Inmobiliarias 2026: tablas salariales definitivas, subida del 3%

Las tablas salariales del convenio estatal de gestión y mediación inmobiliaria suben un 3% en 2026: el comercial captador queda en 16.842,85 euros anuales y el técnico de gestión de activos de grado superior en 25.299,35 euros. El BOE de 5 de agosto de 2026 publica el acta de la comisión paritaria con las tablas definitivas de 2025 y 2026.

Qué se publica

Se trata de un acta de la comisión paritaria del convenio estatal, suscrita por CCOO y UGT, del lado sindical, y por la Federación de Asociaciones de Empresas Inmobiliarias (FADEI), del empresarial.

La comisión constata que la tasa de variación anual del IPC publicada por el INE fue del 2,8% en 2025 y del 2,9% en 2026. Al resultar ambas inferiores al incremento salarial del 3% establecido en el artículo 28 del convenio, no procede aplicar la cláusula de revisión: se constituyen en definitivas las tablas iniciales de 2025, publicadas en el BOE núm. 167 de 12 de julio de 2025, y se elaboran las definitivas de 2026 incrementando un 3% sobre aquellas.

Cambios principales

Tabla salarial 2026, en salario base anual a catorce pagas:

Grupo	Perfil profesional	2025 (€/año)	2026 (€/año)
II	N1 Técnico/a de gestión de activos (grado superior)	24.562,47	25.299,35
II	N2 Técnico/a de gestión de activos (grado medio)	22.924,37	23.612,10
I	N1 Director/a gerente y director/a administrativo/a	21.287,44	21.926,06
II	N3 Técnico/a en tasación de activos	18.831,20	19.396,14
II	N3 Técnico/a en sostenibilidad, certificación y eficiencia energética	18.831,20	19.396,14
IV	N1 Coordinador/a, secretario/a y oficial administrativo	18.831,20	19.396,14
IV	N2.1 Administrativo/a 1	17.202,52	17.718,60
I	N2 Director/a comercial y director/a de oficina	16.575,90	17.073,18
V	N1 Oficial de servicios	16.596,83	17.094,73
III	N1 Gestor/a de marketing y comunicación	16.520,00	17.015,60
III	N2 Comercial captadores/as	16.352,28	16.842,85
III	N2 Comercial financiero	16.352,28	16.842,85
IV	N2.2 Administrativo/a 2	16.352,28	16.842,85
V	N2 Auxiliar de servicios	16.352,28	16.842,85

Las cuantías del grupo III comercial tienen la condición de salario garantizado mínimo.

El plus de vinculación por trienios también sube un 3%: 425,65 euros anuales a los 3 años trabajados, 840,38 a los 6, 1.260,61 a los 9, 1.686,19 a los 12, 2.107,06 a los 15 y 2.528,63 a los 18. Estos valores son el importe anual total por trienio cumplido.

El plus de polivalencia, exclusivo del grupo IV de administración, queda en 843,39 euros anuales.

El precio de la hora extraordinaria en 2026 va de 21,22 euros para el titulado de grado superior a 15,00 euros para el administrativo 2 y el comercial financiero, pasando por 19,92 euros del titulado de grado medio y 19,18 euros de técnicos de tasación, sostenibilidad, coordinador, secretario y oficial administrativo.

Implicaciones operativas

Las tablas se expresan en cuantía anual a catorce pagas: el salario mensual se obtiene dividiendo entre catorce, no entre doce, y ese es el criterio que debe seguirse al fijar el salario regulador de una indemnización.

Al haber quedado definitivas las tablas de 2025 sin revisión adicional, no procede liquidar atrasos por ese ejercicio. Sí conviene comprobar que las nóminas de 2026 aplican ya el 3% desde enero.

En el grupo III, el salario garantizado mínimo actúa como suelo frente a estructuras retributivas con parte variable por comisiones: la retribución fija más la variable no puede quedar por debajo de los 16.842,85 euros anuales.

Fuente

Resolución de la Dirección General de Trabajo por la que se registra y publica el acta de la Comisión Paritaria del Convenio colectivo estatal de gestión y mediación inmobiliaria, con las tablas salariales definitivas de 2025 y 2026. Boletín Oficial del Estado núm. 190, de 5 de agosto de 2026 (BOE-A-2026-17058). Código de convenio 99014585012004.