Nuevo convenio colectivo de derivados del cemento de Palencia (2025-2028)

El Boletín Oficial de la Provincia de Palencia publica el convenio colectivo del sector de derivados del cemento de Palencia, con una vigencia de cuatro años que abarca desde el 1 de enero de 2025 hasta el 31 de diciembre de 2028. La publicación tiene lugar el 27 de mayo de 2026, por lo que incorpora efectos retroactivos para el ejercicio 2025 y los meses ya transcurridos de 2026.

Qué se publica

Se registra y publica el convenio colectivo de ámbito provincial aplicable a las empresas y trabajadores del sector de derivados del cemento en la provincia de Palencia, identificado con código 3400805 y REGCON 34000805011998. El sector comprende las actividades de fabricación y transformación de productos derivados del cemento: prefabricados de hormigón, bloques, baldosas, tubos, viguetas y demás elementos. La vigencia cuatrienal (2025-2028) implica que el año 2025 ya ha transcurrido en su totalidad cuando se publica el texto, lo que obliga a aplicar retroactivamente las condiciones pactadas desde el 1 de enero de 2025.

Cambios principales

El convenio fija el marco retributivo y de condiciones laborales para todo el período 2025-2028. La publicación en mayo de 2026, con más de un año de retraso respecto al inicio de su vigencia, es habitual en convenios sectoriales cuya negociación se prolonga: las empresas deberán abonar los atrasos correspondientes al ejercicio 2025 completo y a los meses ya transcurridos de 2026. El texto publicado en el BOP contiene las tablas salariales por categoría profesional, la jornada anual pactada y el régimen de complementos y antigüedad. El PDF fuente está en formato de imagen no seleccionable, por lo que los valores exactos de los incrementos anuales y las tablas por categoría deben consultarse directamente en el texto oficial publicado en el BOP de Palencia del 27 de mayo de 2026.

Implicaciones operativas

Las asesorías que gestionen trabajadores de empresas del sector de derivados del cemento en Palencia tienen dos actuaciones prioritarias. La primera es calcular y abonar los atrasos desde el 1 de enero de 2025 hasta la fecha de publicación del convenio para todos los trabajadores en alta. La segunda es actualizar las nóminas desde mayo de 2026 con los nuevos valores del convenio. El carácter sectorial obliga a verificar si cada empresa tiene convenio propio que mejore las condiciones del sectorial o si aplica directamente este marco provincial. El horizonte de vigencia hasta 2028 aporta estabilidad negociadora para los próximos ejercicios.

Fuente

Boletín Oficial de la Provincia de Palencia, 27 de mayo de 2026. REGCON: 34000805011998. Texto completo disponible en el sumario del BOP de Palencia.

Nota: el PDF fuente está en formato de imagen no seleccionable. Los valores exactos de las tablas salariales, el porcentaje de incremento anual y la jornada pactada no han podido extraerse de forma automatizada. Se recomienda consultar el texto oficial del BOP de Palencia para obtener las cifras precisas.