Aparcamientos y garajes de Cataluña: prórroga y tablas salariales 2025-2027 con subidas del 3%, 2,5% y 2%

El DOGC ha publicado el acuerdo parcial del convenio colectivo de aparcamientos, estacionamientos regulados de superficie, garajes y servicio de lavado y engrase de vehículos de Cataluña, que prorroga el convenio y fija las tablas salariales de 2025, 2026 y 2027. Los incrementos pactados son del 3% en 2025, del 2,5% provisional en 2026 y del 2% provisional en 2027.

Qué se publica

Se trata del acta de prórroga que da cumplimiento al Acuerdo del TLC (PCB 722-25, de 12 de diciembre de 2025) para los años 2025, 2026 y 2027, suscrita el 9 de febrero de 2026 e inscrita mediante la Resolución EMT/1222/2026, de 21 de abril. El ámbito es autonómico (Cataluña) y el sector es el de aparcamientos, garajes, estacionamiento regulado en superficie y lavado y engrase de vehículos. El acuerdo lo firman, por la parte sindical, CCOO, UGT, USOC y la Intersindical, y por la parte empresarial, el Consejo de Gremios de Garajes de Cataluña y la Asociación Española de Aparcamientos y Garajes (ASESGA). Su objeto se limita a concretar la revisión de las tablas salariales en el marco de la prórroga.

Cambios principales

Los incrementos son del 3% sobre las tablas vigentes para 2025, del 2,5% provisional para 2026 y del 2% provisional para 2027. En 2026 y 2027 los importes son provisionales: una vez conocido el IPC real del año en curso, si resulta superior al porcentaje previsto, las tablas se ajustarán hasta un 0,5% adicional sin efectos retroactivos.

Salario base mensual (zona de Barcelona) tras la revisión, para una selección de puestos:

Puesto	2025 (€/mes)	2026 (€/mes)	2027 (€/mes)
A-1) Técnico superior	2.121,22	2.174,25	2.217,74
A-2) Técnico medio	1.952,00	2.000,80	2.040,82
B) a.1) Jefe de servicios	1.644,90	1.686,02	1.719,74
B) a.3) Oficial administrativo	1.569,09	1.608,32	1.640,49
B) a.4) Auxiliar administrativo	1.464,53	1.501,14	1.531,16
C-1) Encargado aparcamiento	1.603,87	1.643,97	1.676,85
C-3) Agente aparcamiento	1.545,82	1.584,47	1.616,16
C-4) Auxiliar aparcamiento	1.464,53	1.501,14	1.531,16
C-9) Personal de limpieza	1.464,53	1.501,14	1.531,16
E-1) Gruista	1.603,87	1.643,97	1.676,85

El convenio mantiene una estructura de tablas por provincias y tramos de población (Barcelona, Tarragona, Lleida y Girona), con importes específicos para los grupos de explotación y administrativo; los valores señalados con asterisco en el acto se han incrementado de forma reforzada (un 4% en 2026 y un 3% en 2027 en determinados puestos) para acercar la equiparación con las tablas de Barcelona, así como para asimilarse al SMI vigente. El acto actualiza también las tablas de horas extra de Barcelona por antigüedad y los complementos salariales del Anexo 3:

Complemento	2025 (€)	2026 (€)	2027 (€)
Art. 40.1 - Plus de lavado	1,48	1,52	1,55
Art. 40.2 - Plus de desplazamiento	0,35	0,36	0,37
Art. 40.3 - Plus de quebranto de moneda	7,07	7,24	7,39
Art. 44 - Festivos (gratificación adicional)	17,18	17,61	17,96
Art. 44 - Festivos (25, 26 dic. o 1 ene.)	42,43	43,49	44,36

El acuerdo incorpora además un día más de permiso retribuido en el apartado h) del artículo de permisos: 2 días al año cuya fecha de disfrute acordarán empresa y persona trabajadora. El texto íntegro con todas las tablas por provincia está disponible en la fuente oficial.

Implicaciones operativas

Las empresas del sector deben aplicar las nuevas tablas en nómina y revisar el abono de atrasos correspondientes a 2025. Conviene tener presente el carácter provisional de los importes de 2026 y 2027 y el posible ajuste de hasta un 0,5% según el IPC real, así como verificar la equiparación de los salarios inferiores al SMI conforme a la fórmula prevista en el acuerdo. El cálculo de finiquitos y liquidaciones debe rehacerse con los importes actualizados de cada anualidad y zona.

Fuente

Resolución EMT/1222/2026, de 21 de abril, Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya núm. 9655, de 29 de abril de 2026 (gencat.cat/dogc). Código de convenio (REGCON): 79001575011999.