Derivados del cemento de Segovia: tablas salariales 2025-2026

El Boletín Oficial de la Provincia de Segovia núm. 42, de 8 de abril de 2026, publica las tablas salariales del sector de derivados del cemento para el periodo 2025-2026. La Oficina Territorial de Trabajo de Segovia ordena la inscripción, depósito y publicación de las nuevas cuantías de salario base y plus de asistencia por categorías.

Qué se publica

Se trata de una publicación de tablas salariales acordada por la Comisión Negociadora del convenio colectivo provincial del sector de derivados del cemento de Segovia (código de convenio 40000135011982), suscrita por la Asociación Provincial de Industrias de la Construcción en Segovia y las centrales sindicales CCOO y UGT. El acto se dicta al amparo del artículo 90.2 del Estatuto de los Trabajadores. Las tablas de 2026 se publican con carácter provisional: están pendientes del incremento variable en función del consumo anual de cemento, que se determinará tomando como fuente OFICEMEN según lo establecido en el IX Convenio colectivo general del sector de derivados del cemento.

Cambios principales

Las cuantías de salario base mensual, plus de asistencia y total anual por categoría profesional quedan fijadas como sigue.

Tabla salarial 2025

Categoría	Salario base (€)	Plus asistencia (€)	Total anual (€)
II. Personal Titulado	1.649,65	5,63	24.438,62
III. Personal Medio	1.641,53	5,52	24.300,47
IV. Jefe de Personal	1.644,28	5,35	24.298,40
V. Jefe Administrativo	1.646,02	5,25	24.298,45
VI. Oficial Administrativo	1.530,52	5,19	22.667,86
VII. Capataz	1.530,52	5,19	22.667,86
VIII. Oficial de Primera	1.450,82	5,09	21.527,69
IX. Oficial de Segunda	1.429,13	5,03	21.210,44
X. Ayudante	1.408,65	4,92	20.896,78
XI. Peón Especialista	1.387,02	4,90	20.588,46
XII. Peón	1.365,82	4,88	20.286,32
Aprendizaje 2º año	1.252,44	4,58	18.628,51
Aprendizaje 1º año	1.106,55	4,02	16.453,33
Prácticas	1.374,12	4,94	20.418,72

Tabla salarial provisional 2026

Categoría	Salario base (€)	Plus asistencia (€)	Total anual (€)
II. Personal Titulado	1.703,26	5,81	25.232,88
III. Personal Medio	1.694,88	5,70	25.090,24
IV. Jefe de Personal	1.697,71	5,52	25.088,10
V. Jefe Administrativo	1.699,52	5,42	25.088,15
VI. Oficial Administrativo	1.580,26	5,36	23.404,57
VII. Capataz	1.580,26	5,36	23.404,57
VIII. Oficial de Primera	1.497,97	5,25	22.227,34
IX. Oficial de Segunda	1.475,57	5,20	21.899,78
X. Ayudante	1.454,43	5,08	21.575,93
XI. Peón Especialista	1.432,10	5,06	21.257,58
XII. Peón	1.410,21	5,03	20.945,62
Aprendizaje 2º año	1.293,14	4,73	19.233,93
Aprendizaje 1º año	1.142,51	4,15	16.988,06
Prácticas	1.418,77	5,10	21.082,33

El salario base del Peón (categoría XII) queda en 1.365,82 € en 2025 y en 1.410,21 € provisional en 2026. El de Personal Titulado (categoría II) pasa de 1.649,65 € a 1.703,26 € provisional. Las cuantías de 2026 quedan sujetas al incremento variable pendiente de determinación.

Implicaciones operativas

Procede actualizar las nóminas del personal afecto al convenio con las cuantías de 2025, así como aplicar las cifras provisionales de 2026 a la espera de la regularización por el incremento variable vinculado al consumo de cemento. Conviene tener presente el carácter provisional de la tabla de 2026 al calcular finiquitos, atrasos y cualquier concepto que tome como referencia el salario base o el plus de asistencia, dado que las cuantías definitivas podrán diferir una vez se aplique el citado factor de OFICEMEN.

Fuente

Resolución de la Oficina Territorial de Trabajo de Segovia por la que se ordena la inscripción, depósito y publicación de las tablas salariales 2025-2026 del sector de derivados del cemento. Boletín Oficial de la Provincia de Segovia núm. 42, de 8 de abril de 2026, pág. 48-49. Texto íntegro disponible en la fuente oficial. Código de convenio (REGCON): 40000135011982.