Comercio Ganadería Navarra 2026: revisión salarial del 2,6%
Comercio de Ganadería de Navarra: revisión salarial 2026 con subida del 2,6%
El Boletín Oficial de Navarra publica el Acuerdo de revisión salarial para el año 2026 del Convenio Colectivo de Comercio de Ganadería de Navarra. La revisión aplica un incremento del 2,6% sobre las tablas de 2025, con efectos desde el 1 de enero de 2026.
Qué se publica
Mediante la Resolución 70C/2026, de 8 de abril, del director general de Economía Social y Trabajo, se acuerda el registro, depósito y publicación de las nuevas tablas salariales del Convenio Colectivo de Comercio de Ganadería de Navarra (código 31001905011981). El acuerdo fue suscrito el 9 de febrero de 2026 por la Comisión Paritaria del convenio, integrada por la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo (FeSMC-UGT) de Navarra y, en representación empresarial, el Gremio de Carniceros de Navarra. La revisión se realiza al amparo del artículo 6 del vigente convenio y aplica un incremento del 2,6% con efectos desde el 1 de enero de 2026.
Cambios principales
Las tablas salariales para 2026, por grupo profesional y categoría, quedan como sigue (importes mensuales en euros, salvo el personal de limpieza, expresado por hora):
| Categoría profesional | Salario base | P. convenio | Total |
|---|---|---|---|
| Grupo I — Mandos | |||
| Director | 1.665,52 | 249,84 | 1.915,36 |
| Jefe de Personal, Compras, Ventas | 1.517,71 | 227,11 | 1.744,82 |
| Jefe Sucursal, Almacén, Jefe Establecimiento | 1.517,71 | 227,11 | 1.744,82 |
| Grupo II — Profesionales de oficio | |||
| Dependiente mayor | 1.485,88 | 222,86 | 1.708,74 |
| Dependiente-cortador/a, Oficial de 1.ª, Cocinera/o Of. 1.ª | 1.424,98 | 213,75 | 1.638,73 |
| Dependiente-cortador/a, Oficial de 2.ª | 1.349,64 | 202,46 | 1.552,10 |
| Dependiente-cortador, Ayudante, Cocinero/a Ayudante | 1.303,30 | 195,52 | 1.498,82 |
| Aprendiz de segundo año | 1.284,88 | — | 1.284,88 |
| Aprendiz de primer año | 1.133,80 | — | 1.133,80 |
| Grupo III — Almacén y logística | |||
| Viajante, Corredor en plaza | 1.314,91 | 197,24 | 1.512,15 |
| Chófer carnet 1.ª (10 años en la profesión) | 1.424,98 | 213,75 | 1.638,73 |
| Chófer carnet 1.ª | 1.349,64 | 202,46 | 1.552,10 |
| Chófer carnet 2.ª y repartidor | 1.303,30 | 195,52 | 1.498,82 |
| Capataz, Mozo especializado | 1.256,92 | 188,54 | 1.445,46 |
| Personal de limpieza (por hora) | 9,53 | 1,44 | 10,97 |
| Grupo IV — Administración | |||
| Jefe Administrativo | 1.517,71 | 227,11 | 1.744,82 |
| Contable y Administrativo, Oficial de 1.ª | 1.424,98 | 213,75 | 1.638,73 |
| Administrativo, Oficial de 2.ª | 1.349,64 | 202,46 | 1.552,10 |
| Auxiliar administrativo. Tercer año | 1.219,25 | 182,87 | 1.402,12 |
| Auxiliar administrativo. Segundo año | 1.188,12 | 178,24 | 1.366,36 |
| Auxiliar administrativo. Primer año | 1.164,17 | 174,39 | 1.338,56 |
A título orientativo, el salario base del Director del Grupo I queda en 1.665,52 €, con un total de 1.915,36 €. El de Dependiente mayor (Grupo II) pasa a 1.485,88 € de base y 1.708,74 € de total. El personal de limpieza retribuido por hora alcanza los 10,97 € totales.
Implicaciones operativas
Las empresas afectadas deben actualizar las nóminas conforme a las nuevas tablas con efectos retroactivos al 1 de enero de 2026, regularizando las diferencias devengadas desde esa fecha. Procede asimismo revisar los cálculos de finiquitos y liquidaciones generados durante 2026 sobre las tablas anteriores, así como tomar las nuevas cuantías como referencia para indemnizaciones y cualquier concepto vinculado al salario de convenio.
Fuente
Resolución 70C/2026, de 8 de abril, del director general de Economía Social y Trabajo (Boletín Oficial de Navarra núm. 86, de 5 de mayo de 2026, págs. 17246-17248). Texto disponible en la fuente oficial. Código REGCON 31001905011981.
31001905011981¿Es asesoría laboral?
Cartas Laborales aplica el convenio colectivo de cada empresa al generar cartas de sanción, audiencia previa y despido. Prueba gratis.
Ver planes →