Convenio colectivo de Knorr-Bremse Pamplona, S.L.U.

El Boletín Oficial de Navarra publica el convenio colectivo de Knorr-Bremse Pamplona, S.L.U., fabricante de sistemas de frenos para automoción ubicado en Navarra, con una vigencia de cuatro años y una mejora salarial significativa para el ejercicio 2026. La resolución de registro lleva fecha de 14 de abril de 2026.

Qué se publica

Se registra y publica el convenio colectivo de la empresa Knorr-Bremse Pamplona, S.L.U., de ámbito empresa, con efectos desde el 1 de enero de 2026 y vigencia hasta el 31 de diciembre de 2029. El convenio cubre a la plantilla de esta empresa navarra del sector de componentes de automoción, especializada en sistemas de frenos ferroviarios y de vehículo industrial. Para los ejercicios 2027-2029, las condiciones retributivas se vinculan al Convenio General de Industrias Químicas Estatal (CGQ), con una cláusula de revisión del 1,5 % en caso de retraso en la publicación de aquel.

Cambios principales

Para 2026, el convenio establece un incremento de 150 euros brutos mensuales más un 7 % de aumento en complementos sobre los valores de 2025. Los salarios base para 2026 oscilan entre 20.028 euros anuales para auxiliares y 35.744 euros para responsables de área. Se consolida el plus RBS (Responsible Business Standards) en 719,51 euros para operarios y 795,13 euros para especialistas.

Tablas salariales 2026. Cuantías por grupo profesional según el texto publicado en el BON (anuncio F2605835). El salario base y los complementos son importes anuales, salvo los expresados por día, noche u hora:

Grupo / categoría	Concepto	Importe 2026
Auxiliares	Salario base	20.028 €
	Bonus KPS	338 €
Operarios/as	Salario base	24.267 €
	Bonus KPS	338 €
	Plus Personal KPS	687 €
Especialistas y administrativos/as
Especialista	Salario base	26.402 €
	Bonus KPS	338 €
	Plus Personal KPS	870 €
Especialista Coordinador/a	Salario base	26.402 €
	Bonus KPS	1.242 €
	Plus coordinador/a	1.129 €
Especialista Formador/a	Salario base	26.402 €
	Bonus KPS	338 €
	Plus Personal KPS	870 €
	Plus Formador/a	847 €
Administrativa/os	Salario base	26.402 €
	Plus Personal KPS	870 €
	Bonus KPS	338 €
Responsables línea compleja	Salario base	26.402 €
	KPS	1.241 €
	Plus Responsabilidad	3.836 €
Técnicos/as fabricación
Inspec. Calidad / Téc. Laboratorio	Salario base	27.932 €
	Plus Personal KPS	1.018 €
	Bonus KPS	338 €
Téc. Dynos / Prototipos / Mantenimiento	Salario base	25.607 €
Técnicos/as departamentales	Salario base	26.514 €
Ingenieros/as de fabricación y jefes de turno	Salario base	29.815 €
Responsables de área	Salario base	35.744 €
Otros conceptos retributivos	Turnicidad (día)	1,69 €
	Nocturnidad (noche)	15,29 €
	4.º turno (anual)	3.900 €
	5.º turno (anual)	4.884 €
	Plus prensa Wickert (anual)	1.000 €
	Antigüedad trienio (anual)	84,4 €
	Antigüedad quinquenio (anual)	168,8 €
	Hora extraordinaria	19,19 €
	Ayuda escolar (anual)	135,5 €
	Ayuda guardería (anual)	135,5 €

Implicaciones operativas

Las asesorías que gestionen trabajadores de Knorr-Bremse Pamplona deben aplicar los nuevos salarios desde el 1 de enero de 2026, lo que puede generar atrasos si la nómina no se ha actualizado ya. Para los años 2027-2029, el incremento quedará determinado por el CGQ estatal, por lo que conviene monitorizar la publicación de ese convenio marco. El plazo de vigencia cuatrienal otorga estabilidad negociadora hasta finales de 2029.

Fuente

Resolución 80C/2026, de 14 de abril, del Director General de Economía Social y Trabajo del Gobierno de Navarra. BON nº 93, 14 de mayo de 2026, anuncio 10. REGCON: 31101622012019. Texto completo en: https://bon.navarra.es/es/anuncio/-/texto/2026/93/10