Derivados del cemento de Valladolid 2025-2028: nuevo convenio provincial

El Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid (número 2026/80, de 29 de abril de 2026) publica el convenio colectivo del sector de derivados del cemento de Valladolid y provincia para los años 2025 a 2028. El texto fija nuevas tablas salariales con efectos retroactivos a 1 de enero de 2025 y una vigencia de cuatro años.

Qué se publica

Se trata de un convenio colectivo provincial nuevo, de ámbito sectorial, que afecta a las industrias dedicadas a la fabricación de artículos derivados del cemento, su manipulación y montaje (hormigones preparados, fibrocemento, bloques, bordillos, postes, tubos, vigas y elementos estructurales análogos) ubicadas en Valladolid y provincia. Fue acordado el 19 de marzo de 2026 por la comisión negociadora, integrada por UGT-FICA y CCOO del Hábitat como representación laboral y la Asociación Vallisoletana de Empresarios de Prefabricados de Hormigón (AVAPRES) como representación empresarial. Su duración es de cuatro años, del 1 de enero de 2025 al 31 de diciembre de 2028, con efectos retributivos retrotraídos al 1 de enero de 2025. Como normas supletorias rige el IX Convenio Colectivo General de Derivados del Cemento.

Cambios principales

La jornada anual de trabajo se fija en 1.736 horas. La tabla salarial definitiva de 2025 recoge un incremento fijo del 2,75% y un incremento variable del 2,00% sobre la tabla base de 1 de enero de 2025. La tabla provisional de 2026 aplica un incremento fijo del 2,50% y un ajuste mínimo del 0,75% sobre la definitiva de 2025, recalculable conforme a la disposición final primera del IX Convenio General.

Tabla salarial definitiva de 2025 (salario base):

Grupo	Nivel	Anual	Mensual
1	II	34.656,56 €	2.361,90 €
2	III	26.422,18 €	1.773,73 €
2	IV	25.072,35 €	1.677,31 €
2	V	23.949,42 €	1.597,10 €
3	VI	23.263,22 €	1.548,09 €
3	VII	22.701,18 €	1.507,94 €
4	VIII	22.184,11 €	1.471,01 €
5	IX	21.365,10 €	1.412,51 €
6	X	21.037,34 €	1.389,10 €
7	XI	20.598,67 €	1.357,76 €
8	XII	20.294,27 €	1.336,02 €

Tabla salarial provisional de 2026 (salario base):

Grupo	Nivel	Anual	Mensual
1	II	35.782,90 €	2.438,71 €
2	III	27.280,90 €	1.831,42 €
2	IV	25.887,20 €	1.731,87 €
2	V	24.727,78 €	1.649,06 €
3	VI	24.019,27 €	1.598,45 €
3	VII	23.438,97 €	1.557,00 €
4	VIII	22.905,09 €	1.518,86 €
5	IX	22.059,47 €	1.458,46 €
6	X	21.721,05 €	1.434,29 €
7	XI	21.268,13 €	1.401,94 €
8	XII	20.953,83 €	1.379,49 €

El plus extrasalarial de transporte es de 5,30 € diarios en 2025 y 5,47 € en 2026, aplicable 300 días al año. Las dietas se fijan en 53,34 € la dieta completa y 13,50 € la media dieta, y los kilómetros de desplazamiento se abonan a 0,26 €/km. Se mantienen dos gratificaciones extraordinarias (verano y Navidad) de 30 días de salario más antigüedad consolidada cada una. Las tablas de 2027 y 2028 no figuran como cuantías cerradas en este texto: se determinarán según la fórmula de revisión de la disposición final primera del IX Convenio General.

Implicaciones operativas

Las empresas del sector en la provincia deben actualizar las nóminas a las tablas de 2025 y 2026 y regularizar los atrasos derivados de la retroactividad al 1 de enero de 2025. Conviene revisar el plus de transporte, las dietas y el cálculo de las pagas extraordinarias, así como recalcular finiquitos e indemnizaciones por finalización de contrato temporal (7% de los salarios de convenio devengados) sobre las nuevas cuantías.

Fuente

Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid, número 2026/80, de 29 de abril de 2026, Resolución de la Oficina Territorial de Trabajo de Valladolid. Texto íntegro disponible en la fuente oficial. Código REGCON 47000125011982.