Enseñanza privada concertada de Cataluña: tablas salariales 2025 y 2026

El Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya publica el 25 de marzo de 2026 las tablas salariales para los años 2025 y 2026 del Convenio colectivo autonómico de la enseñanza privada de Cataluña sostenida total o parcialmente con fondos públicos. El acuerdo fija un incremento del 3% en 2025 y del 1,5% en 2026 para el personal no concertado, con tratamiento diferenciado para los docentes de niveles concertados.

Qué se publica

Se trata de la Resolución EMT/797/2026, de 6 de febrero, que dispone la inscripción y publicación de las tablas pactadas por la Comisión Negociadora del XI Convenio el 6 de febrero de 2026. El ámbito es autonómico (Cataluña) y afecta al sector de la enseñanza privada con concierto total o parcial (código de convenio 79000575011994). Las tablas tienen efectos desde el 1 de enero de 2025 (tabla 2025) y desde el 1 de enero de 2026 (tabla 2026).

Cambios principales

Los incrementos pactados distinguen entre colectivos:

• 2025: incremento del 3% sobre las tablas vigentes a 31.12.2024 para el personal de administración y servicios, docentes de niveles no concertados y colegios mayores. Para el personal docente de niveles concertados se aplica el 2,5% establecido por la Administración educativa.
• 2026: incremento del 1,5% sobre las tablas vigentes a 31.12.2025 para el personal no concertado. Para los docentes de niveles concertados se aplica el 1,5% de la Administración educativa más un incremento adicional y consolidable del 0,5%, condicionado a que la variación del IPC de 2026 sea igual o superior al 1,5%. El mismo 0,5% adicional se extiende, en su caso, al personal no concertado bajo las condiciones recogidas en el acuerdo.

Algunos salarios base mensuales resultantes (concepto "Salario B", 14 pagas):

Categoría	Salario 2025 (€)	Salario 2026 (€)
Profesor/a titular Preescolar (Grupo 1)	2.030,99	2.061,45
Profesor/a titular ESO concertada	2.241,68	2.275,31
Profesor/a titular Bachillerato no concertado	2.399,44	2.435,43
Jefe/a administrativo o Secretario/a	1.805,80	1.832,89
Auxiliar o telefonista	1.272,11	1.291,20
Conserje y gobernante/a (Servicios Generales)	1.520,48	1.543,29
Director/a colegios mayores y residencias universitarias	3.411,42	3.462,60

El plus de bachillerato no concertado, complemento sobre el sueldo base en cada una de las 14 pagas para jornada completa, pasa de 114,86 € en 2025 a 116,58 € en 2026. El texto íntegro, con la totalidad de categorías, trienios, complementos de analogía y específicos, cargos funcionales temporales y estadios, está disponible en la fuente oficial.

Implicaciones operativas

Los centros deben aplicar estas tablas dentro de los dos meses siguientes a la publicación en el DOGC, sin perjuicio de que puedan actualizarlas antes. Procede revisar las nóminas para incorporar los nuevos salarios base, trienios y complementos con efectos retroactivos a 1 de enero de 2025 y a 1 de enero de 2026 según corresponda, así como recalcular bases de cotización y conceptos vinculados (pluses, complementos de dirección, plus de bachillerato). Conviene atender a la condición del IPC 2026 para el incremento adicional del 0,5% antes de consolidarlo en la nómina.

Fuente

Resolución EMT/797/2026, de 6 de febrero, del Departamento de Empresa y Trabajo, publicada en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya núm. 9632, de 25 de marzo de 2026 (CVE-DOGC-B-26077089-2026). Texto disponible en http://www.graduados-sociales.com/files/area_privada/convenios/cast_EnsenaCatAO.pdf.

Código de convenio (REGCON): 79000575011994.