Comunidades de Regantes de Castellón: tablas salariales 2026 con subida del 3%

El Boletín Oficial de la Provincia de Castellón ha publicado las tablas salariales para 2026 del convenio colectivo de las Comunidades de Regantes de la provincia de Castellón. La Comisión Mixta acordó un incremento del 3,00% en las bases diarias, con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2026.

Qué se publica

Se trata de la revisión salarial anual prevista en el propio convenio. La Comisión Mixta, reunida en Almassora el 7 de enero de 2026, acordó actualizar las tablas conforme al artículo 4 del convenio vigente, una vez publicado el IPC interanual de 2025 (noviembre 2024 a noviembre 2025). El ámbito es provincial y el sector es agrario (entidades de riego). El código de convenio (REGCON) es 12000695011978. Los nuevos importes se aplican a partir del 1 de enero de 2026.

Cambios principales

El acuerdo fija un incremento del 3,00% sobre las bases diarias. El personal contratado con anterioridad al 1 de enero de 2004 mantiene sus bases diarias personales, también incrementadas en un 3,00%. Las diferencias "ad personam" del artículo 48 suben igualmente un 3,00%.

Bases diarias del personal contratado con posterioridad al 1 de enero de 2004:

Categoría	Base diaria (€)	Hora extra (€)
Jefes de Grupo	80,76	25,46
Jefes de Sección	70,45	22,12
Subjefes	64,68	20,29
Oficiales de 1ª	56,36	17,64
Fiel de Aguas	56,04	17,46
Oficiales de 2ª	54,45	16,97
Auxiliares Fiel Aguas	51,23	15,94
Celadores, Azuderos, etc.	48,67	15,12
Auxi. Adm., Conserjes, Ordenanzas	46,74	14,49
Peones	45,51	14,11
Personal limpieza	36,80	8,98

Otros conceptos económicos actualizados:

• Retribución complementaria (art. 17): 217,58 €.
• Retribución por recaudación (art. 24): 28,17 € mensuales.
• Retribuciones del art. 25: 1,16 € y 0,67 €, respectivamente.

El acta recoge además las aportaciones al plan de pensiones de empleo (art. 49) a aplicar desde el 1 de enero de 2026, diferenciadas por grupo, categoría y colectivo, con importes mensuales que van desde 90,20 € (Personal de limpieza) hasta 265,02 € (Jefes de Grupo) en la Tabla A del Colectivo 1.

Implicaciones operativas

Las nóminas de las entidades de riego afectadas deben actualizarse con las nuevas bases diarias e importes de horas extraordinarias desde enero de 2026. Por la retroactividad del acuerdo, procede regularizar las diferencias devengadas desde el 1 de enero. Conviene revisar también las aportaciones al plan de pensiones de empleo y los importes que se hayan aplicado en cálculos de finiquito posteriores a esa fecha.

Fuente

Boletín Oficial de la Provincia de Castellón, núm. 27, de 3 de marzo de 2026 (anuncio 00677-2026), Servicio Territorial de Trabajo. Texto íntegro disponible en la fuente oficial. Código REGCON 12000695011978.