Atención precoz Cataluña 2025: revisión salarial en DOGC
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Quiero recibir las novedadesEl Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC) publica el 27 de enero de 2026 la revisión salarial del convenio colectivo de los centros de desarrollo infantil y atención precoz de Cataluña. El texto fija las condiciones retributivas para el periodo comprendido entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2025.
Qué se publica
El acto publicado es una revisión salarial del convenio colectivo autonómico que regula la actividad de los centros de desarrollo infantil y atención precoz (CDIAP) en el ámbito de Cataluña, sector encuadrado en la atención sociosanitaria a la primera infancia. La vigencia de la revisión abarca el ejercicio 2025 (del 1 de enero al 31 de diciembre de 2025), según consta en la publicación oficial. El convenio se identifica con el código de registro 79002585012007.
El acuerdo, suscrito por la Comisión Negociadora el 5 de diciembre de 2025, fija un incremento del 4,5% para 2025 sobre todos los conceptos salariales recogidos en la última revisión del III Convenio, con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2025. Las tablas por grupo y nivel se reproducen en el apartado siguiente.
Cambios principales
Tabla salarial 2025 (Acta final de la Mesa negociadora). El convenio fija una retribución base anual por grupo profesional —idéntica para todos los niveles del grupo— más un complemento de nivel que se suma en función del nivel. El nivel 1 de cada grupo no lleva complemento, por lo que su retribución base es la del grupo. Importes con el incremento del 4,5% ya aplicado, en euros/año:
| Grupo profesional y nivel | Importe 2025 (€/año) |
|---|---|
| Grupos A y B — retribución base | 31.652,03 € |
| Complemento de nivel 2 | 1.601,76 € |
| Complemento de nivel 3 | 3.203,51 € |
| Complemento de nivel 4 | 4.805,29 € |
| Complemento de nivel 5 | 6.940,85 € |
| Complemento de nivel 6 | 9.076,42 € |
| Grupo C — retribución base | 26.975,92 € |
| Complemento de nivel 2 | 631,60 € |
| Complemento de nivel 3 | 1.263,18 € |
| Complemento de nivel 4 | 1.894,77 € |
| Grupo D — retribución base | 23.003,92 € |
| Complemento de nivel 2 | 438,61 € |
| Complemento de nivel 3 | 877,21 € |
| Complemento de nivel 4 | 1.315,81 € |
| Grupos E y F — retribución base | 17.419,94 € |
| Complemento de nivel 2 | 440,71 € |
| Complemento de nivel 3 | 881,41 € |
| Complemento de nivel 4 | 1.322,11 € |
| Complemento de dirección y/o gestión CDIAP | 5.356,61 € |
| Complemento de coordinación técnica | 3.274,92 € |
Los efectos económicos de estas tablas tienen carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2025; la regularización del salario se practica en enero de 2026 y los atrasos, como máximo, en la nómina de febrero. El texto íntegro está disponible en la publicación oficial.
Implicaciones operativas
Los centros afectados por este convenio deben verificar que las nóminas del ejercicio 2025 se ajustan a las tablas revisadas. Al referirse la vigencia a un periodo ya cerrado (2025), procede comprobar si existen atrasos pendientes de abono respecto de los importes efectivamente satisfechos durante ese año, así como su reflejo en finiquitos y liquidaciones practicados en el periodo.
Fuente
Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC), publicación de 27 de enero de 2026. Convenio colectivo de los Centros de Desarrollo Infantil y Atención Precoz de Catalunya. Texto disponible en: http://www.graduados-sociales.com/files/area_privada/convenios/cast_InfantilCatP.pdf. Código de convenio (REGCON): 79002585012007.
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