Nuevo convenio de derivados del cemento de Palencia (2025-2028)

El Boletín Oficial de la Provincia de Palencia publica el convenio colectivo del sector de derivados del cemento de Palencia, con una vigencia de cuatro años que abarca desde el 1 de enero de 2025 hasta el 31 de diciembre de 2028. La publicación tiene lugar el 27 de mayo de 2026, por lo que incorpora efectos retroactivos para el ejercicio 2025 y los meses ya transcurridos de 2026.

Qué se publica

Se registra y publica el convenio colectivo de ámbito provincial aplicable a las empresas y trabajadores del sector de derivados del cemento en la provincia de Palencia, identificado con código 3400805 y REGCON 34000805011998. El sector comprende las actividades de fabricación y transformación de productos derivados del cemento: prefabricados de hormigón, bloques, baldosas, tubos, viguetas y demás elementos. La vigencia cuatrienal (2025-2028) implica que el año 2025 ya ha transcurrido en su totalidad cuando se publica el texto, lo que obliga a aplicar retroactivamente las condiciones pactadas desde el 1 de enero de 2025.

Cambios principales

El convenio fija el marco retributivo y de condiciones laborales para todo el período 2025-2028. La publicación en mayo de 2026, con más de un año de retraso respecto al inicio de su vigencia, es habitual en convenios sectoriales cuya negociación se prolonga: las empresas deberán abonar los atrasos correspondientes al ejercicio 2025 completo y a los meses ya transcurridos de 2026. El texto publicado en el BOP contiene las tablas salariales por categoría profesional, la jornada anual pactada y el régimen de complementos y antigüedad.

Tablas salariales 2025 (retroactivas desde el 1 de enero de 2025). Incremento salarial fijo del 2,75 % y variable del 2,00 % sobre la tabla base de 1 de enero de 2025. El salario base, el plus de asistencia y actividad y el plus extrasalarial se expresan en euros/día; las tres pagas (vacaciones, junio y navidad, de igual cuantía) y el total, en euros/año.

Nivel	Categoría	Salario base	Plus asist. y actividad	Plus extrasalarial	Pagas extra (×3)	Total anual
II	Titulado Superior	46,41 €	8,83 €	7,02 €	1.820,69 €	24.448,88 €
III	Titulado Medio	45,24 €	8,83 €	7,02 €	1.744,82 €	23.829,32 €
IV	Jefe de Personal	45,24 €	8,83 €	7,02 €	1.744,82 €	23.829,32 €
V	Jefe Administrativo de 2ª	45,24 €	8,83 €	7,02 €	1.744,82 €	23.829,32 €
VI	Oficial Administrativo de 1ª	42,34 €	8,83 €	7,02 €	1.535,17 €	22.228,86 €
VII	Capataz	42,34 €	8,83 €	7,02 €	1.535,17 €	22.228,86 €
VIII	Oficial de 1ª	41,07 €	8,83 €	7,02 €	1.447,23 €	21.539,58 €
IX	Oficial de 2ª	40,48 €	8,83 €	7,02 €	1.407,00 €	21.221,26 €
X	Oficial de 3ª	39,90 €	8,83 €	7,02 €	1.367,23 €	20.907,65 €
XI	Peón Especialista	39,27 €	8,83 €	7,02 €	1.334,59 €	20.598,67 €
XII	Peón	38,72 €	8,83 €	7,02 €	1.294,54 €	20.294,26 €

Implicaciones operativas

Las asesorías que gestionen trabajadores de empresas del sector de derivados del cemento en Palencia tienen dos actuaciones prioritarias. La primera es calcular y abonar los atrasos desde el 1 de enero de 2025 hasta la fecha de publicación del convenio para todos los trabajadores en alta. La segunda es actualizar las nóminas desde mayo de 2026 con los nuevos valores del convenio. El carácter sectorial obliga a verificar si cada empresa tiene convenio propio que mejore las condiciones del sectorial o si aplica directamente este marco provincial. El horizonte de vigencia hasta 2028 aporta estabilidad negociadora para los próximos ejercicios.

Fuente

Boletín Oficial de la Provincia de Palencia núm. 63, de 27 de mayo de 2026. REGCON: 34000805011998. Texto completo y tablas salariales en el BOP de Palencia.