Depuración de aguas residuales de Madrid: se publica el XII Convenio con vigencia 2025-2027

El BOCM de 27 de febrero de 2026 publica el XII Convenio Colectivo de Depuración de Aguas Residuales y Cauces Fluviales de la Comunidad de Madrid, suscrito por ADEPUREMA y UGT. El texto fija tablas salariales definitivas para los tres años de vigencia, con incrementos del 2,80% (2025), 2,50% (2026) y 2,50% (2027), y una cláusula de revisión por IPC.

Qué se publica

Se trata de un convenio sectorial nuevo, de ámbito autonómico, aplicable a las empresas privadas o de economía mixta dedicadas a la depuración de aguas residuales, cauces fluviales, estaciones de bombeo y secado térmico de lodos en la Comunidad de Madrid. Su vigencia es de tres años, del 1 de enero de 2025 al 31 de diciembre de 2027, con efectos retrotraídos al 1 de enero de 2025 salvo la cláusula transitoria de jubilación parcial. El convenio se entenderá automáticamente denunciado el 1 de diciembre de 2027. La clasificación profesional remite al convenio estatal del ciclo integral del agua, con seis grupos profesionales propios.

Cambios principales

Los incrementos pactados son del 2,80% en 2025 (sobre la tabla definitiva de 2024), del 2,50% en 2026 y del 2,50% en 2027. Se acuerda además una revisión salarial: una vez publicados los IPC estatales definitivos de 2025, 2026 y 2027, si su suma acumulada supera el 8,65%, la diferencia servirá de base para la tabla salarial de 2028.

Tabla salarial definitiva 2025 (salario base agrupado mensual y salario bruto anual por grupo profesional):

Grupo y nivel	Salario base agrupado/mes	Salario bruto anual
GP 6	2.774,22 €	48.049,39 €
GP 5	2.419,06 €	43.630,22 €
GP 4A	2.348,56 €	42.784,23 €
GP 4B	1.765,13 €	35.547,65 €
GP 3A	1.707,11 €	34.446,21 €
GP 3B	1.585,96 €	32.678,19 €
GP 2A	1.481,45 €	31.176,64 €
GP 2B	1.310,07 €	28.902,60 €
GP 1	1.113,22 €	26.351,11 €

Salario bruto anual por grupo para 2026 y 2027:

Grupo y nivel	Bruto anual 2026	Bruto anual 2027
GP 6	49.330,62 €	50.643,89 €
GP 5	44.800,98 €	46.001,00 €
GP 4A	43.933,83 €	45.112,18 €
GP 4B	36.516,35 €	37.509,25 €
GP 3A	35.387,37 €	36.352,05 €
GP 3B	33.575,14 €	34.494,52 €
GP 2A	32.036,06 €	32.916,96 €
GP 2B	29.705,17 €	30.527,79 €
GP 1	27.089,89 €	27.847,14 €

El convenio recoge además el plus tóxico y penoso (257,48 €/mes en 2025), el plus de transporte (140,49 €/mes en 2025), el complemento de antigüedad (47,84 € en 2025), el plus de turno (68,50 € en 2025) y la gratificación de turnos de Navidad (270,19 € en 2025), todos ellos revisados al alza para 2026 y 2027.

Implicaciones operativas

Las empresas del sector en la Comunidad de Madrid deben aplicar las tablas definitivas de 2025 con efectos retroactivos al 1 de enero de 2025, lo que obliga a calcular y abonar atrasos desde esa fecha. Conviene revisar las nóminas en curso para incorporar las tablas de 2026 y actualizar los conceptos de finiquito e indemnización con arreglo a los nuevos importes. La cláusula de revisión por IPC exige vigilar los índices acumulados de 2025-2027 de cara a la tabla de 2028.

Fuente

Resolución de 13 de febrero de 2026 de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid, por la que se dispone la inscripción y publicación del XII Convenio Colectivo de Depuración de Aguas Residuales y Cauces Fluviales de la Comunidad de Madrid. BOCM núm. 49, de 27 de febrero de 2026 (BOCM-20260227-18).

Código de convenio (REGCON): 28005815011989.