Detallistas Alimentación Cantabria 2026: subida del 2,9%
Detallistas de Alimentación de Cantabria: tablas salariales 2026 con una subida del 2,9%
El Boletín Oficial de Cantabria de 10 de febrero de 2026 (BOC núm. 27) publica la resolución que inscribe y ordena publicar el acuerdo de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Detallistas de Alimentación de Cantabria. El acuerdo actualiza las tablas salariales para 2026 con un incremento del 2,9%.
Qué se publica
Se trata de la publicación de las tablas salariales revisadas para el año 2026, acordadas por la Comisión Negociadora el 22 de enero de 2026 en la sede de la Fundación para las Relaciones Laborales de Cantabria. La actualización aplica la previsión del artículo 19 del propio convenio: incrementar las tablas vigentes a 31 de diciembre de 2025 en el porcentaje equivalente al IPC real estatal de 2025, que se cifra en el 2,9%. El ámbito es autonómico (Cantabria) y sectorial (comercio detallista de alimentación). El texto no recoge una fecha expresa de efectos económicos distinta del año natural 2026.
Cambios principales
El incremento pactado sobre las tablas vigentes a 31 de diciembre de 2025 es del 2,9%. La tabla salarial 2026 publicada en el BOC queda como sigue:
| Grupo / Área / Categoría | Salario base mensual | Salario base anual |
|---|---|---|
| G1 · Área I · Responsable de Dirección | 1.555,26 € | 23.328,90 € |
| G1 · Área I · Responsable de Recursos Humanos | 1.555,26 € | 23.328,90 € |
| G1 · Área I · Jefe/a de División | 1.555,26 € | 23.328,90 € |
| G2 · Área I · Encargado/a General | 1.504,61 € | 22.569,15 € |
| G2 · Área II · Jefe/a de Sucursal | 1.399,73 € | 20.995,95 € |
| G2 · Área II · Supervisor/a – Gestor/a | 1.399,73 € | 20.995,95 € |
| G2 · Área II · Encargado/a de Establecimiento | 1.381,38 € | 20.720,70 € |
| G2 · Área III · Jefe/a de Sección | 1.370,79 € | 20.561,85 € |
| G3 · Área I · Oficial Administrativo/a | 1.337,49 € | 20.062,35 € |
| G3 · Área II · Dependiente/a | 1.214,68 € | 18.220,20 € |
| G3 · Área II · Cajero/a | 1.214,68 € | 18.220,20 € |
| G3 · Área II · Auxiliar de Caja de 2 Años | 1.214,68 € | 18.220,20 € |
| G3 · Área III · Profesional de Oficio | 1.158,91 € | 17.383,65 € |
| G3 · Área III · Mozo/a Especialista | 1.158,80 € | 17.382,00 € |
| G4 · Área I · Auxiliar Administrativo/a | 1.281,99 € | 19.229,85 € |
| G4 · Área II · Auxiliar de Caja | 1.137,12 € | 17.056,80 € |
| G4 · Área II · Ayudante de Dependiente/a | 1.137,12 € | 17.056,80 € |
| G4 · Área III · Mozo/a de Almacén | 1.137,12 € | 17.056,80 € |
| G4 · Área III · Reponedor/a | 1.137,12 € | 17.056,80 € |
| G4 · Área III · Personal de Limpieza | 1.137,12 € | 17.056,80 € |
| G5 · Primer año | 1.137,12 € | 17.056,80 € |
| G5 · Segundo año | 1.137,12 € | 17.056,80 € |
Implicaciones operativas
Procede actualizar los conceptos de salario base en nómina conforme a la nueva tabla para las empresas del comercio detallista de alimentación de Cantabria. Conviene revisar el cálculo de atrasos desde el inicio del ejercicio 2026 y actualizar las bases utilizadas en finiquitos e indemnizaciones que tomen como referencia el salario de convenio.
Fuente
Boletín Oficial de Cantabria núm. 27, de 10 de febrero de 2026, Resolución de la Dirección General de Trabajo, Economía Social y Empleo Autónomo por la que se dispone la inscripción y publicación del acuerdo de actualización de tablas salariales para 2026 (CVE-2026-847). Texto disponible en la fuente oficial.
Código REGCON: 39001575011983.
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