Óptica al detalle de Madrid: revisión salarial 2025-2026 con tablas definitivas y provisionales

El BOCM de 1 de mayo de 2026 publica la revisión salarial (2025-2026) del Convenio Colectivo del sector de comercio de óptica al detalle y talleres anejos de la Comunidad de Madrid. Se aprueban las tablas definitivas de 2025 (incremento total del 2,9%) y se firman las provisionales de 2026 (incremento del 1,75%).

Qué se publica

Se trata de una resolución de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo que inscribe y ordena publicar el Acta de Revisión Salarial suscrita por la Comisión Negociadora el 12 de febrero de 2026. El ámbito es autonómico (Comunidad de Madrid) y el sector es el comercio de óptica al detalle, talleres y fabricación. Firman el acta UGT-FICA Madrid, Industria-CCOO de Madrid, la Asociación Ópticas Madrid y AECOCC. El acto cumple un doble objeto: consolidar como definitivas las tablas de 2025 y dar carácter provisional a las de 2026.

Cambios principales

Para 2025 el convenio fijaba un incremento inicial del 2,5% con cláusula de revisión al alza si el IPC a 31 de diciembre de 2025 superaba ese porcentaje. Conocido el IPC real del INE para 2025, situado en el 2,9%, procede una revisión adicional del 0,4% (2,9% − 2,5%), con efectos retroactivos a 1 de enero de 2025. Las tablas de 2025 quedan, por tanto, definitivas con un incremento total del 2,9%.

Para 2026 se firman tablas provisionales aplicando un incremento del 1,75% sobre las definitivas de 2025 ya regularizadas, con efectos retroactivos a 1 de enero de 2026.

Salario anual por nivel retributivo:

Nivel retributivo	Salario anual 2025 (definitivo)	Salario anual 2026 (provisional)
1	43.721,74 €	44.486,87 €
2	33.647,99 €	34.236,83 €
3	32.365,63 €	32.932,03 €
4	30.114,34 €	30.641,34 €
5	28.348,86 €	28.844,96 €
6	27.863,86 €	28.351,47 €
7	26.793,24 €	27.262,12 €
8	25.775,97 €	26.227,05 €
9	24.100,20 €	24.521,95 €
10	23.506,82 €	23.918,19 €
11	22.346,70 €	22.737,76 €

El plus de sábado tarde queda en 67,98 € para 2025 y en 69,17 € para 2026.

Implicaciones operativas

Conviene actualizar las nóminas a las tablas definitivas de 2025 y abonar los atrasos derivados del 0,4% adicional con efecto retroactivo a 1 de enero de 2025, así como aplicar las tablas provisionales de 2026 desde el 1 de enero de ese año. Cualquier finiquito o cálculo de indemnización con devengo dentro de esos periodos debe revisarse para reflejar los importes actualizados.

Fuente

Resolución de 10 de abril de 2026 de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID núm. 102, de 1 de mayo de 2026, pág. 5 y ss.). Texto disponible en la fuente oficial. Código REGCON: 28003015011981.