Comercio Toledo 2026: tablas salariales con subida del 0,3%

Tablas salarialesToledo05/03/2026

Comercio Toledo 2026: tablas salariales provisionales con subida del 0,3%

El Boletín Oficial de la Provincia de Toledo publica el 5 de marzo de 2026 las tablas salariales provisionales del Convenio Colectivo de Comercio en General de la provincia de Toledo. La revisión incrementa la tabla de 2025 en un 0,3% con efectos desde el 1 de enero de 2026.

Qué se publica

Se trata del acta de revisión y actualización de tablas salariales suscrita por la Comisión Negociadora del convenio el 3 de febrero de 2026, registrada por la Delegación Provincial de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo. El ámbito es provincial (Toledo) y el sector es el comercio en general. El convenio fue suscrito por la Asociación de Empresarios de Comercio General de la provincia de Toledo y por los sindicatos CCOO y UGT. Las tablas tienen carácter provisional para el año 2026.

Cambios principales

La revisión deriva de la cláusula de revisión salarial del artículo 37 del convenio: si la suma de los IPC interanuales de 2023, 2024 y 2025 supera el 8,5%, las tablas se revisan en la diferencia hasta un tope del 1,5%. Conforme al acta, los IPC de referencia (IPC 2023: 3,1%, IPC 2024: 2,8% e IPC 2025: 2,9%) suman 8,8%, por lo que procede incrementar las tablas en un 0,3% sobre la tabla salarial de 2025, aplicable desde el 1 de enero de 2026.

La tabla salarial provisional 2026 queda como sigue:

GrupoCategoríaNivelSalario mes
0Ingeniero/a y Licenciado/aI1.759,58 €
0Director/aI1.759,58 €
VJefe de PersonalII1.522,96 €
VJefe Adm. FinancieraII1.522,96 €
VJefe de Compras o VentasII1.522,96 €
VEncargado/a GeneralII1.522,96 €
IVDependiente MayorI1.416,73 €
IVJefe de AlmacénII1.394,39 €
IVJefe de GrupoII1.394,39 €
IVEncargado/a EstablecimientoII1.334,85 €
IVA.T.S.II1.291,86 €
IIIJefe o encargado/a de SecciónI1.321,24 €
IIICapatazI1.237,54 €
IIIRepre/Viajante (sin incentivos)II1.383,46 €
IIIRepre/Viajante (con incentivos)III1.226,56 €
IIContable o Cajero/aI1.321,84 €
IIEscaparatistaII1.299,43 €
IIOficial Administrativo/aII1.292,13 €
IITécnico Administrativo/aII1.292,13 €
IIConductor/a de 1ª y Oficial de 1ªII1.290,62 €
IIDependienteII1.292,13 €
IDibujanteI1.423,42 €
IConductor/a de 2ª y Oficial de 2ªI1.251,21 €
IRotulistaI1.212,01 €
IAuxiliar Administrativo/aI1.200,79 €
IMozo/a EspecialistaII1.188,07 €
IAyudante DependienteII1.101,94 €
ICobrador/aII1.101,94 €
IMozo/a Ordinario/aII1.101,94 €
IReponedor-MerchandisingII1.101,94 €
IAuxiliar de CajaIII1.058,25 €
ITelefonista-RecepcionistaIII1.056,50 €
IPersonal de LimpiezaIII1.056,50 €

Los importes corresponden al salario mensual. La categoría de Dependiente queda en 1.292,13 € al mes, y la de Ayudante Dependiente en 1.101,94 €.

Implicaciones operativas

Las empresas de comercio general de la provincia de Toledo deben aplicar las nuevas tablas con efectos desde el 1 de enero de 2026, lo que conlleva regularizar los atrasos de las mensualidades ya devengadas durante el ejercicio. Procede revisar las nóminas para incorporar el incremento del 0,3% y recalcular los conceptos que tomen como base el salario de convenio, así como tenerlo en cuenta en finiquitos y liquidaciones posteriores a la fecha de efectos. Al tratarse de tablas provisionales, conviene seguir la eventual publicación de tablas definitivas.

Fuente

Boletín Oficial de la Provincia de Toledo, número 43, de 5 de marzo de 2026. Acta de revisión y actualización de tablas salariales del Convenio Colectivo de Comercio en General de la provincia de Toledo. Texto íntegro disponible en la fuente oficial. Código REGCON 45000135011981.

Convenio: Comercio en General de Toledo
Código REGCON: 45000135011981
Ámbito: Toledo
Fecha de efectos: 01/01/2026
Fuente oficial: Ver en BOP

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