Consultoría y TI estatal 2026: tablas salariales adaptadas al SMI

El BOE de 24 de abril de 2026 publica la actualización de las tablas salariales del XIX Convenio colectivo estatal de empresas de consultoría, tecnologías de la información y estudios de mercado y de la opinión pública. La Comisión Paritaria adapta las tablas de 2026 y 2027 al salario mínimo interprofesional fijado para 2026.

Qué se publica

Se trata de la Resolución de 13 de abril de 2026 de la Dirección General de Trabajo, que registra y publica el Acta de la Comisión Paritaria de 23 de marzo de 2026 (código de convenio 99001355011983). El ámbito es estatal y el sector el de consultoría, tecnologías de la información y estudios de mercado. La actualización trae causa de la disposición adicional cuarta del convenio, que activa la revisión cuando el SMI del ejercicio supera el salario anual de tabla (salario base más plus convenio), y del Real Decreto 126/2026, de 18 de febrero, por el que se fija el SMI para 2026 con efectos de 1 de enero de 2026. La disposición exige garantizar una diferencia salarial de 80 euros entre niveles profesionales afectados.

Cambios principales

Las nuevas tablas se estructuran por áreas (de la 1 a la 6, incluida el Área 5 de Ciberseguridad y el Área 6 de Estudios de Mercado) y niveles profesionales (A a E). A modo de referencia, el total anual del nivel A.1 del Área 1 queda en 22.557,27 € en 2026 y sube a 23.233,99 € en 2027. En el Área 5 (Ciberseguridad), el nivel A.1 alcanza 35.674,43 € en 2026 y 36.744,66 € en 2027.

Tablas del Área 1 (totales anuales = salario base + plus convenio):

Nivel	Total 2026 (€)	Total 2027 (€)
A.1	22.557,27	23.233,99
B.1	20.635,33	21.254,39
B.2	18.658,93	19.218,70
C.1	17.654,00	18.183,62
C.2	17.574,00	18.101,22
C.3	17.494,00	18.018,82
D.1	17.414,00	17.936,42
D.2	17.334,00	17.854,02
D.3	17.254,00	17.771,62
E.1	17.174,00	17.689,22
E.2	17.094,00	17.606,82

Niveles de titulación (totales anuales):

Nivel	Total 2026 (€)	Total 2027 (€)
Titulado de grado superior	29.949,83	30.848,33
Titulado de grado medio	21.355,39	21.996,06
Delineante	17.094,00	17.606,82

El texto íntegro, con las tablas completas de las seis áreas, está disponible en el BOE.

Implicaciones operativas

Las empresas deben abonar las nuevas tablas en la nómina siguiente a la del mes de publicación del acta en el BOE. Las tablas de 2026 surten efectos económicos desde el 1 de enero de 2026, por lo que procede liquidar los atrasos devengados desde esa fecha, como máximo en esa misma nómina. Las tablas de 2027 inician efectos el 1 de enero de 2027. Conviene revisar nóminas, regularizaciones y los importes de referencia para finiquitos e indemnizaciones del personal afectado.

Fuente

Resolución de 13 de abril de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acta de la Comisión Paritaria que actualiza las tablas salariales del XIX Convenio colectivo estatal de empresas de consultoría, tecnologías de la información y estudios de mercado y de la opinión pública. «Boletín Oficial del Estado» núm. 100, de 24 de abril de 2026 (BOE-A-2026-9024). Código REGCON 99001355011983.