Construcción de Sevilla: tablas salariales definitivas 2024 y actualización 2025-2026

El Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla (nº 35, de 20 de febrero de 2026) publica el acuerdo de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo Provincial de Construcción y Obras Públicas de Sevilla que actualiza las tablas salariales para 2025 y 2026. El acuerdo fija un incremento del 3,5% para 2025 (con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2025) y del 3% para 2026, además de las tablas definitivas de 2024 tras aplicarse la cláusula de garantía.

Qué se publica

Se trata de una revisión salarial (Resolución de inscripción y publicación de 18 de febrero de 2026, expediente 41/01/0040/2026), no de un convenio nuevo. El acuerdo fue suscrito el 8 de enero de 2026 por GAESCO, UGT-FICA y CC.OO-Hábitat, tomando como referencia los incrementos económicos pactados a nivel estatal en el VII Convenio General del Sector de la Construcción (BOE nº 296, de 10 de diciembre de 2025). El ámbito es provincial y afecta al sector de la construcción y obras públicas de Sevilla. Las tablas provinciales de 2024 se incrementaron un 0,40% sobre las vigentes en 2024 al operar la cláusula de garantía salarial.

Cambios principales

Los incrementos pactados son:

• 2025: 3,5% sobre las tablas salariales, con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2025, más un 0,5% adicional de contribución al plan de pensiones simplificado del sector de la construcción.
• 2026: 3% sobre las tablas salariales, con efectos desde el 1 de enero de 2026, más un 0,25% adicional de contribución al plan de pensiones.

Retribuciones diarias (selección, euros/día):

Categoría	2024 final	2025	2026
Peón Ordinario y Personal de Limpieza	36,93	38,22	39,37
Oficial de 2ª, Maquinista de 2ª	38,29	39,63	40,82
Oficial de 1ª, Aux. Adm. de Obras, Maquinista de 1ª	39,68	41,07	42,30
Capataz, Gruista, Entibador, Barrenero	40,57	41,99	43,25
Encargado de Obra	44,87	46,44	47,83

Retribuciones mensuales (selección, euros/mes):

Categoría	2024 final	2025	2026
Auxiliar Administrativo, Calcador y Telefonista	1.089,07	1.127,19	1.161,00
Oficial Adm. de 1ª, Delineante de 1ª	1.302,03	1.347,60	1.388,03
Jefe Adm. de 1ª, Ayudante de Obra, Graduado Social	1.561,55	1.616,21	1.664,69
Arquitecto e Ingeniero Sup., Capitán Marina Mercante	2.186,42	2.262,95	2.330,83

Pluses y dietas (selección, euros/día trabajado):

Concepto	2024 final	2025	2026
Plus de Asistencia	19,33	20,00	20,60
Plus Extrasalarial	6,28	6,49	6,69
Media Dieta	15,34	15,88	16,35
Dieta Completa	53,04	54,90	56,54

El acuerdo incluye asimismo una cláusula de garantía salarial para 2025 y 2026: si la suma del IPC general de diciembre de 2025 y 2026 supera el 7,25%, con un máximo del 9,25%, las tablas de 2026 se incrementarán con efectos de 1 de enero de 2027 (sin retroactividad), destinando el 50% del exceso a tablas y el otro 50% al plan de pensiones.

Implicaciones operativas

Procede regularizar los atrasos de 2025 derivados de la retroactividad al 1 de enero y actualizar las nóminas de 2026 conforme a las nuevas tablas. Los conceptos diarios, mensuales, pagas extraordinarias, pluses, horas extraordinarias y contribuciones al plan de pensiones deben ajustarse a los importes publicados. Los finiquitos calculados con las tablas provisionales anteriores deben revisarse.

Fuente

Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla nº 35, de 20 de febrero de 2026 (CVE BOP-SE-2026-035033). Resolución de la Delegación Territorial de Empleo de 18 de febrero de 2026, expediente 41/01/0040/2026. Texto íntegro disponible en el documento oficial.

Código REGCON: 41000915011982.