Conservas de pescado estatal 2025: tablas definitivas +2,9%
Conservas de pescado estatal 2025: tablas salariales definitivas con subida del 2,9%
El BOE de 18 de marzo de 2026 publica el acuerdo parcial que aprueba las tablas salariales definitivas para 2025 del Convenio colectivo estatal del sector de conservas, semiconservas y salazones de pescados y mariscos. El incremento pactado es del 2,9% sobre las tablas de 2024 y genera atrasos que se abonan durante el primer trimestre de 2026.
Qué se publica
Se trata de una Resolución de 6 de marzo de 2026 de la Dirección General de Trabajo (REGCON 99001315011981) que registra y publica el acuerdo parcial suscrito el 20 de febrero de 2026 por FEICOPESCA, en representación empresarial, y por UGT-FICA y CC. OO. de Industria, por la parte sindical. La CIG manifestó su no adhesión al acuerdo y no firmó el acta. El acto fija exclusivamente las tablas salariales definitivas del año 2025; el texto íntegro del nuevo convenio para el periodo 2025-2030, acordado en el SIMA-FSP el 2 de febrero de 2026, se encuentra todavía en proceso de implementación y pendiente de firma y publicación.
Cambios principales
El incremento aplicado es del 2,9% respecto a las tablas salariales de 2024. Las tablas se expresan como salario mensual (grupos 1.º a 4.º) o como valor diario (grupos 5.º y 6.º), junto con el valor de la hora normal y de las horas extraordinarias en días laborables y no laborables.
| Grupo / Categoría | Tabla salarial (€) | Hora normal (€) | H. extra laborable (€) | H. extra no laborable (€) |
|---|---|---|---|---|
| G1 — Técnico con título superior | 2.472,73 | 20,01 | 35,02 | 60,03 |
| G1 — Técnico con título no superior | 2.153,00 | 17,42 | 30,49 | 52,26 |
| G1 — Encargado general | 1.734,53 | 14,04 | 24,57 | 42,12 |
| G2 — Jefe de administración | 2.359,10 | 19,09 | 33,41 | 57,27 |
| G2 — Oficial de primera | 1.715,49 | 13,88 | 24,29 | 41,64 |
| G2 — Auxiliar | 1.373,93 | 11,12 | 19,46 | 33,36 |
| G3 — Director de ventas | 2.359,10 | 19,09 | 33,41 | 57,27 |
| G3 — Vendedor | 1.715,49 | 13,88 | 24,29 | 41,64 |
| G4 — Conductor | 1.641,33 | 13,28 | 23,24 | 39,84 |
| G4 — Almacenero | 1.546,76 | 12,52 | 21,91 | 37,56 |
| G5 — Maestro (fabricación, valor día) | 42,08 | 10,34 | 18,10 | 31,02 |
| G5 — Oficial de primera (valor día) | 41,47 | 10,19 | 17,83 | 30,57 |
| G5 — Auxiliar (valor día) | 41,02 | 10,08 | 17,64 | 30,24 |
| G6 — Maestro (oficios varios, valor día) | 47,05 | 11,56 | 20,23 | 34,68 |
| G6 — Oficial de primera (valor día) | 44,69 | 10,98 | 19,22 | 32,94 |
| G6 — Peón (valor día) | 40,53 | 9,96 | 17,43 | 29,88 |
El acuerdo recoge expresamente el pago a cuenta de atrasos derivados de considerar definitivas estas tablas de 2025, abono que se realiza a las personas trabajadoras durante el primer trimestre de 2026 como adelanto del nuevo convenio 2025-2030.
Implicaciones operativas
Procede actualizar las nóminas del personal afectado conforme a las tablas definitivas y liquidar los atrasos correspondientes a 2025 dentro del plazo señalado. Conviene asimismo revisar finiquitos e indemnizaciones calculados con tablas provisionales, así como recalcular el valor de las horas extraordinarias según los importes ahora confirmados.
Fuente
Resolución de 6 de marzo de 2026, de la Dirección General de Trabajo, «Boletín Oficial del Estado» núm. 68, de 18 de marzo de 2026 (BOE-A-2026-6388). Texto disponible en https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-6388. Código de convenio REGCON 99001315011981.
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