Convenio de construcción y obras públicas de Guadalajara (2022-2026)
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Quiero recibir las novedadesEl Boletín Oficial de la Provincia de Guadalajara publica el convenio colectivo provincial del sector de construcción y obras públicas, con vigencia desde el 1 de enero de 2022 hasta el 31 de diciembre de 2026. La publicación en mayo de 2026 supone que el convenio llega al BOP con más de cuatro años de retraso respecto al inicio de su período de aplicación.
Qué se publica
Se registra y publica el convenio colectivo de ámbito provincial aplicable a las empresas y trabajadores del sector de la construcción y obras públicas en la provincia de Guadalajara, identificado con REGCON 19000105011981. El sector incluye las actividades de edificación, obra civil, demolición, restauración y trabajos auxiliares de construcción realizados en la provincia. La vigencia quinquenal (2022-2026) indica que las partes negociadoras alcanzaron un acuerdo que cubre todo el período, aunque la publicación oficial se ha producido en la recta final del mismo.
Cambios principales
El convenio establece las condiciones laborales y retributivas del sector para todo el período 2022-2026. La publicación tardía es un fenómeno común en la construcción provincial, donde las negociaciones pueden prolongarse durante años. Las empresas afectadas deberán regularizar las condiciones aplicadas desde 2022 si hubieran estado aplicando un convenio anterior en prórroga o condiciones distintas. El texto publicado el 15 de mayo de 2026 en el BOP contiene el articulado y sus anexos de antigüedad consolidada, dietas y contribución al plan de pensiones; las tablas de retribuciones vigentes para 2025 y 2026 se registraron en publicación separada en el BOP de Guadalajara núm. 4, de 8 de enero de 2026 (mismo código de convenio 19000105011981).
Tabla salarial de 2026 (retribuciones mensuales, Anexo VII). Sobre las tablas revisadas de 2024, el incremento es del 3,50% en 2025 y del 3,00% en 2026. La retribución mensual por nivel para 2026, tal y como figura en la tabla registrada, es la siguiente:
| Nivel | Salario base | Plus asist. y activ. | Plus extrasalarial | Total mes | Total año |
|---|---|---|---|---|---|
| Nivel II | 1.566,88 € | 757,00 € | 137,12 € | 2.461,00 € | 35.441,51 € |
| Nivel III | 1.328,58 € | 651,18 € | 137,12 € | 2.116,88 € | 30.348,94 € |
| Nivel IV | 1.294,45 € | 646,93 € | 137,12 € | 2.078,50 € | 29.789,66 € |
| Nivel V | 1.237,45 € | 571,62 € | 137,12 € | 1.946,19 € | 27.854,40 € |
| Nivel VI | 1.119,57 € | 515,61 € | 137,12 € | 1.772,30 € | 25.330,63 € |
| Nivel VII | 1.103,11 € | 505,87 € | 137,12 € | 1.746,10 € | 24.894,20 € |
| Nivel VIII | 1.097,49 € | 464,54 € | 137,12 € | 1.699,15 € | 24.095,75 € |
| Nivel IX | 1.070,97 € | 399,30 € | 137,12 € | 1.607,39 € | 22.901,08 € |
| Nivel X | 1.043,09 € | 356,95 € | 137,12 € | 1.537,16 € | 21.876,76 € |
| Nivel XI | 1.024,28 € | 356,95 € | 137,12 € | 1.518,35 € | 21.586,57 € |
| Nivel XII | 1.021,36 € | 356,95 € | 137,12 € | 1.515,43 € | 21.549,05 € |
Los importes son mensuales (€/mes), salvo la columna "Total año" (€/año). El convenio recoge además una tabla de retribuciones diarias para los niveles VI a XII y tablas de antigüedad consolidada, dietas y contribución al plan de pensiones.
Implicaciones operativas
Las asesorías que gestionen trabajadores de empresas constructoras en la provincia de Guadalajara deben revisar en qué situación normativa han venido aplicando las condiciones laborales desde 2022. Si se aplicaba la ultraactividad del convenio anterior o condiciones ad hoc, la publicación de este convenio obliga a regularizar los posibles atrasos. Dado que el convenio expira el 31 de diciembre de 2026, la vigencia residual es reducida: la negociación del siguiente convenio puede abrirse en breve. Conviene también verificar si la empresa está afectada por el Convenio General de la Construcción de ámbito estatal o si el provincial ofrece mejores condiciones, ya que prevalece la norma más favorable para el trabajador en su conjunto.
Fuente
Boletín Oficial de la Provincia de Guadalajara (BOP) núm. 91, de 15 de mayo de 2026 (texto del convenio 2022-2026): https://boletin.dguadalajara.es/boletin/pdf/pdf2026_1270.pdf. Tablas de retribuciones 2025 y 2026 en el BOP núm. 4, de 8 de enero de 2026: https://boletin.dguadalajara.es/boletin/pdf/pdf2026_34.pdf. REGCON: 19000105011981.
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