Comercio de Teruel: revisión salarial con tablas 2025
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El Boletín Oficial de la Provincia de Teruel núm. 117, de 23 de junio de 2026, publica el acta de la comisión negociadora del Convenio colectivo del sector de Comercio de la provincia de Teruel (código de convenio 44000055011981), con la revisión salarial acordada el 25 de mayo de 2026 entre la representación empresarial (CEOE Teruel) y la social (UGT y CC.OO.).
El acuerdo aplica la cláusula del artículo 7 del convenio, que prevé una revisión cuando la suma de los IPC del trienio 2022-2024 supera el 9%.
Cambios principales
Incremento del 1,80% sobre las tablas de 2024. La suma de los IPC de 2022 a 2024 fue del 12,50%, lo que arroja un exceso del 3,6% sobre el 9% pactado. El convenio fija que se lleva a tablas el 50% de esa diferencia, resultando una revisión del 1,80%.
Nuevas tablas salariales con efectos de 1 de enero de 2025. El anexo I recoge la tabla salarial resultante por grupos profesionales, con salarios mensuales que van desde 1.069,15 € en las categorías de menor nivel hasta 1.513,81 € para director/gerente. Estas tablas sirven como punto de partida para la negociación del convenio del ejercicio 2025.
Tabla salarial de 2025 (anexo I). Salario mensual por grupo profesional y categoría, con efectos de 1 de enero de 2025:
| Grupo profesional y categoría | Salario 2025 (€/mes) |
|---|---|
| Grupo 1 — Personal técnico y dirección | |
| Director/a, gerente | 1.513,81 € |
| Titulado/a Grado Superior | 1.442,84 € |
| Titulado/a Grado Medio | 1.290,55 € |
| Grupo 2 — Personal de mando | |
| Jefes/as Generales (división, personal, compras, ventas, encargado/a general y administración) | 1.392,15 € |
| Jefe/a de Departamento (sucursal, almacén) | 1.290,55 € |
| Jefe/a de Grupo (sección, sección mercantil) | 1.239,93 € |
| Grupo 3 — Personal mercantil y propiamente dicho | |
| Viajante y Corredor de Plaza | 1.175,44 € |
| Dependiente/a Mayor | 1.198,41 € |
| Dependiente/a | 1.138,42 € |
| Ayudante | 1.069,15 € |
| Grupo 4 — Personal administrativo | |
| Contable y Cajero/a | 1.175,44 € |
| Oficial Administrativo | 1.138,42 € |
| Auxiliar Administrativo | 1.069,15 € |
| Grupo 5 — Personal de servicio y actividades diversas | |
| Dibujante, Escaparatista, Rotulista, Cortador/a y Delineante | 1.239,93 € |
| Oficial de 1ª | 1.096,86 € |
| Oficial de 2ª y 3ª | 1.073,84 € |
| Ayudantes | 1.069,15 € |
| Conserje y Personal de Limpieza | 1.069,15 € |
Garantía de SMI. El acuerdo recuerda que todas las personas afectadas tienen derecho a percibir, en cómputo anual y por todos los conceptos salariales, la cantidad fijada en el SMI para 2025.
Implicaciones operativas
Las empresas del sector de comercio de la provincia de Teruel deben aplicar las tablas del anexo I con efectos de 1 de enero de 2025. El acuerdo precisa que esta revisión fija el salario de partida para la negociación del convenio de 2025 y no implica el percibo de diferencias adicionales durante la vigencia del convenio anterior.
Fuente
BOP de Teruel núm. 117, de 23 de junio de 2026 (anuncio núm. 2026-1921). Texto íntegro del acta y de las tablas salariales en la fuente oficial.
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