Cine Canarias 2025-2028: primer convenio, +2,5% anual
Cine de Canarias 2025-2028: primer convenio del sector con tablas salariales
El Boletín Oficial de Canarias núm. 15, de 23 de enero de 2026, publica el I Convenio Colectivo de trabajo del personal de las empresas de exhibición cinematográfica de la Comunidad Autónoma de Canarias. Es el primer convenio propio del sector en el archipiélago, fija una vigencia de cuatro años (2025-2028) e incorpora tablas salariales con incrementos del 2,5% en cada anualidad.
Qué se publica
Se trata de un convenio colectivo nuevo, de ámbito autonómico y eficacia general, suscrito por la Federación de Cines de España (FECE), CCOO, FETICO y Sindicalistas de Base (SB). Obliga a todas las empresas de exhibición cinematográfica que radiquen en Canarias y al personal que preste servicios por cuenta de ellas, aunque el domicilio legal figure fuera de la Comunidad. Su vigencia se extiende con efectos desde el 1 de enero de 2025 hasta el 31 de diciembre de 2028; no obstante, los efectos económicos de todos los conceptos retributivos se aplican desde la publicación en el BOC y, en todo caso, desde el 1 de enero de 2026.
Cambios principales
El convenio ordena la clasificación profesional en tres grupos (Personal Administrativo, Atención al Público o Servicios Generales, y Personal de Gestión) con sus niveles. Los incrementos pactados ya están incorporados en las tablas: un 2,5% en 2026 sobre 2025, otro 2,5% en 2027 sobre 2026 y un 2,5% en 2028 sobre 2027.
Tabla de salario bruto anual por grupo y nivel:
| Grupo / Nivel | 2025 | 2026 | 2027 | 2028 |
|---|---|---|---|---|
| G1 N1 Oficial Administrativo/a | 23.500,00 € | 24.087,50 € | 24.689,69 € | 25.306,93 € |
| G1 N2 Auxiliar Administrativo/a | 20.500,00 € | 21.012,50 € | 21.537,81 € | 22.076,26 € |
| G2 N1 Dependiente/a, Taquillero/a, Teleoperador/a, Portero/a | 16.576,00 € | 16.990,40 € | 17.415,16 € | 17.850,54 € |
| G2 N2 Personal de Mantenimiento | 16.576,00 € | 16.990,40 € | 17.415,16 € | 17.850,54 € |
| G2 N3 Personal de Limpieza | 16.576,00 € | 16.990,40 € | 17.415,16 € | 17.850,54 € |
| G3 N1 Responsable de Cine 1 (Gerente) | 24.000,00 € | 24.600,00 € | 25.215,00 € | 25.845,38 € |
| G3 N2 Responsable Adjunto 2 (Subgerente) | 21.000,00 € | 21.525,00 € | 22.063,13 € | 22.614,70 € |
| G3 N3 Responsable Adjunto 3 (Supervisor/a/Apoyo) | 18.676,00 € | 19.142,90 € | 19.621,47 € | 20.112,01 € |
Los importes de las tablas incluyen el devengo y abono de las gratificaciones extraordinarias, que se prorratean. Además, el convenio fija conceptos variables por año: plus de nocturnidad de 1,54 €/hora en 2026 para el Grupo 2 (1,85 €/hora para el Grupo 3), Precio Matinales de 28,66 € para el Grupo 2 Nivel 1 en 2026, Precio Día Festivo Librado de 27,63 € en 2026 y Precio Día Festivo Trabajado de 70,80 € en 2026.
En materia de jornada, se establece una jornada máxima anual de 1.760 horas para toda la vigencia, jornada máxima diaria de nueve horas (ampliable hasta diez por necesidades de programación), descanso mínimo de doce horas entre jornadas, dos días de descanso semanal consecutivos y 30 días naturales de vacaciones. El periodo de prueba es de cuatro meses en contratación indefinida y de dos meses en el resto. La indemnización por extinción de contrato temporal se fija en doce días de salario por año de servicio o la que establezca la legislación vigente.
Implicaciones operativas
Procede aplicar las tablas de 2026 en las nóminas con efectos desde el 1 de enero de 2026, revisar el prorrateo de pagas extraordinarias ya incluido en el salario anual y verificar el encuadramiento de cada persona trabajadora en el grupo y nivel correctos. Conviene comprobar el tratamiento del complemento ad personam previsto en la disposición transitoria para diferencias retributivas preexistentes, así como la correcta cuantificación de los pluses variables (nocturnidad, matinales y días festivos) en liquidaciones y finiquitos.
Fuente
I Convenio Colectivo de trabajo del personal de las empresas de exhibición cinematográfica de la Comunidad Autónoma de Canarias. Boletín Oficial de Canarias núm. 15, de 23 de enero de 2026, Resolución de 13 de enero de 2026 de la Dirección General de Trabajo (boc-a-2026-015-219). Disponible en la sede del BOC. Código REGCON: 75100535012026.
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