Convenio comercio Ávila 2026: tablas salariales 2026-2028

El salario del grupo profesional de Dependiente queda fijado en 1.262,80 euros al mes durante 2026, según el nuevo convenio colectivo de comercio de Ávila y provincia publicado en el Boletín Oficial de la Provincia el 29 de julio de 2026. El texto cubre tres años, de 2026 a 2028, e incorpora las tablas salariales completas de los tres ejercicios.

Qué se publica

Se trata de un convenio colectivo nuevo, de ámbito provincial, para la actividad de comercio de Ávila y su provincia (código de convenio 05000025011981). La resolución de inscripción es de 15 de julio de 2026 y procede de la Oficina Territorial de Trabajo de Ávila, tras la solicitud presentada por la comisión negociadora el 30 de junio de 2026.

El artículo 2.º fija la vigencia con independencia de la fecha de publicación en el BOP: "el presente Convenio entrará en vigor el día 1 de enero de 2026, su duración será de tres años, dándose por finalizada el 31 de diciembre de 2028". La denuncia se entiende automática dentro del mes anterior al vencimiento, y el texto continúa rigiendo en su totalidad hasta ser sustituido por otro convenio.

La jornada máxima es de 40 horas semanales con un cómputo anual de 1.800 horas, distribuidas de lunes a sábado. Las vacaciones son de 30 días naturales.

Cambios principales

El artículo 10.º recoge las tablas salariales de los tres años de vigencia. Estos son los importes de 2026:

Categoría	Salario mes 2026 (€)	Salario año 2026 (€)
Director	1.544,80	21.627,20
Encargado General	1.466,47	20.530,58
Encargado Sucursal o Supermercado	1.426,87	19.976,18
Jefe de almacén o sección, gestor de proyectos, jefe de ventas, jefe de montadores	1.382,44	19.354,16
Conductor-repartidor-cobrador	1.485,81	20.801,36
Contable	1.290,93	18.088,14
Comercial viajante, asesor comercial	1.290,93	18.073,02
Dependiente, conductor-repartidor, oficial administrativo, responsable de logística, diseñador	1.262,80	17.679,20
Auxiliar administrativo	1.234,73	17.286,22
Técnico de atención al cliente, técnico de marketing	1.232,92	17.260,88
Profesional de oficio de 1.ª, montador de 1.ª	1.231,10	17.235,40
Profesional de oficio de 2.ª, montador de 2.ª, carretillero, técnico de diseño	1.228,27	17.195,78
Mozo especializado	1.226,41	17.169,74
Ayudante	1.225,44	17.156,16

El convenio publica además las tablas de 2027 y 2028. Para el grupo de Dependiente, el salario mensual pasa a 1.300,68 euros en 2027 y a 1.339,70 euros en 2028; el de Director, a 1.591,14 y 1.638,87 euros respectivamente. El texto no fija un porcentaje de incremento general: las cuantías se establecen directamente año a año en las tres tablas.

Entre los complementos, el plus de nocturnidad consiste en un incremento del 20% sobre el salario base por hora fijado en las tablas, y quienes realicen trabajos en cámaras frigoríficas perciben un plus del 20% sobre el salario base de su categoría. Las dos gratificaciones extraordinarias (julio y diciembre) equivalen a una mensualidad del salario de tabla más antigüedad. La póliza de seguro colectivo cubre 22.000,00 euros por muerte en accidente laboral.

Implicaciones operativas

Las nóminas del sector en la provincia deben ajustarse a la tabla de 2026 con efectos desde el 1 de enero de 2026, lo que obliga a revisar los atrasos del primer semestre en las empresas que venían aplicando las cuantías anteriores. El cómputo anual de 1.800 horas y la retribución anual de tabla son la base de cálculo de la hora extraordinaria según la fórmula del artículo 6.º, y también el punto de partida para liquidar finiquitos y vacaciones no disfrutadas. Conviene igualmente revisar el artículo 35.º, que fija los plazos de prescripción de las faltas.

Fuente

Resolución de 15 de julio de 2026, de la Oficina Territorial de Trabajo de Ávila, por la que se dispone la inscripción y publicación del Convenio Colectivo Provincial para la Actividad de Comercio de Ávila y Provincia. Boletín Oficial de la Provincia de Ávila n.º 144, de 29 de julio de 2026, anuncio n.º 1555/26. Texto completo. Código de convenio (REGCON): 05000025011981.