiciones del convenio agropecuario continúa aplicándose sin cambios mientras no se firme un nuevo texto.
Fuente
Resolución EMT/1607/2026, de 20 de mayo, por la que se disponen la inscripción y la publicación del Acuerdo parcial del Convenio Colectivo Agropecuario de Cataluña (código 79001175011995). Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya número 9675, de 29 de mayo de 2026.
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