Alimentación Cádiz 2026: vendedor/a 1.041 €/mes y tablas

El vendedor/a del comercio de alimentación de Cádiz queda en 1.041,30 euros al mes de salario base en 2026, y el salario mínimo de convenio en 966,29 euros. El Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz de 30 de julio de 2026 publica el convenio de detallistas de ultramarinos, supermercados y autoservicios, con vigencia de cinco años.

Qué se publica

Se trata de un convenio colectivo de sector de ámbito provincial, inscrito y publicado por resolución de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía en Cádiz de 6 de julio de 2026 (expediente 11/01/0108/2026).

Su vigencia es de cinco años y comprende el periodo entre el 1 de enero de 2025 y el 31 de diciembre de 2029. Puede denunciarse con dos meses de antelación mínima a su vencimiento y, en todo caso, se aplica íntegramente mientras no se negocie un nuevo convenio.

Cambios principales

Para 2025 se pactó una subida del 2,8% sobre los conceptos vigentes a 31 de diciembre de 2024, sin generar atrasos y sirviendo como actualización de la base de cálculo. Para 2026 la subida pactada es del 2,75% sobre las cantidades así actualizadas. El convenio publica tablas cerradas hasta 2028.

Tabla salarial 2026:

Grupo	Categoría	Salario base 2026 (€/mes)
V	Jefe/a de área o supervisor	1.431,37
V	Jefe/a de almacén	1.400,11
IV	Técnico/a informático/a	1.270,31
IV	Jefe/a de tienda	1.270,31
IV	Técnico/a de marketing o redes	1.226,47
IV	Secretario/a	1.033,15
IV	Conductor/a-cobrador/a, vehículo > 3.500 kg	1.005,29
III	Jefe/a de sección de ventas	1.166,60
III	Jefa de mantenimiento	1.166,60
III	Jefe/a de sección administrativa	1.077,31
III	Técnico/a administrativo/a	1.077,31
III	Jefe/a de caja	1.073,97
II	Administrativo/a	1.226,47
II	Comercial	1.041,30
II	Vendedor/a	1.041,30
II	Mozo/a especialista	1.005,29
II	Cajero/a	966,29
II	Conductor/a repartidor/a, vehículo < 3.500 kg	966,29
II	Ayudante de ventas	966,29
I	Auxiliar administrativo/a	966,29
I	Preparador/a de pedidos	966,29
I	Personal auxiliar (mantenimiento/limpieza)	966,29

El salario mínimo de convenio para 2026 es de 966,29 euros al mes, el plus de transporte de 67,85 euros al mes y las dietas de 14,29 euros por cada comida. Para 2027 esas cuantías pasan a 992,86, 69,72 y 14,68 euros respectivamente, y para 2028 a 1.020,16, 71,64 y 15,09 euros.

El complemento de antigüedad tiene un tope máximo del 15% del salario base de cada persona trabajadora; la cuantía resultante queda congelada durante toda la relación laboral y se abona en dieciséis pagas al año.

Una cláusula adicional fija plazo y penalización para los atrasos: la actualización y abono de los atrasos con el incremento de 2026 debe practicarse en la nómina de julio con independencia de la fecha de publicación en el BOP, y la empresa que supere ese plazo debe abonar un 10% adicional, como penalización y recargo, sobre las cantidades pendientes.

Implicaciones operativas

El recargo del 10% por retraso en el abono de atrasos es la cláusula con mayor impacto práctico: convierte un simple retraso administrativo en un coste cuantificable. Conviene comprobar si la regularización se practicó en la nómina de julio de 2026 y, en caso contrario, calcular el recargo sobre lo pendiente.

En finiquitos, el complemento a la protección familiar —derogado desde el 31 de marzo de 1998 pero mantenido a título individual para quienes lo vinieran percibiendo— se abona también en las pagas extraordinarias, por lo que forma parte del salario regulador de quienes lo conserven.

Fuente

Resolución de inscripción y publicación de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía en Cádiz, de 6 de julio de 2026, expediente 11/01/0108/2026, sobre el Convenio Colectivo de Detallistas de Ultramarinos, Supermercados y Autoservicios. Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz núm. 145, de 30 de julio de 2026, anuncio n.º 242.531. Código de convenio 11003305012001.