Fontanería y calefacción de Navarra: nuevo convenio 2023-2027

El Boletín Oficial de Navarra del 7 de abril de 2026 publica el Convenio Colectivo del Sector de Empresas Instaladoras de Fontanería, Calefacción, Climatización, Prevención de Incendios, Gas y Afines de Navarra. El texto fija las condiciones laborales y las tablas salariales del sector para el periodo 2023-2027, con incrementos del 4% en 2023 y del 3% en 2024 y 2025.

Qué se publica

Se trata de un convenio colectivo sectorial de ámbito autonómico (Comunidad Foral de Navarra), suscrito el 19 de diciembre de 2025 entre la Asociación Navarra de Empresas de Fontanería, Calefacción, Climatización, Prevención de Incendios, Gas y Afines y las centrales sindicales UGT, CCOO y LAB. Su vigencia abarca del 1 de enero de 2023 al 31 de diciembre de 2027, manteniéndose de forma indefinida hasta la suscripción de un convenio que lo sustituya (art. 86.3 ET). Afecta a todas las empresas instaladoras del sector en Navarra y a todo su personal de plantilla.

Cambios principales

Los incrementos salariales pactados son del 4% para 2023 (sobre conceptos vigentes a 31-12-2022), del 3% para 2024 y del 3% para 2025. Para 2026 y 2027 se aplica el IPC del Estado del año anterior más un 0,50%, con una subida adicional de 1.000 euros en 2026 para las tres categorías de Administrativos, con el fin de reducir la brecha de género. Para 2025 se garantiza, además, como mínimo el IPC real nacional del año.

Tabla salarial del personal de obra para 2025 (importes en euros):

Categoría profesional	Salario/día	Extra julio	Extra diciembre	Total año
Oficial de Primera	73,33	2.199,90	2.199,90	31.165,25
Oficial de Segunda	66,18	1.985,40	1.985,40	28.126,50
Oficial de Tercera A	60,13	1.803,90	1.803,90	25.555,25
Oficial de Tercera B	55,97	1.679,10	1.679,10	23.787,25
Especialista	46,36	1.390,80	1.390,80	19.703,00

Tabla salarial del personal administrativo y de mando para 2025 (importes en euros):

Categoría profesional	Salario mensual	Extra julio	Extra diciembre	Total año
Encargado / Jefe Sección	2.330,69	2.330,69	2.330,69	32.629,66
Oficial de 1.ª Administrativo	1.825,43	1.825,43	1.825,43	25.556,02
Oficial de 2.ª Administrativo	1.407,42	1.407,42	1.407,42	19.703,88

Las tablas para 2023 y 2024 figuran en los Anexos I y II del convenio. Otros valores destacados: la jornada anual se fija en 1.708 horas para todos los años de vigencia; dos pagas extraordinarias de 30 días cada una (julio y Navidad); plus de penosidad, peligrosidad y toxicidad del 20% sobre el salario del convenio; dieta completa de 35,14 euros y media dieta de 18,08 euros; kilometraje a 0,35 euros por kilómetro; y seguro de accidentes con capital asegurado de 34.000 euros para muerte e invalidez absoluta.

Implicaciones operativas

Las asesorías con empresas instaladoras del sector en Navarra deben actualizar las nóminas conforme a las tablas vigentes y abonar, en su caso, los atrasos correspondientes a 2023, 2024 y 2025 derivados de la publicación. Conviene revisar el cálculo de finiquitos e indemnizaciones tomando como referencia el salario de tablas actualizado, así como verificar la aplicación de la garantía de IPC real de 2025 y de la subida adicional de Administrativos prevista para 2026.

Fuente

Resolución 23C/2026, de 5 de febrero, del director general de Economía Social y Trabajo, por la que se acuerda el registro, depósito y publicación del Convenio Colectivo del Sector de Empresas Instaladoras de Fontanería, Calefacción, Climatización, Prevención de Incendios, Gas y Afines de Navarra. Boletín Oficial de Navarra núm. 66, de 7 de abril de 2026. Texto oficial disponible en bon.navarra.es. Código de convenio (REGCON): 31003505011981.