Carpintería-ebanistería de Soria: convenio 2026-2029

Qué se publica

El Boletín Oficial de la Provincia de Soria núm. 74, de 29 de junio de 2026, publica el texto del Convenio Colectivo para el Sector de la Carpintería-Ebanistería de la provincia de Soria (código de convenio 42000105011981), suscrito el 20 de mayo de 2026 entre la representación empresarial (FOES y ASIM) y la social (UGT-FICA y CC.OO. del Hábitat).

Cambios principales

• Vigencia de cuatro años: del 1 de enero de 2026 al 31 de diciembre de 2029.
• Incrementos salariales del 3,25% anual: las tablas de cada año se obtienen aplicando un 3,25% sobre las del ejercicio anterior, con efectos desde el 1 de enero de 2026.
• Cláusula de garantía por IPC: finalizado 2029, si la suma del IPC real de 2026 a 2029 supera el 11%, se actualizarán los salarios con efectos de 1 de enero de 2030 sobre el exceso de ese 11%, hasta un máximo del 2%.
• Nuevo modelo de clasificación profesional por grupos, con un Plus Convenio de carácter salarial que se abona también en las dos pagas extraordinarias.
• Horas extraordinarias: se retribuyen incrementando el salario-hora un 75%, y un 150% las trabajadas en día festivo.

Tabla salarial de 2026 (anexo I). El salario base y el plus de convenio son cuantías diarias; cada paga extraordinaria equivale a 30 días de salario base más plus de convenio, y el total es el importe anual. Las categorías se mantienen con la denominación anterior a la reclasificación por grupos:

Antiguas categorías profesionales	Salario base (€/día)	Plus de convenio (€/día)	Paga extra verano (€)	Paga extra Navidad (€)	Total anual (€)
Grupo 1
Médico/Médica, Personal Ingeniero Técnico Superior	74,14	—	2.224,20	2.224,20	31.510,00
Grupo 2
Personal Ingenieros Técnico, Perito, Ayudante de Ingeniería	55,59	18,54	2.223,90	2.223,90	31.505,25
Practicante-ATS	55,59	—	1.667,70	1.667,70	23.625,75
Grupo 3 — Personal técnico
Personal Delineante, Proyectista	51,88	3,71	1.667,70	1.667,70	23.625,75
Grupo 3 — Personal empleado
Jefes/Jefas de Área o Servicio (jefe/jefa de oficina, administración y de ventas)	51,88	14,84	2.001,60	2.001,60	28.356,00
Grupo 3 — Personal operario
Contramaestre y Encargado/encargada	51,88	—	1.556,40	1.556,40	22.049,00
Jefe/jefa de Taller	51,88	3,71	1.667,70	1.667,70	23.625,75
Grupo 4 — Personal empleado
Jefe/jefa de sección	48,19	14,86	1.891,50	1.891,50	26.796,25
Grupo 4 — Personal operario
Personal Encargado de sección	48,19	—	1.445,70	1.445,70	20.480,75
Jefe/jefa de Equipo	48,19	1,87	1.501,80	1.501,80	21.275,50
Grupo 5 — Personal empleado
Personal Oficial Administrativo de 1.ª	43,37	8,53	1.557,00	1.557,00	22.058,00
Personal Oficial Administrativo de 2.ª	43,37	4,83	1.446,00	1.446,00	20.485,00
Grupo 5 — Personal operario
Personal Conductor de vehículos o maquinaria (D, E), Profesionales de oficio de 1.ª, afilador, machiembrador, personal oficial preparador trazador	43,37	3,03	1.392,00	1.392,00	19.720,00
Profesionales de oficio de 2.ª, tractorista, personal conductor de vehículos o maquinaria (B y C)	43,37	—	1.301,10	1.301,10	18.432,25
Grupo 6 — Personal empleado
Almacenero/almacenera	38,94	5,57	1.335,30	1.335,30	18.916,75
Personal Listero, Pesador, basculero	38,94	3,70	1.279,20	1.279,20	18.122,00
Grupo 6 — Personal operario
Personal Ayudante, Profesional de oficio de 3.ª	38,94	2,03	1.229,10	1.229,10	17.412,25
Especialista (personal peón especializado)	38,94	1,29	1.206,90	1.206,90	17.097,75

Implicaciones operativas

Las industrias de carpintería, ebanistería y fabricación de persianas de la capital y provincia de Soria deben aplicar las nuevas tablas con efectos desde el 1 de enero de 2026. El convenio se remite, en su ámbito funcional, al Convenio Colectivo Estatal de la Madera. Las tablas de 2027, 2028 y 2029 y el tratamiento de la antigüedad consolidada figuran en el texto publicado.

Fuente

BOP de Soria núm. 74, de 29 de junio de 2026. Código de convenio 42000105011981.