Industria de la Madera de Gipuzkoa: revisión salarial para 2026

El Boletín Oficial de Gipuzkoa de 16 de febrero de 2026 publica la revisión salarial para 2026 del Convenio Colectivo para la Industria de la Madera de Gipuzkoa (código 20000825011981). Se incorporan las nuevas tablas salariales aplicables a todas las categorías profesionales, así como los importes actualizados de los principales conceptos económicos del convenio.

Qué se publica

Se trata de una revisión salarial prevista en el propio convenio, cuyo acta fue suscrita por la comisión negociadora el 26 de enero de 2026. El ámbito es provincial (Gipuzkoa) y sectorial (industria de la madera), y se enmarca en el convenio colectivo del sector para el periodo 2024-2027. La resolución del Delegado Territorial de Trabajo y Seguridad Social ordena su registro, depósito y publicación conforme al art. 90.2 del Estatuto de los Trabajadores. El texto publicado recoge las tablas salariales de 2026 para los distintos grupos (personal de monte, personal de fábrica o taller, administrativo, subalterno y técnico) y los importes de herramientas, distancia y dietas. El texto no expresa el porcentaje de incremento; los importes constan directamente en las tablas.

Cambios principales

Las tablas fijan, por categoría, el salario base (diario o mensual según el grupo), el plus de convenio por día de trabajo, el salario por día trabajado (A+B) y la prima de carga por incentivo (25 % de A+B), además del importe anualizado. A continuación se recoge una selección representativa de categorías:

Categoría	S. base mensual (€)	Plus conv. d/trabajo (€)	Sal. día tr. A+B (€)	Anualizado (€)
Personal de fábrica – Encargado (serrerías)	38,05	29,11	67,16	31.510,91
Personal de fábrica – Oficial 1.ª (carpintería taller)	32,99	24,67	57,66	27.030,84
Personal de fábrica – Oficial 2.ª (carpintería taller)	31,02	23,39	54,41	25.513,13
Personal de fábrica – Peón (serrerías)	29,10	21,73	50,83	23.826,94
Chapas y tableros – Encargado	40,35	30,93	71,28	33.446,58
Administrativo – Jefe	1.001,02	—	—	35.718,59
Administrativo – Oficial 1.ª	804,79	—	—	28.943,91
Administrativo – Auxiliar/telefonista/mecanógrafo	638,26	—	—	23.174,84
Técnico B – Ingeniero de montes o industrial	1.328,63	—	—	47.103,65
Técnico A – Delineante	717,43	—	—	25.916,54

En el personal de fábrica y de monte el salario base figura como importe diario; en el personal administrativo, subalterno y técnico figura como importe mensual. Los principales conceptos económicos del convenio quedan fijados para 2026 en:

• Desgaste de herramientas (art. 12): 3,7240 € semanales.
• Plus de distancia (art. 13.b): 0,2369 €/km si el traslado se efectúa en automóvil propio y 0,1072 €/km en los demás casos, cuando no exista transporte público.
• Dietas (art. 17): dieta completa 40,8626 €/día; media dieta 16,1705 €/día; desplazamiento en vehículo propio 0,3964 €/km (0,4075 €/km con acompañante/s).

El texto íntegro, con la totalidad de las categorías, está disponible en la fuente oficial.

Implicaciones operativas

Las empresas afectadas deben actualizar las nóminas conforme a las nuevas tablas salariales y a los importes revisados de herramientas, distancia y dietas. Procede asimismo revisar el cálculo de finiquitos, indemnizaciones y liquidaciones que tomen como referencia el salario de convenio, así como los atrasos que correspondan si la revisión despliega efectos desde el 1 de enero de 2026.

Fuente

Boletín Oficial de Gipuzkoa núm. 30, de 16 de febrero de 2026: Resolución del Delegado Territorial de Trabajo y Seguridad Social por la que se dispone el registro, publicación y depósito de la revisión salarial para 2026 del Convenio Colectivo para la Industria de la Madera de Gipuzkoa. Disponible en: http://www.graduados-sociales.com/files/area_privada/convenios/GUIMaderaF.pdf

Código REGCON: 20000825011981