Comercio maquinaria Sevilla 2026: dependiente 1.156,08 €/mes

El dependiente del comercio de maquinaria, material eléctrico, electrodomésticos y mobiliario de oficina de Sevilla tiene fijado un salario de 1.156,08 euros al mes en la tabla de 2025, que sube un 3% sobre la anterior. Las últimas tablas salariales publicadas de este convenio, el comercio del metal de la provincia, son las del Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla núm. 68, de 9 de abril de 2025.

Qué se publica

El acto es la resolución de la Delegación Territorial en Sevilla de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía, de 7 de abril de 2025, que ordena inscribir y publicar el acta de la comisión negociadora de 27 de marzo de 2025 (expediente 41/01/0081/2025, código de convenio 41000765011981). Firman el acta la Federación de Empresarios del Metal de Sevilla (FEDEME) y APROCOM por la parte empresarial, y CCOO y UGT por la parte social.

El acta hace dos cosas. Aprueba la tabla de salarios con efectos del 1 de enero al 31 de diciembre de 2025, con un incremento del 3%, que actualiza también la ayuda escolar, las dietas y el kilometraje. Y adapta el ámbito funcional del convenio a la nueva Clasificación Nacional de Actividades Económicas (CNAE-2025), con códigos como el 46.43 (comercio al por mayor de aparatos electrodomésticos), el 46.64 (otra maquinaria y equipo) o el 47.54 (comercio al por menor de aparatos electrodomésticos).

El texto articulado del convenio es el publicado en el BOP de Sevilla núm. 7, de 10 de enero de 2024, con vigencia desde el 1 de enero de 2022 hasta el 31 de diciembre de 2025. No consta renovación publicada a fecha de este artículo.

Cambios principales

Tabla de salarios de 2025, tal y como la publica el anexo I del acta. La columna de categorías recoge ejemplos del anexo II del convenio de 2024, que asigna cada categoría a su nivel retributivo:

El acta advierte que en esas retribuciones «no están incluidos: Ayuda Escolar, Antigüedad, Dietas y Kilometraje». Sus importes para 2025 son estos:

Según el anexo III del convenio, el dependiente mayor cobra un 10% más que el dependiente de más de 25 años.

Del texto articulado de 2024 siguen siendo relevantes para la nómina: jornada de 1.798 horas de trabajo efectivo en cada anualidad (art. 12), 30 días naturales de vacaciones (art. 13), cuatro pagas extraordinarias de una mensualidad de salario base más antigüedad —primavera, verano, octubre y Navidad— (art. 26) y antigüedad por cuatrienios del 5% del salario base con tope de tres cuatrienios, suprimida para el personal contratado desde el 27 de febrero de 1996 (art. 25).

El artículo 24 del convenio prevé que, si el IPC interanual de diciembre de 2025 fuera superior al 3%, se aplique un incremento adicional máximo del 1% con efecto de 1 de enero de 2026. No consta publicada un acta posterior que fije tablas de 2026.

Implicaciones operativas

Las nóminas del sector en la provincia de Sevilla se calculan sobre la tabla de 2025 mientras no se publique otra. Conviene revisar la asignación de cada puesto a su nivel del anexo II, el prorrateo de las cuatro pagas extraordinarias en finiquitos y el tope de cuatrienios de quien lo conserve.

Fuente

Resolución de la Delegación Territorial en Sevilla de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, de 7 de abril de 2025, por la que se registra y publica el acta de la comisión negociadora del Convenio Colectivo Provincial de Comercio de Maquinaria Industrial, Agrícola, Material Eléctrico, Aparatos Electrodomésticos, Mobiliario y Material de Oficina de Sevilla, que fija las tablas salariales para 2025. Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla núm. 68, de 9 de abril de 2025, CVE BOP-SE-2025-068030. Texto completo.

Código de convenio REGCON: 41000765011981.