Convenio agropecuario Castellón y Valencia 2023-2025: nuevas tablas

El Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) publica el texto del convenio colectivo del sector agropecuario para las provincias de Castellón y Valencia, con vigencia 2023-2025 y aplicación retroactiva desde el 1 de enero de 2023. El convenio fija tablas salariales para los tres años, congela el premio de antigüedad y establece una jornada anual de 1.803 horas.

Qué se publica

Se trata del texto íntegro del convenio colectivo del sector agropecuario de Castellón y Valencia, inscrito por Resolución de 18 de diciembre de 2025 de la Dirección General de Trabajo, Cooperativismo y Seguridad Laboral. Su ámbito funcional alcanza a las empresas de producción y venta de plantas, forestales, agrícolas o pecuarias, incluida la selección, recolección, manipulado y envasado de frutas y hortalizas; quedan expresamente excluidas las actividades de manipulado y envasado de frutos cítricos. El plazo de duración es de tres años, con vigencia desde el 1 de enero de 2023 hasta el 31 de diciembre de 2025. En defecto de denuncia con un mes de antelación, el convenio se prorroga con incremento de todos los conceptos salariales según el IPC del último año de vigencia.

Cambios principales

El convenio incorpora dos bloques de tablas salariales diferenciados: empresas agropecuarias y empresas de producción y venta de plantas vivas. Se recogen a continuación las cuantías anuales de las categorías más representativas de las empresas agropecuarias (personal obrero en salario diario y administrativos y técnicos en salario mensual, según indica el anexo):

Categoría	2023 (€)	2024 (€)	2025 (€)
Técnico de grado superior	25.604,03	26.588,80	27.386,46
Jefe administrativo	21.038,43	21.847,60	22.503,03
Oficial administrativo	16.526,94	17.804,48	18.338,61
Auxiliar administrativo	14.848,62	16.196,52	16.682,42
Capataz o encargado	16.359,30	17.520,82	18.046,44
Trabajador especializado	15.811,36	17.396,05	17.917,93
Trabajador no especializado	15.120,00	16.193,52	16.679,33
Tractorista	15.265,00	16.512,75	17.008,13

Para las empresas de producción y venta de plantas vivas, algunas de las categorías más habituales quedan así:

Categoría	2023 (€)	2024 (€)	2025 (€)
Titulado de grado superior	21.672,33	23.166,52	23.861,52
Oficial administrativo	15.386,07	17.171,29	17.686,43
Oficial de primera	16.087,30	17.833,61	18.368,62
Oficial de segunda	15.551,19	16.679,00	17.179,37
Peón	15.120,00	15.876,00	16.576,00

Además de las cuantías, el articulado establece los siguientes elementos retributivos y de jornada:

• Antigüedad congelada (art. 31): el premio de antigüedad no genera nuevos devengos; quienes lo vinieran percibiendo a la fecha de publicación conservan la cantidad.
• Dos pagas extraordinarias (art. 33) de treinta días cada una sobre el salario convenio, abonadas en julio y el 22 de diciembre.
• Participación en beneficios (art. 32): 5% del salario convenio incrementado con las gratificaciones extraordinarias y la antigüedad si la hubiere.
• Jornada anual de 1.803 horas de trabajo efectivo, con máximos de 46 horas semanales y 9 horas diarias.
• Plus de trabajo nocturno del 25% sobre el salario base (art. 30) y plus de toxicidad y peligrosidad del 8,5% (art. 34).
• Plus de distancia de 0,26 € por kilómetro de exceso, solo como condición más beneficiosa preexistente (art. 19).

El anexo incluye también las tablas de salario hora profesional (SHP) para ambos bloques.

Implicaciones operativas

Al tratarse de un convenio con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2023, procede revisar las nóminas del periodo 2023-2025 para verificar el ajuste a las tablas de cada anualidad y liquidar, en su caso, los atrasos. Conviene comprobar la correcta imputación del bloque de tablas aplicable (empresas agropecuarias o producción de plantas vivas), el cálculo de las dos pagas extraordinarias sobre el salario convenio y la aplicación de los pluses de nocturnidad y toxicidad. La congelación del premio de antigüedad debe reflejarse manteniendo las cuantías consolidadas sin nuevos devengos.

Fuente

Resolución de 18 de diciembre de 2025 de la Dirección General de Trabajo, Cooperativismo y Seguridad Laboral, por la que se disponen el registro y la publicación del texto del convenio colectivo del sector agropecuario para las provincias de Castellón y Valencia. Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) núm. 10293, de 2 de febrero de 2026. Texto disponible en dogv.gva.es. Código REGCON: 80100295012025.