Bingo de Cataluña 2026: nuevas tablas salariales con base de 1.113,17 €

El Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC) publica el acuerdo de tablas salariales para el año 2026 del convenio colectivo del sector de empresas organizadoras del juego del bingo de Cataluña. Las nuevas cuantías surten efecto desde el 1 de enero de 2026 y fijan el salario base mensual en 1.113,17 €.

Qué se publica

Se trata del Acuerdo de tablas salariales para 2026 del Convenio colectivo de trabajo para el sector de las empresas organizadoras del juego del bingo de Cataluña 2023-2026 (código de convenio 79000205011992), suscrito por la Comisión Paritaria el 16 de enero de 2026 y subsanado el 27 de enero de 2026. La publicación se realiza mediante la Resolución EMT/333/2026, de 30 de enero, de la Dirección General de Relaciones Laborales, Trabajo Autónomo, Seguridad y Salud Laboral. Es un convenio de ámbito autonómico catalán y, conforme a los artículos 46 y 75 del convenio, las tablas se confeccionan con efectos desde el 1 de enero de 2026.

Cambios principales

Las cuantías mensuales aprobadas para 2026 son las siguientes:

Concepto (mes)	Euros
Salario base	1.113,17 €
Nocturnidad	86,46 €
Plus transporte	61,80 €
Quebranto de moneda	21,41 €
Plus prolongación jornada	63,74 €
Complemento incremento jornada	73,62 €

El valor de las horas extraordinarias para 2026 queda fijado por categorías:

Horas extraordinarias	Euros
Director de sala	13,93 €
Personal de mesa	13,18 €
Personal de sala	11,70 €

El complemento ex-antigüedad y el plus convenio consolidado se incrementan un 1,50 % sobre el importe aplicable a 31 de diciembre de 2025, conforme al artículo 46 del convenio. El acuerdo incorpora además una cláusula de garantía del Salario Mínimo Interprofesional: la empresa garantiza que la retribución mensual bruta no será inferior al SMI mensual vigente en cada momento, con remisión expresa a las STS 292/2022, de 26 de enero de 2022, y STS 2846/2025, de 5 de junio de 2025.

Implicaciones operativas

Las asesorías con clientes del sector del bingo en Cataluña deben actualizar las nóminas con las nuevas cuantías desde enero de 2026, aplicando los atrasos correspondientes si la publicación es posterior al devengo. Conviene recalcular el complemento ex-antigüedad y el plus convenio consolidado con el incremento del 1,50 % y verificar que la retribución mensual bruta de cada persona trabajadora no queda por debajo del SMI vigente, en aplicación de la cláusula de garantía. Estos importes son también los aplicables al cálculo de finiquitos e indemnizaciones devengados a partir de 2026.

Fuente

Resolución EMT/333/2026, de 30 de enero, publicada en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya núm. 9606, de 17 de febrero de 2026 (CVE-DOGC-B-26041049-2026). Texto disponible en la fuente oficial. Código de convenio (REGCON): 79000205011992.