Construcción Almería 2025-2026: subida del 3,50% y 3%
Construcción y Obras Públicas de Almería: tablas salariales 2025-2026
El BOP de Almería núm. 32, de 17 de febrero de 2026, publica el Acuerdo de la Comisión Negociadora del convenio colectivo provincial de Construcción y Obras Públicas que aprueba las tablas salariales de 2025 y 2026. El texto fija un incremento del 3,50% para 2025 y del 3% para 2026, junto a las contribuciones al plan de pensiones de empleo simplificado.
Qué se publica
Se trata de un acuerdo sobre incremento salarial y aportaciones al plan de pensiones para los años 2025 y 2026, firmado el 16 de enero de 2026 por CC.OO. (Hábitat), UGT (FICA) y CSIF, junto a ASEMPAL-Almería en representación empresarial. Su ámbito es provincial, para el sector de la construcción de Almería. Las tablas de 2025 se calculan tomando como base las vigentes en 2024, aplicando primero la cláusula de garantía salarial del 0,40% (apartados 4 y 5 del art. 55 del VII Convenio general del sector) y, sobre esa base, el incremento del 3,50% con efectos de 1 de enero de 2025. Para 2026 se aplica un 3% sobre las tablas de 2025, con efectos de 1 de enero de 2026.
Cambios principales
El acuerdo incorpora la Tabla de Niveles y Remuneraciones (Anexo I) diferenciada para cada año. Salario base mensual por nivel:
| Nivel | Categoría (ejemplos) | Salario base 2025 (€/mes) | Salario base 2026 (€/mes) |
|---|---|---|---|
| II | Titulado superior | 1.748,73 | 1.801,19 |
| III | Titulado medio, Jefe/a admvo. 1ª | 1.365,24 | 1.406,20 |
| IV | Jefe/a de Personal, Encargado/a general | 1.329,13 | 1.369,00 |
| V | Jefe/a admvo. 2ª, Encargado/a general de obra | 1.259,12 | 1.296,89 |
| VI | Oficial admvo. 1ª, Delineante 1ª | 1.195,48 | 1.231,34 |
| VII | Delineante 2ª, Capataz, Especialista de oficio | 1.153,46 | 1.188,06 |
| VIII | Oficial admvo. 2ª, Oficial 1ª de oficio | 1.134,67 | 1.168,71 |
| IX | Auxiliar admvo., Oficial 2ª de oficio | 1.111,52 | 1.144,87 |
| X | Ayudante de oficio, Especialista 1ª | 1.091,27 | 1.124,01 |
| XI | Especialista 2ª, Peón/a especializado/a | 1.077,49 | 1.109,81 |
| XII | Peón/a ordinario, Limpiador/a | 1.049,28 | 1.080,76 |
Los pluses y conceptos extrasalariales también se actualizan. Valores relevantes:
| Concepto | 2025 | 2026 |
|---|---|---|
| Plus de asistencia y actividad (€/día) | 20,46 | 21,07 |
| Plus de transporte (€/día) | 7,06 | 7,27 |
| Plus de gruista (€/día) | 10,24 | 10,55 |
| Desgaste de herramientas (€/día) | 0,71 | 0,73 |
| Dieta completa (€/día natural) | 43,09 | 44,38 |
| Media dieta (€/día efectivo) | 12,94 | 13,33 |
| Locomoción (€/km) | 0,21 | 0,22 |
El complemento por discapacidad de grado igual o superior al 33% pasa de 52,97 € (2025) a 54,56 € (2026) al mes. El acuerdo fija además la contribución anual por nivel al plan de pensiones de empleo simplificado (Anexo IV), que para el Nivel XII es de 412,18 € en 2025 y 464,01 € en 2026. Los atrasos derivados de la aplicación retroactiva podrán abonarse en el plazo máximo de un mes desde la publicación en el BOP.
Implicaciones operativas
Procede actualizar las nóminas de las plantillas de construcción de la provincia con las nuevas tablas y pluses, calcular y liquidar los atrasos de 2025 dentro del plazo de un mes desde la publicación, e incluir los atrasos pendientes en las liquidaciones de quienes hayan cesado. Conviene revisar también las contribuciones al plan de pensiones conforme al Anexo IV.
Fuente
Boletín Oficial de la Provincia de Almería núm. 32, de 17 de febrero de 2026, anuncio 247/26 (Delegación Territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo). Texto disponible en www.graduados-sociales.com. Código REGCON: 04000145011982.
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