Comercio Metal Navarra 2026: revisión salarial del 0,6%

Revisión salarialNavarra10/03/2026

Comercio Metal de Navarra 2026: revisión salarial del 0,6%

El Boletín Oficial de Navarra publica el Acuerdo de revisión salarial para 2026 del Convenio Colectivo del Sector de Comercio Metal de Navarra. La Comisión Paritaria acuerda actualizar las tablas un 0,6% adicional con efectos de 1 de enero de 2026.

Qué se publica

Se trata de un acuerdo de revisión salarial adoptado por la Comisión Paritaria del convenio (código REGCON 31002005011982), suscrito el 4 de febrero de 2026 por la Asociación de Empresarios de Ferretería de Navarra, la Asociación de Distribuidores de Material Eléctrico de Navarra, UGT y CC.OO., y publicado en el BON número 50 de 10 de marzo de 2026. El ámbito es autonómico (Comunidad Foral de Navarra) y el sector es el comercio del metal. La actualización tiene efectos de 1 de enero de 2026.

Cambios principales

La actualización trae causa del artículo 7 del convenio y de la cláusula de garantía vinculada al IPC estatal de los ejercicios 2022, 2023 y 2024. Certificado por el INE que la suma de esos tres IPC quedó fijada de forma definitiva en el 11,6%, y habiéndose pactado una actualización de hasta un máximo del 13% para el supuesto de que dicha suma superase el 11%, procede aplicar el diferencial restante. El porcentaje de actualización de tablas a aplicar a partir del 1 de enero de 2026 es del 0,6%.

Las tablas salariales resultantes (Anexo I), en euros mensuales, quedan como sigue:

CategoríaEuros/mes
Grupo primero
Ingenieros y licenciados2.428,91
Ayudantes técnicos2.114,74
Practicantes2.007,39
Grupo segundo
Jefe de personal, ventas y compras2.341,89
Gerente o director comercial2.413,49
Jefe de sucursal2.341,89
Encargado general2.341,89
Encargado de establecimiento, vendedor comprador2.172,63
Jefe de almacén2.172,63
Jefe de grupo2.172,63
Jefe de sección2.056,59
Comercial1.831,76
Dependiente de más de 2 años1.831,76
Dependiente de 2.º año1.564,18
Dependiente de primer año1.496,77
Aprendiz1.138,41
Grupo tercero
Jefe administrativo2.341,89
Jefe de sección administrativo2.172,63
Contable2.008,29
Oficial administrativo1.831,76
Administrativo de más de 2 años1.650,60
Auxiliar de menos de 2 años1.485,24
Cajero1.406,09
Grupo cuarto
Dibujantes2.231,65
Escaparatistas1.888,89
Jefe de servicios técnicos2.056,59
Jefe de taller2.056,59
Profesionales de oficio de primera1.831,76
Profesionales de oficio de segunda1.652,25
Mozo especializado1.652,25
Mozo1.571,41
Aprendiz1.138,41
Grupo quinto
Conserje, vigilante, personal de limpieza1.522,84

Implicaciones operativas

Las empresas del sector deben actualizar las nóminas con las nuevas tablas con efectos retroactivos de 1 de enero de 2026, abonando, en su caso, los atrasos correspondientes desde dicha fecha. Conviene revisar igualmente los cálculos de finiquito e indemnización de las relaciones extinguidas a partir de enero de 2026, tomando como referencia el salario actualizado.

Fuente

Resolución 25C/2026, de 11 de febrero, del director general de Economía Social y Trabajo, por la que se acuerda el registro, depósito y publicación del Acuerdo de revisión salarial para 2026 del Convenio Colectivo del Comercio Metal de Navarra. Boletín Oficial de Navarra número 50, de 10 de marzo de 2026, páginas 9986 y siguientes. Texto disponible en la fuente oficial. Código REGCON 31002005011982.

Convenio: Comercio Metal de Navarra
Código REGCON: 31002005011982
Ámbito: Navarra
Fecha de efectos: 01/01/2026
Fuente oficial: Ver en BON

¿Es asesoría laboral?

Cartas Laborales aplica el convenio colectivo de cada empresa al generar cartas de sanción, audiencia previa y despido. Prueba gratis.

Ver planes →