Comercio Textil Barcelona 2025: convenio con subida del 3,5%
Comercio textil de Barcelona 2025: nuevo convenio con subida salarial del 3,5%
El Butlletí Oficial de la Província de Barcelona publica el 10 de marzo de 2026 el convenio colectivo del sector del comercio textil de la provincia de Barcelona para el año 2025. El texto fija un incremento salarial del 3,5% con efectos retroactivos al 1 de enero de 2025 y aprueba las tablas salariales definitivas del ejercicio.
Qué se publica
Se trata del convenio colectivo del sector del comercio textil de la provincia de Barcelona, tanto al por mayor como al por menor (código de convenio 08000795011994). Lo suscriben, por la parte empresarial, el Gremi de Comerç Tèxtil i Sastreria de Barcelona i Província, y por la parte social, la Federació de Serveis de CCOO de Catalunya y la FeSMC-UGT. El convenio entró en vigor en el momento de su registro oficial, con efectos económicos retrotraídos al 1 de enero de 2025, y rige hasta el 31 de diciembre de 2025; a partir del 1 de enero de 2026 se prorroga tácita y automáticamente de año en año, quedando denunciado de forma automática. La jornada se mantiene en 1.769 horas anuales de trabajo efectivo, equivalentes a 40 horas semanales de promedio.
Cambios principales
Las tablas salariales y el resto de conceptos económicos se incrementan un 3,5% con efectos del 1 de enero de 2025, sobre las tablas provisionales de 2025 publicadas en el BOPB de 16 de abril de 2025. Los atrasos generados deben abonarse en el mes siguiente a la publicación del convenio. Se incorpora además una cláusula de revisión salarial: si el IPC interanual de 2025 supera el 3,5%, los salarios se revisarán en el exceso con un límite máximo del 1%.
Las tablas salariales definitivas para 2025 (euros/mes) son las siguientes:
| Categoría | Grupo | Euros/mes |
|---|---|---|
| Jefe de personal | I | 1.824,35 |
| Jefe de venta | I | 1.824,35 |
| Jefe de compras | I | 1.824,35 |
| Encargado general | I | 1.824,35 |
| Jefe de almacén | I | 1.651,59 |
| Jefe de sección | I | 1.651,59 |
| Encargado de establecimiento | I | 1.651,59 |
| Encargado de 2ª | I | 1.520,42 |
| Viajante | I | 1.467,81 |
| Vendedor de 1ª o vendedor | I | 1.445,16 |
| Vendedor de 2ª | I | 1.350,21 |
| Ayudante de 1ª o ayudante | I | 1.196,64 |
| Técnico de sistemas | II | 1.940,91 |
| Analista | II | 1.713,21 |
| Programador de 1ª | II | 1.651,57 |
| Programador de 2ª | II | 1.487,45 |
| Jefe administrativo | III | 1.940,91 |
| Jefe de sección | III | 1.651,57 |
| Contable-cajero | III | 1.651,57 |
| Oficial administrativo de 1ª | III | 1.460,67 |
| Oficial administrativo de 2ª | III | 1.383,71 |
| Auxiliar administrativo | III | 1.259,42 |
| Auxiliar de caja de 1ª | III | 1.259,42 |
| Dibujante | IV | 1.651,63 |
| Escaparatista | IV | 1.651,63 |
| Rotulista | IV | 1.651,63 |
| Oficial de mantenimiento | IV | 1.544,61 |
| Chofer | IV | 1.408,89 |
| Profesional de oficio de 1ª | IV | 1.408,89 |
| Mozo torista | IV | 1.408,89 |
| Jefe de equipo | IV | 1.308,34 |
| Conserje | IV | 1.290,18 |
| Mozo especializado | IV | 1.284,60 |
| Profesional de oficio de 2ª | IV | 1.273,44 |
| Mozo | IV | 1.241,44 |
| Telefonista | IV | 1.151,94 |
| Vigilante | IV | 1.151,94 |
| Personal de limpieza (mes) | IV | 1.143,75 |
En materia de gratificaciones extraordinarias, el convenio mantiene tres pagas de una mensualidad cada una: paga de marzo (abonable hasta el 22 de marzo, que sustituye a la antigua paga de beneficios), paga de verano (hasta el 22 de junio) y paga de navidad (hasta el 22 de diciembre). El concepto de antigüedad continúa suprimido desde el 31 de julio de 1997, conservándose las cantidades ya percibidas como complemento ex-vinculación (CEV), no compensable ni absorbible.
Implicaciones operativas
Las empresas del comercio textil de la provincia de Barcelona deben aplicar las nuevas tablas con efectos retroactivos al 1 de enero de 2025 y liquidar los atrasos en el mes siguiente a la publicación. Conviene revisar las nóminas pendientes, recalcular finiquitos e indemnizaciones del ejercicio 2025 conforme a la tabla definitiva y comprobar si procede la cláusula de revisión por IPC. Dado que el convenio queda automáticamente denunciado y prorrogado desde el 1 de enero de 2026, procede vigilar la negociación del ejercicio siguiente.
Fuente
Resolución de 3 de marzo de 2026 de los Servicios Territoriales en Barcelona del Departament d'Empresa i Treball, por la que se dispone la inscripción y publicación del convenio colectivo del sector del comercio textil de la provincia de Barcelona para el año 2025. Butlletí Oficial de la Província de Barcelona, 10 de marzo de 2026. Texto íntegro disponible en la fuente oficial. Código de convenio (REGCON): 08000795011994.
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