Nuevo convenio de derivados del cemento de La Rioja (2025-2028)

El Boletín Oficial de La Rioja (BOR) publica el convenio colectivo del sector de derivados del cemento de La Rioja, con una vigencia de cuatro años que abarca desde el 1 de enero de 2025 hasta el 31 de diciembre de 2028. La publicación tiene lugar el 15 de mayo de 2026, por lo que incorpora efectos retroactivos para el ejercicio 2025.

Qué se publica

Se registra y publica el convenio colectivo de ámbito autonómico aplicable a las empresas y trabajadores del sector de derivados del cemento en La Rioja, identificado con REGCON 26000115011981. El sector comprende las actividades de fabricación y transformación de productos derivados del cemento: prefabricados de hormigón, bloques, baldosas, tubos y similares. La vigencia cuatrienal (2025-2028) es relevante porque implica que el año 2025 ya ha transcurrido en su mayor parte y las empresas afectadas deben aplicar retroactivamente las condiciones pactadas desde el 1 de enero de 2025.

Cambios principales

El convenio establece el marco retributivo y de condiciones laborales para todo el período 2025-2028. La publicación en mayo de 2026, con más de un año de retraso respecto al inicio de su vigencia, es característica de los convenios sectoriales cuya negociación se prolonga: las empresas deberán abonar los atrasos correspondientes al ejercicio 2025 y los meses ya transcurridos de 2026. Sobre la tabla base de 1 de enero de 2025 se aplican incrementos fijos anuales del 2,75% en 2025, 2,50% en 2026, 2,25% en 2027 y 2,25% en 2028, más un incremento variable ligado al consumo nacional de cemento (mínimo garantizado del +0,75%).

Tabla salarial de 2025 (Anexo I). Retribución por grupo profesional para el ejercicio 2025 recogida en el convenio:

Grupo	Categorías	Salario base	Pagas extras	Total anual
Retribución mensual
Grupo 1	Personal Titulado Superior, Ingeniero y Arquitecto	3.246,42 € (mes)	3.266,42 €	45.489,88 €
Grupo 2	Titulado Medio, Perito, Ayudante Ingeniero, Encargado General de Fábrica, Jefe de Personal, Jefe de Administración de 2ª, Subencargado	2.590,56 € (mes)	2.610,56 €	36.307,84 €
Grupo 3	Delineante de 1ª, Jefe de Taller, Ofic. Admvo. 1ª, Encargado de Sección, Delineante de 2ª, Viajante, Modelista, Contramaestre	2.127,80 € (mes)	2.147,80 €	29.829,20 €
Retribución diaria
Grupo 4	Ofic. 2ª Admvo., Ofic. 1ª de Oficio, Analista 2ª, Conductor camión	54,02 € (día)	1.640,60 €	22.998,50 €
Grupo 5	Aux. Admvo., Ofic. 2ª de Oficio, Maquinista, cobrador, conserje, dependiente	53,73 € (día)	1.631,90 €	22.875,25 €
Grupo 6	Basculero, Pesador, Portero, Vigilante, Almacenero, Ayudante, Ofic. 3ª Oficio	52,68 € (día)	1.600,40 €	22.429,00 €
Grupo 7	Especialista	52,68 € (día)	1.600,40 €	22.429,00 €
Grupo 8	Peón, Aprendiz de primer, segundo y tercer año	52,01 € (día)	1.580,30 €	22.144,25 €

El salario base de los grupos 1 a 3 es mensual (€/mes) y el de los grupos 4 a 8 es diario (€/día); el total anual es €/año. Para 2025 se fijan además un plus extrasalarial de 4,00 €, una dieta entera de 41,58 € y una media dieta de 20,07 €. El convenio incorpora también la tabla equivalente para 2026.

Implicaciones operativas

Las asesorías que gestionen trabajadores de empresas del sector de derivados del cemento en La Rioja tienen dos actuaciones prioritarias. La primera es calcular y abonar los atrasos desde el 1 de enero de 2025 hasta la fecha de publicación del convenio para todos los trabajadores en alta. La segunda es actualizar las nóminas desde mayo de 2026 con los nuevos valores del convenio. El carácter sectorial del convenio obliga a verificar si cada empresa tiene convenio propio que mejore las condiciones del sectorial o si aplica directamente este marco autonómico. El período de vigencia hasta 2028 aporta estabilidad negociadora para los próximos ejercicios.

Fuente

Boletín Oficial de La Rioja (BOR) núm. 91, de 15 de mayo de 2026 — Resolución 416/2026, de 13 de mayo. REGCON: 26000115011981. Texto oficial: https://web.larioja.org/bor-portada/boranuncio?n=anu-577335