Ciclo integral del agua estatal 2025-2026: tablas salariales con un 3% de incremento

El BOE del 14 de febrero de 2026 publica el acuerdo de la Comisión paritaria del VII Convenio colectivo estatal del ciclo integral del agua por el que se aprueban las tablas salariales definitivas de 2025 y provisionales de 2026. Ambas tablas se calculan aplicando un incremento del 3% sobre la anualidad anterior.

Qué se publica

Se trata de la Resolución de 30 de enero de 2026 de la Dirección General de Trabajo, que registra y publica el acuerdo suscrito el 21 de enero de 2026 por la Comisión paritaria del convenio. El ámbito es estatal y afecta al sector del ciclo integral del agua (captación, elevación, conducción, tratamiento, distribución, saneamiento y depuración de aguas potables y residuales). El VII Convenio colectivo estatal tiene vigencia para los años 2024-2027; el texto del convenio se publicó en el BOE de 25 de septiembre de 2025. El acuerdo lo suscriben la Asociación Española de Empresas Gestoras de Agua Urbana (DAQUAS), por la parte empresarial, y FICA-UGT y FSC-CC. OO., por la representación de los trabajadores.

Cambios principales

La tabla definitiva de 2025 se fija con un incremento del 3% sobre la tabla de 2024, y la provisional de 2026 con otro 3% sobre la de 2025.

Tabla salarial definitiva 2025 (mensual y anual, en euros):

Grupo profesional	Salario base	Plus convenio	Compl. puesto	Total mes	Total anual
G.P. 1	1.113,27	248,76	191,10	1.553,12	20.863,94
G.P. 2 - Nivel B	1.125,86	248,76	220,50	1.595,12	21.393,16
G.P. 2 - Nivel A	1.150,01	248,76	235,18	1.633,94	21.907,31
G.P. 3 - Nivel B	1.179,40	248,76	249,90	1.678,06	22.495,46
G.P. 3 - Nivel A	1.214,05	248,76	264,59	1.727,39	23.156,81
G.P. 4	1.253,95	248,76	279,28	1.781,99	23.891,81
G.P. 5	1.293,87	248,76	293,98	1.836,60	24.626,98
G.P. 6	1.333,72	248,76	308,72	1.891,19	25.361,76

Tabla salarial provisional 2026 (mensual y anual, en euros):

Grupo profesional	Salario base	Plus convenio	Compl. puesto	Total mes	Total anual
G.P. 1	1.146,67	256,22	196,83	1.599,72	21.490,02
G.P. 2 - Nivel B	1.159,64	256,22	227,12	1.642,97	22.034,95
G.P. 2 - Nivel A	1.184,51	256,22	242,24	1.682,97	22.564,64
G.P. 3 - Nivel B	1.214,78	256,22	257,40	1.728,40	23.170,39
G.P. 3 - Nivel A	1.250,47	256,22	272,53	1.779,22	23.851,61
G.P. 4	1.291,57	256,22	287,66	1.835,45	24.608,53
G.P. 5	1.332,69	256,22	302,80	1.891,71	25.365,87
G.P. 6	1.373,73	256,22	317,98	1.947,94	26.122,70

El acuerdo actualiza también diversos conceptos extrasalariales. Para 2025: antigüedad 86,38 € anuales, complemento de administración 25,00 €/mes (300 €/año), plus de nocturnidad 1,92 €/hora, plus de turnicidad 4,80 €/día, plus por guardia 7,35 €/hora, plus de retén 15,53 €/día, tiempo de intervención 14,28 €/hora, kilometraje 0,26 €/km y plus de festivos especiales 12,31 €/hora. Para 2026: antigüedad 88,97 € anuales, complemento de administración 25,75 €/mes (309 €/año), plus de nocturnidad 1,98 €/hora, plus por guardia 7,57 €/hora, plus de retén 22,00 €/día, tiempo de intervención 14,71 €/hora, kilometraje 0,26 €/km y plus de festivos especiales 12,68 €/hora. En 2026 el plus de turnicidad se desdobla en plus de turno cerrado (4,94 €/día) y plus de turno abierto (2,97 €/día).

Implicaciones operativas

Las asesorías con empresas del sector deben actualizar las nóminas conforme a la tabla definitiva de 2025 y regularizar los atrasos que procedan respecto de lo abonado durante ese ejercicio. Para 2026 debe aplicarse la tabla provisional hasta que se publique la definitiva. Conviene revisar los importes de los pluses y complementos actualizados al calcular finiquitos, indemnizaciones y bases de cotización de trabajadores afectados.

Fuente

Resolución de 30 de enero de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo por el que se aprueban las tablas salariales definitivas del año 2025 y provisionales del año 2026 del VII Convenio colectivo estatal del ciclo integral del agua. Boletín Oficial del Estado núm. 40, de 14 de febrero de 2026. Disponible en https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-3450. Código de convenio (REGCON): 99014365012003.