Agrario Palencia 2025-2028: nuevo convenio con subida anual del 3%

El Boletín Oficial de la Provincia de Palencia de 9 de enero de 2026 (núm. 4) publica el nuevo Convenio Colectivo del sector de Trabajos Agropecuarios de Palencia, con vigencia de 1 de enero de 2025 a 31 de diciembre de 2028. El texto fija un incremento salarial del 3% anual y recoge las tablas salariales para toda la vigencia.

Qué se publica

La Oficina Territorial de Trabajo de Palencia (Junta de Castilla y León) resuelve la inscripción y publicación del convenio colectivo del sector de Trabajos Agropecuarios, suscrito por la Comisión Negociadora el 15 de diciembre de 2025 (expediente 34/01/0033/2025). Es un convenio de ámbito provincial que regula las condiciones mínimas de trabajo en las explotaciones agrícolas y pecuarias de Palencia, así como en las empresas de servicios e industrias complementarias de la actividad agraria. La vigencia se extiende del 1 de enero de 2025 al 31 de diciembre de 2028, con efectos económicos desde el 1 de enero de 2025 y obligación de abonar los atrasos generados como máximo en el mes siguiente a la publicación.

Cambios principales

El convenio establece un incremento del salario base del 3% anual: sobre las tablas de 2025, un 3% para 2026, un 3% para 2027 y un 3% para 2028. Adicionalmente, se pacta una cláusula de revisión ligada al SMI (las tablas se actualizan al importe mínimo si el Gobierno incrementa el Salario Mínimo Interprofesional) y una revisión final antes del 31/01/2029 en función del IPC acumulado de 2026 a 2028.

Tablas salariales 2025

Categoría	Salario mensual (€)	Anual (€)
I — Titulado superior	1.477,00	22.154,96
II — Titulado medio	1.276,02	19.140,35
III — Encargado-capataz	1.182,60	17.738,97
IV — Trabajadores cualificados	1.149,27	17.239,04
V — Trabajadores no cualificados	1.105,07	16.576,00

Tablas salariales 2026

Categoría	Salario mensual (€)	Anual (€)
I — Titulado superior	1.521,31	22.819,61
II — Titulado medio	1.314,30	19.714,56
III — Encargado-capataz	1.218,08	18.271,14
IV — Trabajadores cualificados	1.183,75	17.756,21
V — Trabajadores no cualificados	1.138,22	17.073,28

Tablas salariales 2027

Categoría	Salario mensual (€)	Anual (€)
I — Titulado superior	1.566,95	23.504,20
II — Titulado medio	1.353,73	20.306,00
III — Encargado-capataz	1.254,62	18.819,27
IV — Trabajadores cualificados	1.219,26	18.288,90
V — Trabajadores no cualificados	1.172,37	17.585,48

Tablas salariales 2028

Categoría	Salario mensual (€)	Anual (€)
I — Titulado superior	1.613,96	24.209,33
II — Titulado medio	1.394,35	20.915,18
III — Encargado-capataz	1.292,26	19.383,85
IV — Trabajadores cualificados	1.255,84	18.837,57
V — Trabajadores no cualificados	1.207,54	18.113,04

En materia de conceptos retributivos, el convenio mantiene tres pagas extraordinarias de treinta días de salario convenio más antigüedad (verano, Navidad y beneficios), premio a la permanencia por trienios y una indemnización por desplazamiento de 0,25 €/km en 2025 y 0,26 €/km durante el resto de la vigencia, con un máximo de 25 kilómetros y descontando los dos primeros. El preaviso de extinción del contrato se fija en quince días.

Implicaciones operativas

Procede actualizar las nóminas conforme a la tabla del ejercicio correspondiente y liquidar los atrasos devengados desde el 1 de enero de 2025 dentro del plazo previsto. Conviene revisar los cálculos de finiquito, indemnizaciones y complementos que tomen como referencia el salario de convenio, así como verificar que ninguna categoría queda por debajo del SMI vigente, dada la cláusula de revisión que vincula las tablas a su cuantía mínima.

Fuente

Boletín Oficial de la Provincia de Palencia núm. 4, de 9 de enero de 2026 (Junta de Castilla y León, Oficina Territorial de Trabajo de Palencia; expediente 34/01/0033/2025). Texto íntegro disponible en el documento oficial. Código REGCON: 34000705011993.