Conservas y salazones de Huelva: nuevo convenio 2025-2027

Qué se publica

El Boletín Oficial de la Provincia de Huelva publica el nuevo Convenio colectivo para la industria de conservas y salazones de pescado de la provincia de Huelva, suscrito el 7 de mayo de 2026 por la Asociación Provincial de Empresarios Fabricantes de Conservas y Salazones de Pescado y, por la parte social, por UGT-FICA y CC.OO. de Industria.

El convenio tiene una duración de tres años, con vigencia desde el 1 de enero de 2025 hasta el 31 de diciembre de 2027. Se aplica a todas las empresas y personas trabajadoras de la industria de conservas, semiconservas y salazones de pescados y mariscos que desarrollen su actividad en la provincia de Huelva.

Cambios principales

• Subida salarial: incremento pactado del 3,00 % para cada uno de los tres años de vigencia (2025, 2026 y 2027).
• Tablas salariales 2025: salario base del Grupo Primero de 1.190,49 €/mes; Grupo Segundo de 29,33 € y Grupo Tercero de 28,87 € (importes diarios), con plus de asistencia de 2,66 €, 1,16 € y 1,16 € respectivamente.
• Tablas salariales 2026: Grupo Primero 1.226,20 €/mes; Grupo Segundo 30,21 €; Grupo Tercero 29,73 €, con plus de asistencia de 2,74 €, 1,19 € y 1,19 €.
• Tablas salariales 2027: Grupo Primero 1.262,99 €/mes; Grupo Segundo 31,11 €; Grupo Tercero 30,62 €, con plus de asistencia de 2,82 €, 1,22 € y 1,22 €.
• Garantía de SMI: ninguna persona trabajadora percibirá, por el total de conceptos retributivos, una cantidad inferior al SMI vigente cada año (1.184 €/mes en 2025 y 1.221 €/mes en 2026, ambos en 14 pagas).
• Premios por reducción de absentismo (art. 9), graduados según el índice de absentismo de la plantilla.
• Prórroga automática (art. 5): si el convenio no se denuncia con dos meses de antelación, se prorroga por años sucesivos aplicando una revisión equivalente al IPC real del año prorrogado.

Implicaciones operativas

El régimen disciplinario —faltas, sanciones y graduación— se recoge en el artículo 15 del convenio. Las empresas afectadas en la provincia de Huelva deben actualizar las tablas salariales y los pluses conforme a los importes de cada año de vigencia. El texto íntegro, con la clasificación profesional, los grupos y el resto del articulado, está disponible en la fuente oficial.

Fuente

Convenio colectivo para la industria de conservas y salazones de pescado de la provincia de Huelva (REGCON 21000325011981), publicado en el BOP de Huelva nº 108, de 8 de junio de 2026. Texto íntegro en la fuente oficial.