Comercio textil de Tarragona 2025-2027: nuevo convenio con subidas del 3% anual

El Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona ha publicado el nuevo convenio colectivo del sector de comercio textil de la provincia de Tarragona para los años 2025-2027. El texto fija incrementos salariales del 3% en cada uno de los tres años de vigencia, una cláusula de revisión ligada al IPC y tablas salariales completas por categoría.

Qué se publica

Se trata de un convenio colectivo sectorial de ámbito provincial, suscrito el 9 de febrero de 2026 entre el Consell de Gremis-Comerç, Turisme i Serveis, por la parte empresarial, y la Federació de Serveis de CCOO Catalunya, por la parte social. Resulta de aplicación a todas las empresas dedicadas al comercio textil de la provincia de Tarragona cuyo personal preste servicios de venta, incluida la modalidad online. El convenio entró en vigor el 1 de enero de 2025 y mantiene su vigencia hasta el 31 de diciembre de 2027, con una duración total de tres años.

Cambios principales

El artículo 8 establece un incremento salarial del 3% con efectos de 1 de enero de 2025, otro 3% con efectos de 1 de enero de 2026 y un tercer 3% con efectos de 1 de enero de 2027. La cláusula de revisión salarial (artículo 9) añade que, si el IPC interanual de diciembre de 2025 supera el 3%, se aplicará un incremento adicional máximo del 1%, con efectos de 1 de enero de 2026, de modo que el incremento máximo total en ese supuesto sería del 4%.

La jornada laboral queda fijada en 40 horas semanales de trabajo efectivo, con un cómputo anual máximo de 1.790 horas durante toda la vigencia del convenio. El trabajo en domingos y festivos autorizados se retribuye con un incentivo del 50% sobre el precio hora, que pasa al 75% a partir del octavo domingo o festivo trabajado en el año.

Las tablas salariales del año 2026 (Anexo III), vigentes tras la publicación, quedan así para las categorías principales:

Grupo	Puesto	Salario mensual 2026	Antigüedad 2026
I	Encargado/a general	1.543,15 €	67,34 €
I	Jefe/a de sucursal / Director/a	1.483,91 €	64,63 €
I	Encargado/a de establecimiento / 2ª encargado/a	1.421,13 €	61,74 €
II	Comercial / Jefe/a de sección	1.390,46 €	56,13 €
II	Dependiente/a de 1ª	1.299,28 €	56,13 €
II	Dependiente/a de 2ª	1.191,58 €	51,16 €
III	Oficial administrativo/a	1.299,28 €	56,13 €
III	Auxiliar administrativo/a	1.191,58 €	51,16 €
III	Personal de limpieza	1.172,37 €	49,05 €

El salario base y la antigüedad se abonan por 15 mensualidades. El plus de ropa de trabajo se sitúa en 402,10 euros/año en 2026 y el plus de tiempo parcial en 0,35 euros por hora trabajada. Las tablas del año 2027 (Anexo IV) elevan, por ejemplo, el salario base mensual del encargado/a general a 1.589,45 € y el de dependiente/a de 1ª a 1.338,26 €.

Implicaciones operativas

Las empresas afectadas deben actualizar los salarios con los incrementos pactados en el plazo máximo del mes siguiente a la publicación. Los atrasos derivados de las tablas de 2025 y 2026 se abonan, como máximo, en los 60 días siguientes a la publicación, con un plazo ampliado a 120 días para las pymes comerciales con dificultades, previa comunicación a la Comisión Paritaria. Procede revisar las nóminas, los importes de antigüedad y los pluses, así como recalcular las bases para finiquitos e indemnizaciones conforme a las nuevas tablas.

Fuente

Resolución de 26 de febrero de 2026 por la que se dispone la inscripción y publicación del Convenio colectivo de trabajo del sector de comercio textil de la provincia de Tarragona para los años 2025-2027. Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona, 6 de marzo de 2026 (CVE 2026-01747). Texto disponible en https://dipta.cat/bopt. Código de convenio REGCON 43000115011994.