Comercio mayorista de frutas de Cantabria: revisión salarial 2026 del 3,15%

El Boletín Oficial de Cantabria del 5 de marzo de 2026 publica el acuerdo de la Mesa de Negociación del Convenio Colectivo del Comercio Mayorista de Frutas, Hortalizas y Productos Agroalimentarios de Cantabria, que actualiza la tabla salarial de 2026. El incremento es del 3,15% sobre las tablas de 2025.

Qué se publica

Se trata de una revisión salarial acordada por la Mesa de Negociación —Asociación Empresarial, CCOO y UGT— reunida el 16 de febrero de 2026, e inscrita por resolución de la Dirección General de Trabajo, Economía Social y Empleo Autónomo. El ámbito es autonómico (Cantabria) y el sector es el comercio mayorista de frutas, hortalizas y productos agroalimentarios. La actualización se realiza conforme al artículo 17 del convenio, que fija para 2026 el IPC real del año anterior más 0,25% sobre las tablas de 2025, con un mínimo del 1%. Tomando como referencia un IPC 2025 del 2,9%, la subida resultante es del 3,15%. El convenio de referencia corresponde al periodo 2024-2027.

Cambios principales

La nueva tabla salarial para 2026 queda como sigue:

Categoría	Salario mensual	Salario anual
Jefe administrativo	1.306,68 €	19.600,15 €
Oficial administrativo	1.232,69 €	18.490,41 €
Auxiliar administrativo	1.162,93 €	17.443,98 €
Jefe/Encargado de almacén	1.232,69 €	18.490,41 €
Conductor de 1ª	1.183,33 €	17.749,96 €
Conductor de 2ª	1.162,93 €	17.443,98 €
Mozo especializado	1.162,93 €	17.443,98 €
Dependiente	1.162,93 €	17.443,98 €
Ayudante dependiente	1.162,73 €	17.440,95 €
Mozo	1.162,73 €	17.440,95 €
Aprendiz-Formación de 1º año	1.162,73 €	17.440,95 €
Aprendiz-Formación de 2º año	1.162,73 €	17.440,95 €

El acuerdo fija también los siguientes conceptos:

Concepto	Importe
Art. 13 Bolsa de vacaciones	47,93 €
Art. 18 Quebranto de moneda	31,84 €
Art. 24 Ropa de trabajo	154,11 €

El salario base del jefe administrativo, categoría superior de la tabla, queda en 1.306,68 € mensuales (19.600,15 € anuales). Las categorías de entrada —ayudante dependiente, mozo y aprendices— quedan en 1.162,73 € mensuales (17.440,95 € anuales).

Implicaciones operativas

Procede actualizar las nóminas de las plantillas afectadas conforme a la nueva tabla, con efectos desde el 1 de enero de 2026. Conviene calcular y abonar los atrasos correspondientes a las mensualidades ya devengadas a la tarifa anterior y revisar los importes de bolsa de vacaciones, quebranto de moneda y ropa de trabajo. Los finiquitos y liquidaciones que se practiquen tras la publicación deben tomar como referencia los nuevos importes.

Fuente

Resolución de la Dirección General de Trabajo, Economía Social y Empleo Autónomo de Cantabria, disponiendo la inscripción y publicación del acuerdo de revisión de la tabla salarial de 2026. Boletín Oficial de Cantabria núm. 44, de 5 de marzo de 2026 (CVE-2026-1565), disponible en boc.cantabria.es. Código de convenio REGCON 39001245011988.