Conservas y salazones de Huelva 2025-2027: obrero 1.190 €/mes
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El Boletín Oficial de la Provincia de Huelva publica el nuevo Convenio colectivo para la industria de conservas y salazones de pescado de la provincia de Huelva, suscrito el 7 de mayo de 2026 por la Asociación Provincial de Empresarios Fabricantes de Conservas y Salazones de Pescado y, por la parte social, por UGT-FICA y CC.OO. de Industria.
El convenio tiene una duración de tres años, con vigencia desde el 1 de enero de 2025 hasta el 31 de diciembre de 2027. Se aplica a todas las empresas y personas trabajadoras de la industria de conservas, semiconservas y salazones de pescados y mariscos que desarrollen su actividad en la provincia de Huelva.
Cambios principales
- Subida salarial: incremento pactado del 3,00 % para cada uno de los tres años de vigencia (2025, 2026 y 2027). Tablas salariales (Grupo Primero en €/mes; Grupos Segundo y Tercero en importes diarios):
| Año | Grupo Primero (€/mes) | Grupo Segundo (€/día) | Grupo Tercero (€/día) |
|---|---|---|---|
| 2025 | 1.190,49 € | 29,33 € | 28,87 € |
| 2026 | 1.226,20 € | 30,21 € | 29,73 € |
| 2027 | 1.262,99 € | 31,11 € | 30,62 € |
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Seguir el convenioPlus de asistencia por grupo:
| Año | Grupo Primero | Grupo Segundo | Grupo Tercero |
|---|---|---|---|
| 2025 | 2,66 € | 1,16 € | 1,16 € |
| 2026 | 2,74 € | 1,19 € | 1,19 € |
| 2027 | 2,82 € | 1,22 € | 1,22 € |
- Garantía de SMI: ninguna persona trabajadora percibirá, por el total de conceptos retributivos, una cantidad inferior al SMI vigente cada año (1.184 €/mes en 2025 y 1.221 €/mes en 2026, ambos en 14 pagas).
- Premios por reducción de absentismo (art. 9), graduados según el índice de absentismo de la plantilla.
- Prórroga automática (art. 5): si el convenio no se denuncia con dos meses de antelación, se prorroga por años sucesivos aplicando una revisión equivalente al IPC real del año prorrogado.
Tablas salariales 2025-2027. Salario base y plus de asistencia por grupo profesional (el Grupo Primero en €/mes; los Grupos Segundo y Tercero, importes diarios), con el incremento pactado del 3,00 % cada año:
| Grupo | 2025 | 2026 | 2027 |
|---|---|---|---|
| Salario base | |||
| Grupo Primero (€/mes) | 1.190,49 € | 1.226,20 € | 1.262,99 € |
| Grupo Segundo (€/día) | 29,33 € | 30,21 € | 31,11 € |
| Grupo Tercero (€/día) | 28,87 € | 29,73 € | 30,62 € |
| Plus de asistencia | |||
| Grupo Primero | 2,66 € | 2,74 € | 2,82 € |
| Grupo Segundo | 1,16 € | 1,19 € | 1,22 € |
| Grupo Tercero | 1,16 € | 1,19 € | 1,22 € |
Implicaciones operativas
El régimen disciplinario —faltas, sanciones y graduación— se recoge en el artículo 15 del convenio. Las empresas afectadas en la provincia de Huelva deben actualizar las tablas salariales y los pluses conforme a los importes de cada año de vigencia. El texto íntegro, con la clasificación profesional, los grupos y el resto del articulado, está disponible en la fuente oficial.
Fuente
Convenio colectivo para la industria de conservas y salazones de pescado de la provincia de Huelva (REGCON 21000325011981), publicado en el BOP de Huelva nº 108, de 8 de junio de 2026. Texto íntegro en la fuente oficial.
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