Comercio textil Tarragona 2025-2027: dependiente 1.191 €/mes
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Quiero recibir las novedadesEl Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona ha publicado el nuevo convenio colectivo del sector de comercio textil de la provincia de Tarragona para los años 2025-2027. El texto fija incrementos salariales del 3% en cada uno de los tres años de vigencia, una cláusula de revisión ligada al IPC y tablas salariales completas por categoría.
Qué se publica
Se trata de un convenio colectivo sectorial de ámbito provincial, suscrito el 9 de febrero de 2026 entre el Consell de Gremis-Comerç, Turisme i Serveis, por la parte empresarial, y la Federació de Serveis de CCOO Catalunya, por la parte social. Resulta de aplicación a todas las empresas dedicadas al comercio textil de la provincia de Tarragona cuyo personal preste servicios de venta, incluida la modalidad online. El convenio entró en vigor el 1 de enero de 2025 y mantiene su vigencia hasta el 31 de diciembre de 2027, con una duración total de tres años.
Cambios principales
El artículo 8 establece un incremento salarial del 3% con efectos de 1 de enero de 2025, otro 3% con efectos de 1 de enero de 2026 y un tercer 3% con efectos de 1 de enero de 2027. La cláusula de revisión salarial (artículo 9) añade que, si el IPC interanual de diciembre de 2025 supera el 3%, se aplicará un incremento adicional máximo del 1%, con efectos de 1 de enero de 2026, de modo que el incremento máximo total en ese supuesto sería del 4%.
La jornada laboral queda fijada en 40 horas semanales de trabajo efectivo, con un cómputo anual máximo de 1.790 horas durante toda la vigencia del convenio. El trabajo en domingos y festivos autorizados se retribuye con un incentivo del 50% sobre el precio hora, que pasa al 75% a partir del octavo domingo o festivo trabajado en el año.
Las tablas salariales del año 2026 (Anexo III), vigentes tras la publicación, quedan así para las categorías principales:
| Grupo | Puesto | Salario mensual 2026 | Antigüedad 2026 |
|---|---|---|---|
| I | Encargado/a general | 1.543,15 € | 67,34 € |
| I | Jefe/a de sucursal / Director/a | 1.483,91 € | 64,63 € |
| I | Encargado/a de establecimiento / 2ª encargado/a | 1.421,13 € | 61,74 € |
| II | Comercial / Jefe/a de sección | 1.390,46 € | 56,13 € |
| II | Dependiente/a de 1ª | 1.299,28 € | 56,13 € |
| II | Dependiente/a de 2ª | 1.191,58 € | 51,16 € |
| III | Oficial administrativo/a | 1.299,28 € | 56,13 € |
| III | Auxiliar administrativo/a | 1.191,58 € | 51,16 € |
| III | Personal de limpieza | 1.172,37 € | 49,05 € |
El salario base y la antigüedad se abonan por 15 mensualidades. El plus de ropa de trabajo se sitúa en 402,10 euros/año en 2026 y el plus de tiempo parcial en 0,35 euros por hora trabajada. Las tablas del año 2027 (Anexo IV) elevan, por ejemplo, el salario base mensual del encargado/a general a 1.589,45 € y el de dependiente/a de 1ª a 1.338,26 €.
Implicaciones operativas
Las empresas afectadas deben actualizar los salarios con los incrementos pactados en el plazo máximo del mes siguiente a la publicación. Los atrasos derivados de las tablas de 2025 y 2026 se abonan, como máximo, en los 60 días siguientes a la publicación, con un plazo ampliado a 120 días para las pymes comerciales con dificultades, previa comunicación a la Comisión Paritaria. Procede revisar las nóminas, los importes de antigüedad y los pluses, así como recalcular las bases para finiquitos e indemnizaciones conforme a las nuevas tablas.
Fuente
Resolución de 26 de febrero de 2026 por la que se dispone la inscripción y publicación del Convenio colectivo de trabajo del sector de comercio textil de la provincia de Tarragona para los años 2025-2027. Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona, 6 de marzo de 2026 (CVE 2026-01747). Texto disponible en https://dipta.cat/bopt. Código de convenio REGCON 43000115011994.
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