Comercio de la Piel, Cuero y Calzado de Cantabria: tablas salariales 2026 con un incremento del 2,9%

El Boletín Oficial de Cantabria de 13 de marzo de 2026 (BOC núm. 50) publica la actualización de las tablas salariales para 2026 del Convenio Colectivo del Comercio de la Piel, Cuero y Calzado de Cantabria. Las tablas vigentes a 31 de diciembre de 2025 se incrementan en un 2,9% con efectos retroactivos al 1 de enero de 2026.

Qué se publica

Se trata de la resolución de la Dirección General de Trabajo, Economía Social y Empleo Autónomo que dispone la inscripción y publicación del acuerdo de la Comisión Negociadora del convenio (CVE-2026-1885). El acuerdo aplica la revisión salarial prevista en el artículo 11 del convenio: las tablas en vigor a 31 de diciembre de 2025 se incrementan en un 2,9%. El ámbito es autonómico (Cantabria) y sectorial (comercio de la piel, cuero y calzado). Las partes firmantes son ACECOPI por la parte empresarial y UGT y CC.OO. por la parte social. El acuerdo se suscribió el 3 de marzo de 2026 y la aplicación de las tablas tiene carácter retroactivo al 1 de enero de 2026.

Cambios principales

El incremento del 2,9% se traslada a todas las categorías de los siete grupos profesionales. Las tablas resultantes para 2026 son las siguientes:

Categoría profesional	Mensual	Anual
Grupo I
Director/a - Gerente	1.586,71 €	23.800,77 €
Encargado/a General	1.480,93 €	22.214,05 €
Jefe/a Sucursal	1.466,91 €	22.003,67 €
Jefe/a Personal	1.466,91 €	22.003,67 €
Encargado/a Establecimiento	1.466,91 €	22.003,67 €
Jefe/a de Almacén	1.415,10 €	21.226,52 €
Jefe/a Administrativo/a	1.466,91 €	22.003,67 €
Contable	1.415,10 €	21.226,52 €
Grupo II
Dependiente/a Mayor	1.397,83 €	20.967,52 €
Cajero/a	1.397,83 €	20.967,52 €
Viajante y Chófer de 1ª	1.380,61 €	20.709,15 €
Oficial Administrativo/a	1.380,61 €	20.709,15 €
Conductor/a – Repartidor/a	1.380,61 €	20.709,15 €
Grupo III
Dependiente/a 1ª	1.276,99 €	19.154,85 €
Chófer de 2ª	1.276,99 €	19.154,85 €
Auxiliar Administrativo/a de 1ª	1.276,99 €	19.154,85 €
Auxiliar de Caja	1.276,99 €	19.154,85 €
Grupo IV
Viajante de 1º y 2º Año	1.255,08 €	18.826,22 €
Grupo V
Dependiente/a de 2ª	1.154,29 €	17.314,36 €
Mozo/a especializado/a	1.154,29 €	17.314,36 €
Escaparatista	1.154,29 €	17.314,36 €
Auxiliar Administrativo de 2ª	1.154,29 €	17.314,36 €
Grupo VI
Ayudante de dependiente/a	1.154,29 €	17.314,36 €
Mozo/a	1.154,29 €	17.314,36 €
Auxiliar Administrativo/a de 3ª	1.154,29 €	17.314,36 €

Para el Grupo VII se mantiene la regla de progresión: el primer año percibe el 65% de la categoría más un 15% de formación (80% de la categoría) y el segundo año el 85% más el 15% de formación (100% de la categoría).

Implicaciones operativas

Las empresas del sector en Cantabria deben actualizar las nóminas conforme a las nuevas tablas. Dado el carácter retroactivo al 1 de enero de 2026, procede abonar los atrasos correspondientes a las mensualidades ya devengadas desde esa fecha. Conviene asimismo revisar los importes de finiquitos e indemnizaciones calculados sobre el salario anterior y regularizar las bases de cotización afectadas.

Fuente

Resolución de la Dirección General de Trabajo, Economía Social y Empleo Autónomo disponiendo la inscripción y publicación del Acuerdo de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo del Comercio de la Piel, Cuero y Calzado de Cantabria. Boletín Oficial de Cantabria núm. 50, de 13 de marzo de 2026 (CVE-2026-1885). Disponible en boc.cantabria.es. Código REGCON 39100015012011.