Enseñanza concertada 2024-2026: complementos de Navarra y La Rioja

El BOE del 18 de febrero de 2026 publica la Resolución de 2 de febrero de 2026 de la Dirección General de Trabajo que registra el Acta de la Comisión Paritaria del VII Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos. El acta incorpora ocho acuerdos autonómicos en materia retributiva y de lactancia para la Comunidad Foral de Navarra y la Comunidad Autónoma de La Rioja.

Qué se publica

Se trata de un acta de la Comisión Paritaria (código de convenio 99008725011994) suscrita el 17 de diciembre de 2025 por las asociaciones empresariales EyG, CECE, FED-ACES y ASPEC y por los sindicatos FSIE, USO, UGT Servicios Públicos y FE-CC. OO., dictada al amparo de la disposición adicional octava del convenio, que habilita acuerdos autonómicos por mayoría de representatividad. La publicación incluye también un acta de subsanación de 22 de enero de 2026 que elimina una duplicidad del acuerdo de acumulación de lactancia de La Rioja para 2023-2024, sin alterar el fondo. El ámbito es estatal (convenio sectorial) con efectos territoriales en Navarra y La Rioja; los efectos retributivos se escalonan desde el 1 de enero de 2024.

Cambios principales

Los acuerdos fijan complementos salariales para el personal afectado por el convenio en ambos territorios. En Navarra se configura el denominado «Mes Navarra» para 2024 y 2025, abonado en 14 pagas y condicionado al abono por el Departamento de Educación. Las cuantías del «Mes Navarra» para el personal docente son:

Categoría (docente)	Mes Nav. 2024 (€)	Mes Nav. 2025 (€)
Prof. E. Infantil 1.º ciclo integrado	1.878,86	1.878,86
Prof. E. Infantil 2.º ciclo concertado	2.392,42	2.452,23
Prof. E. Primaria	2.392,42	2.452,23
Prof. 1.º y 2.º curso ESO	2.530,35	2.593,61
Prof. 3.º y 4.º curso ESO	2.749,27	2.818,00
Prof. Bachiller	2.749,27	2.818,00

Para el personal no docente de Navarra, el «Mes Navarra» pasa, entre otras categorías, de 2.029,38 € a 2.080,11 € (Jefe de Administración o Secretaría) y de 1.427,44 € a 1.463,12 € (Auxiliar Administrativo) entre 2024 y 2025.

En La Rioja se fijan nuevas cuantías del «complemento autonómico de La Rioja» (CAR) para el personal docente en pago delegado con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2022, consolidables y actualizables para mantener el 96,50 % de homologación con la enseñanza pública riojana. Las cuantías del CAR 2022 (anexo I) incluyen 639,91 € (Infantil y Primaria), 634,84 € (1.º y 2.º ESO-Maestros, con un complemento singular adicional de 124,19 €) y 523,21 € (Bachillerato). El acta ratifica asimismo los incrementos del CAR con efectos desde el 1 de enero de 2022 y de 2023, un incremento del complemento retributivo de La Rioja para personal de administración y servicios (grupos 2 y 3) desde el 1 de enero de 2025, y la paga extraordinaria por antigüedad (25 años, art. 66) para el personal en pago directo desde el 1 de septiembre de 2025.

En materia de conciliación, se acuerda la acumulación del permiso de lactancia para el personal de administración y servicios de La Rioja en 22 días naturales (2023), 23 días (2024), 24 días (2025) y 25 días (2026).

Implicaciones operativas

Conviene revisar las nóminas del personal afectado en Navarra y La Rioja para incorporar los complementos publicados y liquidar los atrasos devengados, teniendo presente que buena parte de estos importes están condicionados al abono por la Administración educativa (pago delegado) y no corren a cargo directo de las empresas. El texto íntegro y los anexos completos están disponibles en la fuente oficial.

Fuente

Boletín Oficial del Estado núm. 43, de 18 de febrero de 2026, Sec. III, págs. 25383 y siguientes. Resolución de 2 de febrero de 2026 de la Dirección General de Trabajo (BOE-A-2026-3792). Disponible en boe.es. Código de convenio: 99008725011994.