Frío industrial estatal 2026: tablas salariales con subida del 4%

El BOE de 19 de febrero de 2026 publica las tablas salariales para el año 2026 del Convenio colectivo de ámbito estatal para las industrias del frío industrial. El incremento pactado es del 4,00% sobre las tablas de 2025, con efectos desde el 1 de enero de 2026.

Qué se publica

Se trata de una Resolución de 6 de febrero de 2026 de la Dirección General de Trabajo que registra y publica las tablas salariales de 2026, aprobadas en el acta de la Comisión negociadora de 29 de enero de 2026. El convenio, de ámbito estatal y sector industrial (código de convenio 99002255011981), fue suscrito por la Asociación de Explotaciones Frigoríficas, Logística y Distribución de España (ALDEFE), por UGT-FICA y por CC. OO.-Industria. La revisión mantiene la vigencia del convenio publicado en el BOE de 14 de enero de 2025.

Cambios principales

El acuerdo distingue dos apartados. En cuanto a la revisión salarial de 2025, se preveía un incremento adicional máximo del 1% con efectos de 1 de enero de 2026 solo si el IPC interanual de diciembre de 2025 superaba el 3%; según el IPC registrado, no procede dicha revisión. En cuanto al incremento salarial de 2026, las tablas se incrementan en un 4,00% sobre las de 2025.

A continuación, algunos valores representativos de la tabla definitiva vigente del 1 de enero al 31 de diciembre de 2026:

Categoría	Salario base (€)	Plus convenio (€)	Total mes A+B (€)	Salario anual (€)
Titulado superior (Grupo 1, Nivel 1)	1.868,71	592,19	2.460,90	36.913,50
Encargado general (Grupo 2, Nivel 1)	1.281,80	475,11	1.756,91	26.353,70
Oficial de primera administrativo (Grupo 3, Nivel 1)	1.176,45	451,55	1.628,00	24.419,93
Maquinista (Grupo 3, Nivel 2)	1.051,62	427,07	1.478,68	22.180,24
Auxiliar (Grupo 4, Nivel 1)	956,24	409,62	1.365,86	20.487,95
Peón (Grupo 5, Nivel 1)	893,06	403,25	1.296,31	19.444,62

Las tablas incluyen también el valor del cuatrienio, el salario/hora, el plus de congelación y el plus de nocturnidad por categoría, así como las dietas (comida y cena, 16,31 € cada una; alojamiento y desayuno, 32,60 €; dieta total diaria, 65,21 €) y el complemento de conductor repartidor (2,50 €). El personal en formación (Grupo 5, Nivel 3) se retribuye según el SMI.

Implicaciones operativas

Procede actualizar las nóminas del personal afectado a los nuevos importes con efectos desde el 1 de enero de 2026, lo que puede generar atrasos a regularizar respecto de las mensualidades ya abonadas de 2026. Conviene igualmente revisar los importes empleados en finiquitos e indemnizaciones calculados sobre las tablas anteriores durante el ejercicio.

Fuente

Resolución de 6 de febrero de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registran y publican las tablas salariales para el año 2026 del Convenio colectivo de ámbito estatal para las industrias del frío industrial. «Boletín Oficial del Estado» núm. 44, de 19 de febrero de 2026 (BOE-A-2026-3873). Disponible en https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-3873.

Código de convenio: 99002255011981.