Fincas urbanas Cantabria 2020: tablas salariales (959,89 €)

El Boletín Oficial de Cantabria de 1 de abril de 2026 (BOC núm. 63) publica las tablas salariales del año 2020 del Convenio Colectivo del Sector de Fincas Urbanas de Cantabria. El acuerdo fue adoptado por la Comisión Negociadora del convenio y registrado por la Dirección General de Trabajo, Economía Social y Empleo Autónomo.

Qué se publica

Se trata de una resolución que ordena la inscripción y publicación del acuerdo de la Comisión Negociadora por el que se aprueban las tablas salariales correspondientes al ejercicio 2020. El ámbito es autonómico (Cantabria) y afecta al personal empleado de fincas urbanas (porteros, conserjes y auxiliares administrativos del sector de la propiedad inmobiliaria). El salario base se estructura por tramos según el número de viviendas del inmueble. La retribución figura referida al año 2020, con efectos desde el 1 de enero de ese ejercicio.

Cambios principales

El salario base de convenio queda fijado en euros/mes según el número de viviendas del inmueble:

Número de viviendas	Salario base 2020 (€/mes)
De 1 a 10	959,89
De 11 a 20	992,62
De 21 a 30	1.022,46
De 31 a 40	1.052,38
De 41 a 60	1.062,38
De 61 a 80	1.076,61
De 81 a 100	1.097,93
De 101 a 120	1.114,38
De 121 a 140	1.131,10
De 141 a 160	1.148,07
De 161 a 180	1.165,29
De 181 a 200	1.182,77
De 201 en adelante	1.200,53

El texto incorpora además los complementos salariales (Anexo II): calefacción y/o agua caliente con combustibles sólidos a 137,07 €/mes y con combustibles líquidos o gaseosos a 52,22 €/mes; complemento consolidado de antigüedad de 19,97 €/mes por cada trienio completo al 31.12.2003 y 6,85 €/mes por cada año o fracción que faltara para cumplir el trienio a esa fecha; y un complemento de basuras de 4,34 €/mes por cada propietario.

Para los auxiliares administrativos (Anexo III), el salario mensual de 2020 se fija en 950,00 €, con una retribución anual de 13.300 € en 14 pagas.

Implicaciones operativas

Las asesorías con personal del sector deben verificar que las nóminas del ejercicio 2020 se ajustan a los tramos de salario base y a los complementos publicados, atendiendo al número de viviendas que determina el grupo retributivo aplicable. La publicación de tablas de un ejercicio cerrado puede exigir el cálculo de atrasos o regularizaciones, así como su consideración en finiquitos y bases de cotización del periodo afectado.

Fuente

Boletín Oficial de Cantabria núm. 63, de 1 de abril de 2026 (CVE-2026-2547). Resolución de la Dirección General de Trabajo, Economía Social y Empleo Autónomo por la que se dispone la inscripción y publicación del acuerdo de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo del Sector de Fincas Urbanas de Cantabria. Texto íntegro disponible en https://boc.cantabria.es. Código REGCON 39000475011981.